BEZORGERS-,,
Werknemers Algemeen
Schoonmaakonderhoud (m/v)
de Weekkrant
De Faam
De Telegraaf
en De Telegraaf op zondag
Test en ringtones
Woensdag 14 november 2007 - Pagina 50
Goed geld verdienen en toch veel vrije tijd overhouden
DistriQ is een landelijk opererende distributie-organisatie
voor gedrukte media. DistriQ verspreidt onder andere
Dagblad de Limburger, Noord-Hollands Dagblad, Limburgs
Dagblad, Haarlems Dagblad, IJmuider Courant, De Gooi
en Eemlander, Leidsch Dagblad, De Telegraaf, diverse
huis-aan-huisbladen en reclamedrukwerk.
Wij zoeken in SEROOSKERKE
Voor de verspreiding van
Als bezorger verdien je goed en hou je veel vrije tijd
over. Naast je vergoeding, ontvang je tijdens bezorging
ook een gratis krant, doe je mee aan speciale acties en
ontvang je leuke attenties.
Leeftijd vanaf 15 jaar
Bezorging op maandag tot en met zaterdag
in de ochtenduren voor 07.00 uur
De Telegraaf op zondag voor 09.00 uur
Voor informatie en/of aanmelding:
bel gratis 0800-347 87 47 of kijk op
www.distriq.nl
ISS Cleaning Services is onderdeel van ISS Facility Services, de grootste facilitaire dienstverlener in
Nederland en onderdeel van de wereldwijde ISS Group. Er werken ruim 21.000 professionals bij
ISS en het staat daarmee in de top 10 van grootste werkgevers in Nederland. ISS realiseerde in
2006 een omzet van 466 miljoen euro. ISS verdeelt haar diensten over vijf pijlers: Cleaning
Services, Office Support Services, Catering Services, Security Services en Property Services.
Deze diensten worden ook geïntegreerd aangeboden. Ons doel: de klant ontzorgen zodat deze
zich maximaal kan richten op zijn core business. ISS Facility Services is actief in 50 landen, heeft
wereldwijd ruim 410.000 professionals in dienst die werken voor ruim 200.000 klanten.
«i>: Voor diverse projecten in Middelburg zijn wij op zoek naar:
Om agent te worden, moet
eerst een opleiding gevolgd
worden aan de Politie Acade
mie. Het klinkt alsof er sprake is
van één school, maar in feite
heeft elke politieregio zijn ei
gen opleidingsinstituut. We
brengen een bezoek aan de
academie in Rotterdam en pra
ten met een docent en een stu
dent.
Waarom bij de politie? "Omdat
het een veelzijdig beroep is, je
gaat om met mensen, geen dag
is hetzelfde en er zijn vele door
groeimogelijkheden". Me
vrouw Mandemakers - een lan
ge staat van dienst bij de politie
en thans docent - weet hoe het
werkt. "De vooropleiding is van
belang, maar vooral ook de
aanleg van de kandidaat. We
willen graag mondige studen
ten, maar ook mensen met veel
levenservaring." De politie
zoekt contact met mensen tus
sen de 18 en 49 jaar. De voor
opleiding bepaalt in eerste in-
Werven heeft alle aandacht.
stantie het niveau waarop afge
studeerd wordt.
Sandra (niet haar echte naam)
is een zij-instromer. Ze stu
deert voor hoofdagent en is al
flink op weg. "Het was voor mij
een logische keus en niemand
in mijn omgeving was ver
baasd dat ik koos voor de poli
tie", legt ze haar stap uit. Ze
draait mee in het team van het
bureau in de oude Rotterdam
se wijk Feijenoord, waarvoor ze
bewust heeft gekozen, als on
derdeel van haar opleiding. "Zo
leer je in de praktijk en weet je
wat er in de wijk gebeurt." De
aankomende hoofdagent
wordt overigens niet aan haar
lot overgelaten, want op vele
manier wordt zij begeleid en
gevolgd: door een praktijk-
coach, een trajectbegeleider,
door het student-volg-systeem.
En dat stopt pas als de strepen
verdiend zijn.
Open dagen om jongeren als vroeg te interesseren.
De politie biedt vele mogelijkheden, van agent tot Politiek-
imdige bachelor/master opleiding, van assistent of surveil
lant tot rechercheur. Ook vrijwilligers zijn welkom. Met een
vmbo-opleiding kun je er al terecht en bij elke hogere oplei
ding past ook een hoger eindniveau. Met een afgeronde po
litieopleiding is het vervolgens ook weer mogelijk verder te
studeren. Uiteraard wordt er 'aan de poort' geselecteerd;-
niet iedereen kan zomaar terecht bij de politie. Je moet ge
motiveerd zijn, over een goede lichamelijke conditie be
schikken en over de juiste eigenschappen beschikken. Tij
dens de opleiding wordt een en ander ook regelmatig getest
en als men niet voldoet aan de eisen, wordt de opleiding af
gebroken. Wie meer wil weten over het werken bij de politie,
kan terecht bij de internetsite www.werkenbijdepolitie.nl.
Daar vind je een testje, krijg je van andere te horen hoe het
is en zie enkele praktijkvoorbeelden. En er zijn enkele ring
tones te downloaden.
Parttime
Werktijden: van ma t/m vrij, van 07.00 uur tot 09.00 uur of van ma t/m vrij, van 16.00 uur tot 17.30 uur
en schoolvakanties vrij
Het werk:
- Zelfstandig uitvoeren van algemene schoonmaakwerkzaamheden
- Zorgdragen voor het juiste gebruik van middelen en materialen
Wij zoeken:
- Flexibele medewerkers die van aanpakken weten
- Medewerkers die zelfstandig kunnen en willen werken
- Medewerkers die weten dat goed schoonmaken niet vanzelf gaat
Wij zorgen voor:
- Werkkleding
- Instructie en begeleiding
- Scholings- en doorgroeimogelijkheden
Geïnteresseerd?
indien je interesse hebt in bovenstaande functie
met ISS Cleaning Services, mevr. J. Krekelberg,
tel: 06 - 53 77 83 11
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
verzoeken wij je contact op te nemen
FACILITY SERVICES
De politie kan veel nieuw
personeel gebruiken en
heeft daarvoor een inten
sieve campagne opgezet
met onder andere tv-spot-
jes en open dagen waarmee
de belangstelling voor het
vak gewekt moet worden.
En zeker niet alleen bij de
jonge schoolverlaters,
maar ook bij de zogenaam
de zij-instromers, mensen
die al een baan hebben.
