g r*jt
Adverteren? Bel voor informatie
0113274014
5.4 miljoen
Droom je baan!
Bevlogenheid erin, stress eruit
lezen de
Verschijndagen: 27 juni, 11 juli, 25 juli,
8 augustus en 22 augustus
dé Weekkrant
De Faam
Het llitstf nituws vin de Provincie
WGGGNGR huis-aan-huiskranten
Afvoer verstopt?
GERRITSMA
NAAIMACHINECENTRUM ZEELAND
A.B.S. THOLEN
NAAI-LOCK-BORDUUR- en BREIMACHINES
Woensdag 13 juni 2007 - Pagina 17
IÉ]
_1L
AbdijNieuws
AbdijNieuws, de informatierubriek van het provinciaal
bestuur vindt u op www.zeeland.nl/abdijnieuws.
Provincie Zeeland
Geen internet? Bel voor een afdruk van AbdijNieuws naar
het informatiecentrum: 0118-631400.
Voor officiële mededelingen zie ook elders in dit blad.
Nieuwe Burg 42. Postbus 6001, 4330 LA Middelburg
''//Mé///
24 uur per dag
RIOOLSERVICE
0113-403764 06-51850610
Voor alle rioolwerkzaamheden
BEL EN VERGELIJK
VERKOOP en REPARATIE alle merken
Haal- en brengservice
Ind.-terrein Welgelegen, Ondernemersweg 19, 4691 SL Tholen
Showroom open: di. t/m vr. van 9.00 tot 17.30 uur op zat. tot 16.00 uur
Tel. 0166-607085 E-mail info@abstholen.nl Webshopwww.abstholen.nl
Gratis parkeren voor de deur
Iedere 1e zaterdag van de maand STOFFENMARKT
Zie jij werk als noodzakelijk kwaad? Werken moet, om
dat er nu eenmaal brood op de plank moet komen?
Jammer, want als je zo denkt, creëer je juist vaak een
medeoorzaak van het vastlopen in een loopbaan. Je
laat je dan leiden door externe zaken: de op
zich logische gedachtes aan inkomen en de
wens van zekerheid. Bij een dergelijke be
nadering ga je voorbij aan het gegeven dat
werken ook leuk, stimulerend en uitda
gend kan zijn. Beter is het dan ook om
voor jezelf vast te stellen: 'wat stimuleert
mij?', 'waar ben ik goed in?' en, hoe gek
het ook klinkt, 'waar krijg ik een kick
van?'.
Kort en goed:
Jarenlang staken leidinggevenden hun energie erin om
werknemers die zich ziek meldden, met stress of burn-out
te controleren. Langzamerhand krijgt preventie steeds
meer de nadruk. Werkgevers richten zich op zaken waar
door de werknemer zich lichamelijk en geestelijk beter
gaat voelen. Immers, een gezonde werknemer is opge
wassen tegen de eisen van de moderne organisatie, blijft
zichzelf ontwikkelen, presteert optimaal en voelt zich daar
bij prettig. Op psychologisch gebied is bekend dat er één
groep medewerkers in ieder geval geen last heeft van
stress: de bevlogen medewerker. Bevlogenheid en geluk
liggen dicht bij elkaar in de buurt. Uit een onderzoek naar
de effecten van "gelukkig zijn" onder nonnen, bleek dat
negentig procent van de groep nonnen die zich gelukkig
voelt, ouder werd dan 85 jaar. Van de groep nonnen die
zich niet gelukkig voelt, bereikte maar 34 procent die leef
tijd. 54 procent van de groep gelukkige nonnen werd
zelfs ouder dan 94 jaar, tegenover 11 pro
cent van de niet gelukkige
nonnen. Geluk vinden
in het leven is moeilijk.
Om bevlogenheid te ont-
wikkelen, moeten de
werknemer, zijn collega's
en de manager goed kij
ken, opletten en in de juiste
zaken energie stoppen. Als
dat gebeurt en bovenstaan
de zaken zijn geregeld, kom
je voortaan nog relaxter uitje
werk dan dat je er naar toe
ging. En daar krijg je dan nog
voor betaald ook!
GA UIT VAN MOGELIJKHEDEN EN
NIET VAN BEPERKINGEN! Durf ta
boes te doorbreken, het opent nieu
we, -ongekende mogelijkheden. Laat
je verleiden tot dagdromen en ga zo
en fantasieën ontdekken.
