Zorg dat
Investeer
in jezelf!
Verkopers m/v
met praatjes
Te oud?
De pester gepakt
bruynzeel
www.career-co.net
Career Co. ligt nu in de winkel.
Of word abonnee en lees
Career&Co. in je luie stoel!
ipon nan ill* tpicrfn <hu( ncc t* uu>»
wctVen roe* pW*W», yassvcwwcos»
Werken met plezier,
en succes!
Sinds de film 'Happy Feet' is de pinguïn ongekend pop-^^gm
ulair en dat is ook in de Wondere Wereld der Gad
gets goed te zien. Zo kwamen we eerder al onder
andere de MoPod i-pinguïn en de i-Cy Pinguïn
tegen en onlangs werd deze familie uitgebreid
met Tux Droid. En dit niet zomaar een pin
guïn. De bijgeleverde USB-vis is een ontvan
ger die informatie naar de Tux Droid stuurtj
en of het nou gaat om binnenkomende mail,
RSS feeds, weerbericht of nieuwsberichten, je
ontvangt het op de plek waar je de pinguïn
neerzet. En als je het leuk vindt, doet hij
ook nog een dansje bij. Of flappert met z'n
vleugels. Of draait rondjes. Wat jij maar
wilt. Hij laat zich ook gebruiken als
draadloze VoIP telefoon, een
speaker en een wekker. Multi
functioneel baasje, dus
Meer weten? Neem dan
eens een kijkje op
www.firebox.com.
Wat betreft imago heeft de
brandweer Enschede geen kla
gen. Toch wordt een functie bij
de brandweer nog vaak gezien
als 'liters koffie drinken en wach
ten tot het alarm afgaat'. Een
ouderwetse gedachte. Brand
weerlieden hebben allemaal een
dubbelfunctie en teamwerk is
daarbij van levensbelang. "Als
dat er niet is, vallen er doden."
Heb jij alle commerciële ingrediënten in huis?
Wij zoeken voor onze nieuwe winkels in Coes en Middelburg fulltime:
Bruynzeel Keukens
heeft ruim 40
winkelvestigingen in
Nederland en België.
Onze kwaliteitskeukens
met een puur
Nederlands design
worden geproduceerd
in Bergen op Zoom,
waar de fabriek en
het hoofdkantoor
gevestigd zijn.
Dagelijks werken 700
vakkundige collega's
samen aan ons succes
op de particuliere
en projecten markt.
Wat bieden wij Als verkoper ben je verantwoordelijk voor
het realiseren van de keukendromen van onze klanten.
In een hecht team, bestaande uit collega-verkopers en de
verkoopmanager, weet je een sfeer te creëren waardoor het
voor jou een feest wordt om keukens te verkopen en voor de
klant om een keuken te kopen. Al je commerciële talenten
kun je bij ons kwijt, net als je passie voor keukens.
Dat alles maakt ons typisch Bruynzeel!
Wat zoeken wij Natuurlijk heb je een winnaarsmentaliteit,
maar nooit zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
De klant staat in alles wat je doet voorop. Je weet feilloos
aan te voelen wat de droomkeuken van de klant is en weet
deze te vertalen naar een commercieel product. Je hebt
aantoonbare verkoopervaring en successen behaald in
een retailomgeving. Werken op koopavonden, zaterdagen,
koopzondagen en feestdagen is voor jou geen probleem.
Onze arbeidsvoorwaarden Naast een prima salaris kom
je in aanmerking voor een uitstekende provisieregeling.
Verder kennen we bij Bruynzeel Keukens goede secundaire
arbeidsvoorwaarden zoals eindejaarsuitkering, uitstekende
pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen.
Voordatje de verkoop in gaat, krijg je een uitgebreide
opleiding van 7 weken waarin je kennis maakt met onze
verkoopformule, de collectie en overige disciplines van de
Bruynzeel-organisatie. Daarnaast bieden wij volop kansen
om door te groeien naar de functie van verkoopmanager.
Onze procedure Indien je geïnteresseerd bent en aan
de functie-eisen voldoet, dan kun je t/m 24 december 2007
reageren. Stuur een e-mail met motivatie en CV naar
vacaturesverkoop@bruynzeel.com. Voor nadere informatie
kun je contact opnemen met mevrouw D. Zandee, recuiter,
telefoon: 0164-285390.
Kijk voor ons actuele
vacatureaanbod op
www.bruynzeelkeukens.nl
Woensdag 12 december 2007 - Pagina 62
Pinguïn
Te oud om te werken? Te oud om te leren? Te oud om
de computer aan te zetten? Laat je niet in een hokje
stoppen! Ook als oudere medewerker ben je belangrijk
voor de arbeidsmarkt.
Dat plezier geen (leef)tijd kent, daar weet
Benny Jolink alles van. Hij zit al jaren in het
vak en het binden en boeien van jonge én oude
lui is voor hem en zijn medebandleden een oud,
maar heel normaal vak.
Je stelt geen
vragen, wilt
niet weten
hoe het tot
stand is gekomen
en neemt niet actief deel
aan het gesprek. Kortom,
bij een beoordelingsgesprek
is vaak sprake van eenrich
tingsverkeer waarbij je slikt
wat je te horen krijgt. Toch
kan een eventuele slechte
beoordeling vervelende ge
volgen voor je hebben. Veel
vervelender dan een beetje
buikpijn vooraf. Daarom
wat tips om je goed voor te
bereiden.
Een afdelingsdirecteur probeert
een leidinggevende medewerker
langzaam 'een bureau onder de
trap' te geven, dan wel overspan
nen te maken. Helaas voor de
directeur bedacht de medewerker
een contrastrategie...
