Vlissingen bezoekt
zusterstad Mbeki
Steeds minder
vaccinaties bij
Zeeuwse jeugd
Ook Zeeland maakt nu kennis
met de huisartsverpleegster
'Iedereen vraagt zich af hoe het verder moet'
'Dit is een enge film met
Dracula in de hoofdrol'
Ontlasting voor drukke praktijken
Fusie- en reorganisatieperikelen bij AZZ
Ontevreden AZZ'ers starten website
'AZZ heeft nog steeds
geen klachtencommissie'
EVEN VERDER KIJKEI
i
Cursus leven
Reorganisatie
met kanker
Strijkkwartet in
de Burgerzaal
Plots vertrek van Van der Zaag
Antroposofie
Nieuwe Nederlanders
Afvallen
Wej wennen
Geen kritiek
Ondernemingsraad
Verve
Woensdag 2 maart 2005
De Faam
Dc beide gemeentebesturen willen kennis en ervaringen delen,
(foto: gemeente Vlissingen)
VLISSINGEN - De gemeente
Vlissingen en haar zusterstad
Govan Mbeki in Zuid-Afrika
hebben vorige week nieuwe
overeenkomsten ondertekend
voor de verbetering van de
leefomgeving en de voortzet
ting van het genderproject.
Door Ellen De Vriend
Een delegatie uit Vlissingen ver
bleef van 9 tot en met 17 februa
ri in Govan Mbeki. Het gender
project beeft als doel een gelijke
deelname van vrouwen en man
nen in de gemeentelijke organi
satie te bevorderen. Ook onder
steunt het project dc vrouwenor
ganisatie Ikhaya Labomama,
wordt een Vrouwen Advies
Commissie opgezet voor de wo
ningbouw en gewerkt aan verbe
tering van de bestuurlijke kwa
liteit van de vrouwenorganisatie.
Het project is gericht op kennis
uitwisseling tussen de beide ge
meentebesturen en onder andere
vrouwenorganisaties en woning
bouwcorporaties. Het wordt
voortgezet tot januari 2006.
De Vlissingse delegatie tekende
ook een nieuwe overeenkomst
inzake de intentie tot het opzet
ten van een nieuw project ruim
telijke ordening. Dat is eeh drie
jarig project waarin een verbete
ring van de leefomgeving cen
traal staat. Het eerste project in
zake volkshuisvesting in Govan
Mbeki werd tijdens het bezoek
officieel afgesloten.
De renovatie van de gemeente
lijke hostelcomplexen in 64 ge
zinsappartementen is uitge
voerd. Het project kreeg van
Vlissingen een bijdrage van
85.000 euro. De woningen zijn
inmiddels bewoond en de overi
ge 244 woningen worden nu ge
renoveerd. De nieuwe woning-
bouwassociatie, de Govan Mbe
ki Housing Company, beheert de
gerenoveerde hostels en wil in
de loop van 2005 haar eerste
complex van 120 nieuwe wonin
gen bouwen in Secunda, de
hoofdplaats van Govan Mbeki.
Een kind wordt gevaccineerd tijdens het zuigelingenbureau in
Nieuvverkerk. (foto Marieke Mandemaker)
ELLEMEET - Het aantal gevaccineerde kinderen in Zeeland
loopt steeds verder terug en blijkt inmiddels dramatisch laag.
Dat blijkt uit onderzoek van Petra van den Hoek uit Ellcmeet,
die als GVO-functionaris actiefis bij de GGD Zeeland. Niet al
leen streng gelovige, maar ook veel hoogopgeleide ouders laten,
om principiële redenen, hun kind niet inenten.
Door Anja Romijn
"Een gevaarlijke ontwikkeling," vindt Van den Hoek. De GGD
Zeeland vervaardigde de voorlichtingswebsite www.inenten-be-
wustekeuze.nl om ouders op andere gedachten tc brengen.
"Wanneer het aantal gevaccinecrdcn in een regio onder een be
paald percentage komt kan een infectieziekte razendsnel om zich
heen grijpen en kan een epidemie ontstaan. We zitten nu beneden
de kritische grens die de Wereld Gezondheidsorganisatie stelt.
Steeds meer ouders twijfelen aan het vaccinatieprogramma. Vorige
generaties hadden het gemakkelijker. De uitnodiging viel in de bus
en zonder er veel bij na te denken kreeg de baby op het zuigelin
genbureau het eerste prikje."
"Tegenwoordig gaat dat anders. Vanuit de homeopathie en antro
posofie wordt anders gedacht over bescherming van kinderen te
gen kinderziekten. In de media verschijnen regelmatig berichten
over bijwerkingen en nieuwe vaccins. Vaak wordt op emotionele
gronden een keuze gemaakt. In de wirwar van, vaak tegenstrijdige,
informatie proberen we nu via onze website ouders zo objectief
mogelijk te informeren over het inenten tegen besmettelijke ziek
ten. Wc zetten de voor- en nadelen op een rijtje zodat ze een be
wuste keuze kunnen maken. Ouders kunnen vragen stellen en er is
een forum."
Petra vertelt dat onbekendheid met aandoeningen als kinkhoest,
difterie of polio de ouders min of meer zorgeloos maakt. "Het
komt hier niet meer voor. dus het ziektebeeld is niet bekend. Nieu
we Nederlanders willen juist wel graag dat hun kinderen ingeënt
worden, want zei herinneren zich de desastreuze gevolgen van de
ziektes nog uit hun geboorteland."
23
MKBRSSKSHSBHaEBaBKHBHSBHBBBaBHSESi
MIDDELBURG - De sterke
vergrijzing en een bevolking
die steeds makkelijker om
hulp vraagt. Veel huisartsen
kunnen het niet meer bijbe
nen. De lijsten met patiënten
puilen uit, vooral in de steden.
In Engeland vonden ze er wat
op en via de Randstad drup
pelt het over naar Zeeland: de
praktijkondersteuner. Petra
van der Marei is zo'n praktijk
ondersteuner. "Daar moeten ze
nog een betere term voor be
denken. Zie me maar als een
verpleegkundige in een huis
artsenpraktijk."
Voor haar is de praktijk die van
de Middelburgse huisartsen De
Doelder. Van der Marei is nu zo
'n twee jaar bezig. In Nederland
zijn er zo'n zes- tot zevenhon
derd praktijkondersteuners aan
het werk, schat ze. "En dan voor
al in de Randstad." Als het er in
Zeeland een stuk of tien zijn, dan
is dat veel. Ook bij patiënten in
deze provincie is de praktijk
ondersteuner een vrij onbekend
begrip. "In feite zit mijn functie
tussen die van huisarts en dok
tersassistente in", zegt Van der
Marei.
Echte medische handelingen
mag Van der Marei dan ook niet
doen. Ook diagnoses stellen en
medicijnen voorschrijven blijft
de taak van de arts. Wel neemt ze
de controles van diabetes- en ast
mapatiënten voor haar rekening.
"Ik verricht metingen, bijvoor
beeld het controleren van de
longfunctie en ik neem de bloed
druk op. Verder geef ik patiënten
informatie over diabetes en ast
ma, leer ik ze insuline te spuiten
öf een inhaler tc gebruiken." Ver
der begeleidt Van der Marei pati
ënten bij het stoppen met roken
of het afvallen.
Het zijn de dingen waar de huis
arts veelal niet uitgebreid dc tijd
voor heeft. Het mes snijdt aan
twee kanten. "Ik ontlast de huis
arts en er is meer tijd en aan
dacht voor de patiënt." Voor de
patiënt was het in het begin wel
wennen, zegt Van der Marei. In
plaats van een echte arts was er
plots een 'surrogaat'. Maar dat
gevoel verdween als snel. "Het is
niet zo dat de huisarts voor hen
uit beeld blijft. De huisarts blijft
bij alles betrokken en we wisse-
Bestuursvoorzitter Gert
Schaart wil AZZ laten fuseren
met een respectabele partner.
Al in december vorig jaar
schreef hij een rapport waar
uit blijkt dat hij zelf geen heil
meer ziet in zijn eigen organi
satie. Aan de Faam vertelde hij
twee weken geleden nog vol
vuur over zijn veranderings
plannen, die een nieuwe perio
de voor de zorginstelling
moesten inluiden.
Gert Schaart kwam aan het be
gin van 2003 naar AZZ. Hij ver
telt toen een verouderde organi
satie aan te hebben getroffen.
"AZZ heeft in dc jaren negentig
een forse groei doorgemaakt. De
instelling groeide van drienhon-
derd naar wel zeshonderd mede
werkers, zonder dat er ooit werd
gereorganiseerd.
Verder was er altijd weinig geld
gestoken in automatisering,
waardoor we hier alleen zwaar
verouderde computers hadden
en nauwelijks aansluiting op
internet." Daarbovenop kwam
een wetswijziging. Landelijk
werd de nieuwe Wel op de
Jeugdzorg van kracht, die een
andere manier van werken
vraagt aan betrokken zorginstel
lingen. "En tot overmaat van
ramp bleek toen ook het geld
nog op. Er was geen stuiver re
serve", somt Schaart op.
De voorzitter van de raad van
bestuur nam een organisatiebu
reau in dc arm en begon met zijn
grote schoonmaak. De sectordi
recteuren en het voltallige
middenkader moesten het veld
ruimen, konden eventueel sollli-
citeren naar de nieuwe manage-
mentsfuncties die AZZ beoogde.
Voor de medewerkers begint dan
een lange, onzekere periode
waarin het voor velen onduide
lijk is bij wie er vragen gesteld
of klachten gemeld kunnen wor
den.
"We hebben en communicatie
probleem", gaf Schaart in het
gesprek met de Faam toe. "Maar
dat heb ik april opgelost, als alle
nieuwe zorgmanagers aan het
werk zijn".
Petra van der Marei: "Als de patiënt liever een huisarts wil zien, is dat geen enkel probleem", (foto: Dennis Rijsbergen)
len de informatie goed uit. En als'
de patiënt liever de huisarts wil
zien, dan is dat geen probleem."
Eerder werkte Van der Marei
in
het ziekenhuis als verpleegster.
Totdat ze hoorde over de nieuwe
functie. En dus volgde ze de net
zo nieuwe HBO-opleiding Prak
tijkondersteuning."Dit is echt
een topbaan. Je ziet dat je werk
nut heeft. En je bent meer bij de
individuele patiënt betrokken
dan als verpleegster. En als een
patiënt niet naar de praktijk kan
komen, dan ga ik op huisbe
zoek."
BIEZELINGE - Therapeute
Didi van Loon begint op don
derdag 16 maart in Biezelinge
en Middelburg de cursus Ima
ginatie bij kanker.
De cursus leert de deelnemers
technieken die het emotionele en
psychische welzijn kunnen ver
beteren. Ze leren zich te ont
spannen, om te gaan met stress,
angst, pijn en met de behande
lingen. Deelnemers kunnen ve
der steun bij elkaar vinden om
dat ze allemaal ervaringen met
kanker hebben. De groepen be
staan hooguit uit acht personen
en de cursus bestaat uit zeven of
acht bijeenkomsten. Voor meer
informatie en het opgeven voor
de cursus: 0118-625526.
MIDDELBURG - In de Bur
gerzaal van het oude Middel
burgse stadhuis op de Markt
wordt woensdag 16 maart een
concert gegeven door het Dani
ël Kwartet. Het is het voorlaat
ste concert in de serie die de
Stichting Strijkkwartetten
Nederland samen met de
Stichting Kamermuziek Zee
land organiseerde.
Op het programma staan drie
stukken: de laatste bijdrage van
Mozart aan het genre, zijn kwar
tet nummer 23 KV 590 en de
enige strijkkwartetten die ooit
geschreven werden door de
Nederlandse componiste Henri-
ötte Bosnians en dc Fransman
Claude Debussy. Het Daniël
Kwartet bestaat uit Benzion
Shamir en Misha Furman op vi
ool, Itmar Shimon op altviool en
Joanna Pchucka op cello. De le
den spelen al meer dan dertig
jaar samen. Het gezelschap werd
opgericht in Israël, waar alle
muzikanten studeerden aari dc
Rubin Academy in Tel Aviv.
Kaarten voor het concert op 16
maart (aanvang 20.00 uur) zijn
te bestellen via de Stichting Ka
mermuziek Zeeland, 0118-
650892.1 lel laatste concert in de
serie is op woensdag 18 mei,
wanneer het Fransiscus Kwartet
muziek speelt van Hol, Janacèk
en Beethoven.
...vervolg van voorpagina...
De politiek reageert furieus op
het nieuws. De lening is in
middels door gedeputeerde G.
van Heukelom bevroren. Voor
het AZZ-personeel (ze noemen
zichzelf AZZ-ers) een ongeloof
lijke afgang. "Na twee jaar van
reorganiseren kun je toch niet
ineens de handdoek in de ring
gooien? Iedereen vraagt zich af
hoe het nu verder moet".
Bij de zorginstelling heerst al
langere tijd onrust onder veej
medewerkers, die vinden dat ze
slecht geïnformeerd en zelfs ge
ïntimideerd worden door hun di
rectie. Toch is het een bijna on
mogelijke opgave om AZZ-ers
onder hun eigen naam aan het
praten te krijgen. "Wie kritiek
heeft op Schaart, vliegt eruit", is
de opvatting. Veelbetekenend
wordt gewezen op een paar in
AZZ-kringcn geruchtmakende
orftslagen van notoire tegenstan
ders van Schaart. Drie mensen
vochten hun ontslag aan en haal
den hun gelijk bij de rechter.
"Wie nu nog hier werkt, doet dat
omdat hij hart heeft voor dc
zaak, voor de jongeren waar het
allemaal om gaat. Die wil niet
weg met een riante afkoopsom,
maar gewoon zijn werk doen",
legt iemand uit. "Dan kijkje wel
uit wat je zegt, zeker na die brief
van Schaart". Die stuurde na een
uitzending van Omroep Zeeland
alle medewerkers een brief om
het geldende persprotocol te be
nadrukken.
Ook de ondernemingsraad kan
geen uitkomst bieden in de im
passe tussen de raad van bestuur
en het personeel. Een groepslei
der: "We werden op de hoogte
gehouden door een informatie
blaadje. Dat bestond altijd uit
vier kantjes, twee A-viertjes. En
nu, midden in zo'n reorganisa
tie, telt het ineens nog maar één
A-viertje. Ze praten gewoon met
Schaart mee. ledereen is bang,
zij ook".OR-voorzitter Ria van
Tienhoven is zich bewust van
het beeld dat leeft bij het AZZ-
personeel. "Maar we lopen echt
niet werkeloos achter Gert
Schaart aan. Als ondernemings
raad ben je er voor de medewer
kers én de organisatie. Je kunt
niet zonder meer met de mede
werkers meegaan als dat ook het
eind van dc organisatie betekent.
Er moest gereorganiseerd wor
den, daar zag in het begin ieder
een de noodzaak van in.
"Wc behartigen de belangen met
verve en het is heel jammer dat
dc verwijten ons nu om de oren
vliegen. Wc hebben iedereen uit
genodigd om met ons te komen
praten, maar daar gaan helaas
maar weinig mensen op in. Nee,
met anonieme klachten kunnen
wc niks, daar trekken we ons dus
ook niets van aan".
Een groepsleider vertelt dat in
zijn team onderling wel open ge
communiceerd wordt. Maar dat
is niet zo op het centrale kantoor
aan de Rouaansekaai in Middel
burg, laat een medewerker daar
weten: "Je durft niet eens meer
met je collega's over de gang van
zaken te praten. Je weet maar
nooit wat iemand met die infor
matie doet. Echt, het zit hier vol
met hielenlikkers". Om elkaar
veilig op de hoogte te houden
heeft iemand een website bij
Zeelandnct opgezet. Enkele
honderden bezoekers per dag ui
ten digitaal hun frustratie rond
om de gang van zaken.
MIDDELBURG - Ontevreden
werknemers van AZZ hebben
vorige maand een eigen websi
te in het leven geroepen. In
vier weken tijd stroomde het
gastenboek vol met klachten,
verzuchtingen, moedeloze op
roepen en steunbetuigingen.
Eén ding is duidelijk, de werk
nemers willen anoniem blijven
omdat ze bang zijn hun baan te
verliezen. De werknemers ge
bruiken dan ook pseudoniemen.
Eén van dc inzenders legt het
uit: "Om die reden noem ik mij
zelf dan ook Chicken, omdat ik
erg bang ben voor consequenties
op het moment dat ik mij uitlaat
onder mijn echte naam. We heb
ben allemaal kunnen zien wat er
gebeurt wanneer je je mond
opentrekt."
Een werker schrijft: "Als ik het
idee had dat ik er iets mee zou
opschieten, al zou het alleen sig
naleren zijn door naar de direc
teur te gaan, dan had ik dat al
lang gedaan. Maar zoals al door
anderen is opgemerkt, zijn de
mensen die dat gedaan hebben,
verdwenen bij het AZZ. Ik weet
dat er door ouders klachten zijn
ingediend die nooit bij de klach
tencommissie zijn gekomen.
Waarom niet? Ik zou het niet
weten, maar ik heb het over
meer dan een paar serieuze
klachten."
Medewerker bevestigt de angst
onder het personeel: "Wij schrij
ven onder een pseudoniem om
dat wij anders op straat slaan.
Het wordt tijd dat de vuile was
wordt buiten gehangen. Laat de
ouders maar achter zaken aan
komen, laat ieder maar lezen
wat er gaande is."
Je Weet Wel meldt: "Een aantal
mensen heeft hun verantwoorde
lijkheid genomen en staat nu op
straat of is op een zijspoor gezet.
Schaart pest mensen weg of laat
ze wegpesten door zijn mario-
nqèten." Radu schrijft: "We wor
den nergens meer over geïnfor
meerd. Het lijkt wel of iedereen
wordt vervangen op het ck. Zijn
we in een enge film terechtgeko
men met Dracula in de hoofd
rol?"
Zelfs een medewerker van Effa-
tha, het doven instituut in Zoeter-
meer waar Schaart als directeur
eerder al veel stof deed opwaai
en, weet de site te vinden. Hij
noemt zich Effatha en schrijft:
"Schaart heeft z'n sporen al ach
ter gelaten bij Effatha. Het ver
haal herhaalt zich. AZZ had het
kunnen weten. Praat eens met
(oud) Effatha-medewerkers." De
inzender vervolgt in een tweede
schrijven aan de AZZ-medcwcr-
kers: "U voelt zich ongemakke
lijk? Sfeer verpest? ledereen van
elkaar geïsoleerd? Schrik en ter
reur? Dure reorganisatiedeskun
digen van het kaliber Schaart en
Co. hebben lange tentakels. Dc
veilige haven die AZZ ooit was,
is binnenkort niet meer. Dit pro
ces stopt u niet! AZZ zal worden
gereduceerd tot een papieren or
ganisatie."
Desperaatje reageert: "Dit
klinkt ons bekend in de oren Ef
fatha. Eerst de zaken flink op
blazen, vervolgens een duur
vriendje inschakelen. Voorbeel
den genoeg. Inderdaad allerlei
externe vrienden aanstellen. Aan
het eind van de rit goede sier
maken met iets wat nooit werke
lijkheid is geweest. Vervolgens
met een gouden handdruk ver
trekken. Chaos en leed achterla
tend. Het zijn witte boordencri-
minelen."
Realist ziet de toekomst weinig
rooskleurig in: "Treurig dat een
organisatie die zolang bestaat nu
ten dode is opgeschreven. Ook
treurig dat de kinderen toch
weer de dupe zijn. De top heeft
geen affiniteit met jongeren."
Een enkele voorstander van
Schaart wil ook nog wel zijn
zegje kwijt. Groepleider Pro
Schaart noemt hij zich: "Wat
een gejank zeg. Om niet goed
van te worden. Steek je energie
in je werk. dan komt het wel
goed."
GOES - AZZ heeft tegen de
wettelijke regels in nog steeds
geen onafhankelijke klachten
commissie. Dat constateert cli
ëntenplatform het Klaverblad
in Goes. Het platform wil dan
ook nog deze maand een ge
sprek met AZZ-directeur Gert
Schaart.
Zo'n klachtencommissie, waar
zowel ouders als jongeren te
rechtkunnen, had er volgens de
nieuwe wet op de jeugdzorg
sinds 1 januari moeten zijn. Ook
een jongerenraad. waar kinderen
uit de tehuizen met hun proble
men en klachten naar toe kun
nen gaan, is nog niet van dc
grond gekomen. "Er is veel on
duidelijkheid binnen de organi
satie en dat heeft weerslag op dc
jongeren die worden opgevan
gen", zegt S. van Onna, cliënt-
vertrouwenspersoon van het
Klaverblad. "Ook de communi
catie naar de ouders en de cliën
ten is niet goed. Mensen weten
niet waar ze aan toe zijn."
Het Klaverblad is het overzicht
intussen kwijt. "Iedere keer zijn
er bij het AZZ nieuwe mensen
en weer nieuwe afspraken. Voor
ons is het ook niet duidelijk
meer of klachten worden opge
lost of dat er niets mee wordt ge
daan. Daar willen we deze
maand duidelijkheid in krijgen."
GOES - 'Het enige wat ik er
op ter berde wil brengen is dat
de gang van zaken in de open
bare commissievergadering
van dc Provinciale Staten de
aanleiding is geweest.' Kort
maar krachtig is de brief die
De Faam in handen heeft ge
kregen waarin D. van der
Zaag een tipje van sluier op
licht van zijn plotselinge ver
trek als voorzitter van de
Raad van Toezicht bij AZZ.
Een afschrift van de brief is be
gin februari naar gedeputeerde
G. van Heukelom, dc onderne
mingsraad en de Raad van Toe
zicht van AZZ gegaan. Van der
Zaag, in het dagelijks leven bur
gemeester van Goes, stapte op
22 december vorig jaar op als
voorzitter van de Raad van Toe
zicht, het controlerend orgaan
bij AZZ. Zijn vertrek kwam als
een donderslag bij heldere he
mel. Tot op de dag van vandaag
weigert hij en plein publiek op
heldering te geven. Of zoals zijn
woordvoeder zegt: "Hij wenst
geen commentaar te geven. Flet
was voor hem een onprettig ein
de." De politiek heeft inmiddels
zijn eigen ideeën over het ver
trek van Van der Zaag. In de
laaste statencommissie merkte
iemand op dat het uitlekken van
Schaarts bestuursnotitie, ten
slotte al in december geschre
ven, ineens een heel ander licht
werpt op het plotselinge af
scheid.
