<D
<D
Cegel^c)
**Ocil
STJtlg
Slfi
VAKANTIEHULPEN
Sht
VOORLICHTINGSBIJEENKOMSTEN
VAPRO-OPLEIDINGEN
O
1e STUURMAN
UNI1PHARMA
tyciÉe
SCHOTSMAN BV - TERNEUZEN
Alphahelpenden m/v
Informatie: ROC Westerschelde, tel. 0115 641600
£tef: Kanton
Wegener
Luegener huls-aan-hulskranten
tl®
woensdag 16 april 2003
de FAAM
21
voor de bedrijven in het Sloegebied
Wanneer?
Dinsdag 22 april
Dinsdag 27 mei
Aanvang: 15 uui:
Restaurant/
Partycentrum Landlust
Nieuwdorp
Plezier in je werk.
Mede mogelijk
gemaakt
door Randstad.
zorgzeker
Magazijnmedewerkers vakantiekrachten (m/v)
Sgp
EINDREDATEUR M/V, 38 uur p.w.
zoekt professionals
vacature 03-071
Die ingezet worden op verschillende afdelingen in
de periode vanaf mei t/m augustus 2003.
zoekt professionals
VERKOOPMEDEWERKER WIJN EN GEDISTILLEERD
fulltime
ROC: WESTEF
-BlfcDE:
ROC Wesierschelde gaat in samenwerking met Ccgelee Opleiding* Centrum
VAPRO-Opleidingen verzorgen in het Sloegebied.
De opleiding Vapro biedt u als ondernemer de mogelijkheid om de vakkennis van uw
werknemers op een hoger peil te brengen. Bovendien vergroot het de betrokkenheid van
uw werknemers op de werkplek.
De opleiding
wordt begeleid door ervaren docenten van het ROC Westerschelde
is dicht bij de werkplek
sluit aan bij de shiftschema s van uw bedrijf
biedt de mogelijkheid tot ex ibel volgen van theorielessen
MS Schotsman welke eind van de maand zich gaat bezighouden met de winning van zand op de
Noordzee wordt momenteel omgebouwd tot hopperzuiger.
Voor dit ca 3000 GT tellende schip zijn wij op zoek naar gemotiveerde kandidaten voor de functie van
De bemanning bestaat uit een kapitein, stuurman, machinist en matroos-kok.
De werkweek loopt van maandag t/m vrijdag
Functieprofiel: STCW-95 goedgekeurde vaarbevoegdheid
voor de functie van stuurman op schepen tot 3000 GT
Goede vaardigheid in het manoeuvreren met schepen
Bekendheid met de monding van de Westerschelde
a Kennis van de Engelse taal strekt tot aanbeveling
a Goed kunnen functioneren in een klein team
a Leidinggevende capaciteiten
a Kennis van automatisering
a Enige jaren relevante ervaring
h Geldig monsterboekje
a Benodigde scheepvaartkeuringen
Het schip is volledig gemoderniseerd en voorzien van de meest geavanceerde apparatuur, o a op het
gebied van baggeren. Als u het als een uitdaging beschouwd om u voor dit schip en zijn bemanning
volledig in te zetten en deel uit te maken van een klein hecht team dat gedurende de werkweek op
elkaar is aangewezen, clan kunt u uw sollicitatie richten aan.
Schotsman BV
t.a.v. Mevrouw M. van Broeck, personeelsfunctionaris
Postbus 19, 4530 AA Terneuzen of via email' miriam@dehoop.nl
Wenst u meer informatie dan kunt u bellen met tel. 0115'- 680 220
Heeft u een ochtend over?
Zorgstroom is voor heel Walcheren
op korte termijn op zoek naar:
voor gemiddeld 3 tot 12 uur per week
Een Alphahelpende verricht huishoudelijk werk
bij voornamelijk oudere zorgvragers.
De hulp wordt uitsluitend op indicatie gegeven.
Zorgstroom bemiddelt tussen de zorgvrager en
de Alphahelpende.
Het uurloon bedraagt 10,13 (vanaf 23 jaar,
inclusief vakantietoeslag en vakantiedagen)
Heeft u affiniteit met huishoudelijk werk, beschikt
u over goede contactuele eigenschappen en
bent u minimaal 3 uur per week beschikbaar,
bel dan voor informatie met Anita van Baard
wijk, Patricia Grootjans of Joke Stienstra, Alpha-
bemiddelaars (op werkdagen tussen 9.00 en
10.30) telefoon: 0118-684000
Een greep uit de bedrijven die eerder met ons in zee gingen:
Broomchemie, Dow Benelux, Philips Lighting, Hydro Agn, VVM, Avesta Polarit. Elocoat. Zuid-Chemie.
Gebr. Verduijn, Bleijko Betonindustric, Cerestar Benelux. Air Liquide Technische Gassen. Sas Glas
I industrie
Kwaliteitscontroleur m/v
Samen met Lamb Weston Meijer zoeken we naar medewerkers om
een flexibele pool op te zetten met mensen die op diverse plaatsen
van de kwaliteitsdienst kunnen worden ingezet. Je voert kwali
teitscontroles uit op (eind)producten en verpakkingsmaterialen en
je registreert de gegevens volgens het gevoerde kwaliteitssysteem.
Je hebt een opleiding afgerond op lbo-niveau, een goede
beheersing van de Nederlandse taal en je kunt omgaan met
computers om de gegevens te verwerken. De werkzaamheden
vinden in een 4-ploegensysteem plaats waardoor je ook geregeld
in het weekend moet werken. Heb je interesse, reageer dan schrif
telijk!
Informatie bij Esmeralda Schot, tel. (0113) 39 42 06,
Kruiningen, Stationsweg 20.
Voor meer vacatures: www.randstad.nl
Groothandel en retail-organisatie
voor Drogist en Apotheek
v.o.f
ÜNIPHARMA VOF is in Nederland één van de toonaangevende volgesorteerde
groothandels in drogis te rij- artikelenMet een assortiment van ruim 15.000 artikelen
en een klantenbestand van 750 drogisterijen, apotheken en parfumeriespeciaalzak
en werkt Umpharma aan een verdere uitbouw van haar klantenbestand en aan de
veiiiètfong-vaji de marktpositie van haar afnemers.
niet de mogelijkheid tot contractverlenging na de vakantie
Unipharrria zoekt op korte termijn gemotiveerde collega's voor het lopen en verzendklaar
maken van orders. Kun je netjes en precies werken onder een zekere tijdsdruk en heb je
geen moeite met eenvoudige handelingen op de computer' Ben je bereid om samen met je
collega's het magazijn op orde te houden? Ben je minimaal 3 weken aaneen full time
beschikbaar? Dan is Unipharma mogelijkje nieuwe werkgever!
We werken van maandag tot en met vrijdag tussen 08 00 en 21 00 uur.
Vakantiekrachten kunnen tussen eind juni en begin september aan de slag
PER DIRECT
zoeken wij voor 5 avonden per week van 16 45 tot 21.00 uur een nieuwe collega
Stuur je CV en brief met een duidelijke vermelding wanneer je beschikbaar bent
Reacties uitsluitend per post, fax of mail naar:
UNIPHARMA v.o.f.
T.a.v.: Afd. Personeelszaken
Maaike Hoogedeure
Postbus 57, 4330 AB MIDDELBURG
Fax: 0118-611 210
e-mail: m.hoogedeure@unipharma.nl
X lOK.MXOLW lKkr. t!<
org verrast vrijwilligers
wiütgers
eras
"Van 'huilie en zuliie' naar
Media Marketing
Als uitgever van ruim 225 huis-aan-huiskranten met een gezamenlijke oplage
van 7,2 miljoen exemplaren per week bereikt Wegener Huis-aan-huiskranten
B.V. wekelijks een groot deel van alle huishoudens in de provincies Overijssel,
Gelderland, Utrecht, Zuid-Holland, Zeeland, Brabant en een deel van
Flevoland. Door het lokale/regionale karakter biedt elke uitgave lezer én
adverteerder een aantrekkelijk, lezenswaardig medium.
Binnen de redactie van Wegener Huis-aan-Huiskranten in Goes, is een
vacature ontstaan voor een:
De werkzaamheden worden verricht voor De Bevelander.
De functie
Van de op korte termijn te benoemen eindredacteur verwach
ten we, dat hij of zij artikelen schrijf en redigeert met
inachtneming van de algemene redactieformule, voorstellen
doet voor te behandelen onderwerpen, interviews houdt,
vergaderingen en persconferenties bezoekt en contacten
onderhoudt. Daarnaast redigeert de eindredacteur
persberichten en artikelen van correspondenten en geeft
opdrachten aan correspondenten en fotografen
De eindredacteur stelt zich op de hoogte van ontwikkelingen
en gebeurtenissen in het verspreidingsgebied van de krant,
meldt belangrijke reacties en signalen uit de
samenleving aan het hoofd redactie en voert verder alle werk
zaamheden uit, voor zover deze binnen de doelstelling van de
functie passen en/of het afdelingsbelang dienen.
Uw profiel
Wij zoeken iemand met een afgeronde HBO-opleiding Journalistiek. Tevens
dient de eindredacteur te beschikken over goede communicatie en sociale
vaardigheden. Daarnaast is improvisatievermogen en een prima beheersing
van de Nedelandse taal in woord en schrift van belang. Aantoonbare ervaring
op vergelijkbaar redactioneel gebied is een pré. Het bezit van een eigen auto
is noodzakelijk. Tot slot verwachten we dat de nieuwe eindredateur op
Beveland/Walcheren woont of bereid is zich daar te vestigen.
Wij bieden u een boeiende en afwisselende functie in een dynamische
omgeving met prima arbeidsvoorwaarden.
Informatie en sollicitatie
Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer
J.D. van Scheyen, Hoofd Redactie Regio 10, telefoon 0165 - 57 81 41
mobiel: 06 - 51 89 30 70. Uw sollicitatiebrief kunt u, uiterlijk binnen 2 weken na
verschijning van deze advertentie, richten aan Wegener Huis-aan-huiskranten
BV., t.a.v. mevrouw D.G.M. Drijver, afdeling Personeel Organisatie, Postbus
4023, 4900 CA Oosterhout.
E-mailen kan natuurlijk ook: d.drijver@whk.wegener.nl
Wegener Huis-aan-Huiskranten BV maakt deel uit van Wegener NV, de in Apeldoorn gevestigde, beursgenoteerde
onderneming in media en marketing. Wegener is de grootste uitgever van regionale dagbladen en huis-aan-huiskranten
in Nederland en een belangrijke speler in Nederland en West-Europa op het gebied van direct marketing. Daarnaast
ontwikkelt en exploiteert Wegener internetproducten en -diensten, huis-aan-huis verspreiding van reclamemateriaal,
gemeentelijke informatiediensten en cartografische producten, geeft special interesttijdschriften uit, levert grafische
producten en diensten en is voorts actief op het terrein van commerciële radio.
Voor onze Sligro vestiging te Vlissingen zijn wij op zoek naar
Ben je minimaal 16 jaar en wil je buiten een goed salaris ook
nog een extra bonus verdienen en wil je kans maken op
een organizer databank of een weekend Parijs incl.
Disneypark?
Dan ben je bij Siigro aan het juiste
adres!!
Interesse
In de Sligro Food Group N V. zijn
foodservice- en food retailbedrijven actief, die
zich direct en Indirect richten op de totale Nederlandse
markt van de etende en drinkende mens. Dit geschiedt volgens
een multi-channelstrategie met verschillende verkoop- en distributie
vormen (zelfbediening en bezorging) en via verschillende distributiekanalen.
Foodretail Prisma Food Retail B V belevert circa driehonderdvijftig zelfstandige
ondernemers via vijf, qua oppervlakte en marktbenadering verschillende, winkelformu
les (Golff, MeerMarkt, Attent. Zomermarkt/Rekra en Milo). Dit multi-format-principe maakt
een scherpe afstemming op lokale marktomstandigheden mogelijk.* EM-TÉ Supermarkten B.V
exploiteert zelfstandig 11 grote supermarkten en slijterijen in midden-Brabant en streeft naar
regionaal marktleiderschap. Foodservice Sligro B.V richt zich via zelfbediening en bezorging van
uit 3-1 grootschalige vestigingen op horeca, grootverbruikers, bedrijfsrestauratieve
afnemers en kleinschalige retailbedrijven Van Floeckel Grootverbruik B.V
bewerkt nationaal de institutionele markt via leveringen aan de zoge
naamde non-profitmaikt. waaronder ziekenhuizen, verpleeg- en verzor
gingshulzen, de semorenzorg en het Nederlandse leger.
Rosenberg Import B.V, belevert door middel van exclusieve verte-
genwoordigingen het topsegment van de zoetwarenmarkt.
Fresh food Sligro Fresh Partners richt zich samen met haar
verspartners en deelnemingen (Smit Vis 100%. Smeding AGF 49%)
vanuit vijf regionale verscentra (RVC) op de meest efficiënte en
voedselveilige logistieke dienstverlening van dagverse producten
voor alle Sligro Food Group activiteiten.
Ruim 50.000 verschillende food-, semi-vers-, dagvers- en aan food
gerelateerde non- foodartikelen zijn veelal permanent op voorraad,
waardoor onze afnemers snel kunnen worden beleverd In samen
hang hiermee worden bovendien commerciële en bedrijfseconomi
sche diensten geleverd, van complete franchise tot verzekerings- en
opleidingsarrangementen. Binnen de Sligro Food Group-bedrljven
wordt intensief gestreefd naar het delen van kennis en het benutten van
substantiële schaalgroottevoordelen Gezamenlijke inkoop en het gezamen
lijk gebruik van exclusieve merken, gecombineerd met een direct en gedetailleerd
Voor meer informatie kun je direct telefonisch contact op nemen malmanagement leidt tot toenemende brutomarges Vermindering van operationele kosten
wordt bereikt door een permanent strakke kostenbeheersing en een gezamenlijke logistieke stra-
met mevrouw 1 de Jonge, tel. (0118) 49 33 00. Geef tevens aan in
kers krijgen de gelegenheid hun talenten te ontplooien en zich optimaal te ontwikke-
welke periode je beschikbaar bent. len. Innovatie, training en de ontwikkeling van persoonlijke groei zijn hierbij
sleutelbegrippen. De Sligro Food Group streeft ernaar een constant en
beheerst groeiende kwaliteltsonderneming te zijn in al haar activiteiten
en voor al haar stakeholders. Over het jaar 2002 is een omzet
acquisties n.a.v. deze advertentie worden niet op prijs gesteld. gerealiseerd van €1.299 m.ijoen met een nettowinst van
€37 miljoen. Het gemiddeld aantal personeels
leden op fulltime basis bedroeg
2.561.
Voor ons team te Vlissingen zijn wij op zoek naar een
Binnen jouw afdeling ben je verantwoordelijk voor de verkoop, aanvulling en presentatie van de
diverse producten. Je bent actief bezig met de producten en goederenstroom, zorgt voor actieve
verkoop, het organiseren van wijnproeverijen, een juiste schappenpresentatie en bouwt
folderdisplays. Je spreekt "de taal" van en adviseert onze horeca-klanten.
Wat verwachten wij van jou
LBO-niveau plus het Slijtersvakdiploma aangevuld met specifieke
opleidingen op het gebied van wijn. Open communicerend,
licht eigen wijs, gevoel voor kwaliteit van werk en product.
Collegiaal, zelfstandig, flexibel en servicegericht.
Woonachtig in Vlissingen of nabije omgeving.
Interesse Schrijf ons
Stuur jouw motivatie plus overzicht met persoonlijke
gegevens, opleiding en werkervaring, voorzien van recente
pasfoto en onder vermelding van vacaturenummer 03-070
binnen twee weken naar: Sligro bv, t.a.v. Dhr. K. Holleman,
afdeling P&O, postbus 47,5460 AA Veghel of mail naar
personeelszaken@sligro.nl
In de Sligro Food Group N V. zijn
foodservice- en food retailbedrijven actief, die
zich direct en indirect richten op de totale Nederlandse
markt van de etende en drinkende mens. Dit geschiedt volgens
een multi-channelstrategie met verschillende verkoop- en distributie
vormen (zelfbediening en bezorging) en via verschillende distributiekanalen.
Foodretail Prisma Food Retail B.V belevert circa driehonderdvijftig zelfstandige
ondernemers via vijf, qua oppervlakte en marktbenadering verschillende, winkelformu
les (Golff. MeerMarkt, Attent, Zomermarkt/Rekra en Milo). Dit multi-format-principe maakt
een scherpe afstemming op lokale marktomstandigheden mogelijk. EM-Té Supermarkten B.V.
exploiteert zelfstandig 11 grote supermarkten en slijterijen in midden-Brabant en streeft naar
regionaal marktleiderschap. Foodservice Sligro B.V.richt zich via zelfbediening en bezorging van
uit 34 grootschalige vestigingen op horeca, grootverbruikers, bedrijfsrestauratieve
afnemers en kleinschalige retailbedrijven Van Hoeckel Grootverbruik
bewerkt nationaal de institutionele markt via leveringen aan de zoge
naamde non-profitmarkt, waaronder ziekenhuizen, verpleeg- en verzor
gingshuizen. de seniorenzorg en het Nederlandse leger.
Rosenberg Import B.V belevert door middel van exclusieve verte
genwoordigingen het topsegment van de zoetwarenmarkt.
Fresh food o Sligro Fresh Partners richt zich samen met haar
verspartners en deelnemingen (Smit Vis 100%, Smeding AGF 49%) .i
vanuit vijf regionale verscentra (RVC) op de meest efficiente en
voedselveilige logistieke dienstverlening van dagverse producten
voor alle Sligro Food Group activiteiten. 3*
Voor meer informatie kun je contact op nemen met dhr. P. Lampert,
vestigingsdirecteur Vlissingen, tel. (0118) 49 33 00.
acquisties n.a.v. deze advertentie worden niet op prijs gesteld.
Ruim 50.000 verschillende food-, semi-vers-, dagvers- en aan food
gerelateerde non- foodartikelen zijn veelal permanent op voorraad,
waardoor onze afnemers snel kunnen worden beleverd In samen
hang hiermee worden bovendien commerciële en bedrijfseconomi
sche diensten geleverd, van complete franchise tot verzekerings- en
opleidingsarrangementen Binnen de Sligro Food Group-bedrijven
wordt intensief gestreefd naar het delen van kennis en het benutten van
substantiële schaalgroottevoordelen. Gezamenlijke inkoop en het gezamen
lijk gebruik van exclusieve merken, gecombineerd met een direct en gedetailleerd
margemanagement leidt tot toenemende brutomarges Vermindering van operationele kosten
wordt bereikt door een permanent strakke kostenbeheersing en een gezamenlijke logistieke stra
tegie Groepssynergie wordt verder bevorderd door de uitbouw van gezamenlijke IT-systemen.
door gezamenlijk vastgoedbeheer en door concern management development.Medewer-
kers krijgen de gelegenheid hun talenten te ontplooien en zich oplimaal te ontwikke
len. Innovatie, training en de ontwikkeling van persoonlijke groei zijn hierbij
sleutelbegrippen De Sligro Food Group streeft ernaar een constant en
beheerst groeiende kwaliteitsonderneming te zijn in al haar activiteiten
en voor al haar stakeholders. Over het jaar 2002 is een omzet
gerealiseerd van €1.299 miljoen meteen nettowinst van
€37 miljoen. Het gemiddeld aantal personeels
leden op fulltime basis bedroeg
2.561.
