www.middelharnis.nl
KLANTGERICHT
AVONDOPENSTELLING
OPEN DAG GEMEENTEHUIS IN VOORJAAR 2008
GEMEENTEGIDS
BEKENDMAKINGEN
E-FORMULIEREN EN INTERNETKASSA
DE HAVENS
DE BUITENDIENST
DE GEMEENTE MIDDELHARNIS ALS WERKGEVER
Naast een fysieke verbetering is en wordt ooi< het digitale loket verder ontwikkeld
en geoptimaliseerd. De vernieuwde, overzichtelijke website is daar een voorbeeld
van. Op de website is een ruim actueel aanbod aan informatie te vinden over de ge
meente Middelharnis. De inhoud betreft onder andere informatie over de omgeving
in de gemeente, nieuwsberich
ten, de vele mogelijkheden van
het e-loket, de gegevens van
bestuur en organisatie, een
plattegrond en diverse links.
Via de website kunnen belang
stellenden zich ook abonneren
op bijvoorbeeld de vergader
stukken van de raadsverga
deringen. De stukken worden
automatisch per email toege
zonden.
Website Gemeente Middelharnis
Twee jaar terug is de gemeente Middelharnis gestart met een organisatieverbeterings-
'traject, met als speerpunten liet verbeteren van de dienstverlening. Het motto "behandel
de klant zoals u zelf behandeld wik worden" was en is nog steeds het uitgangspunt. De
.resultaten van dit traject beginnen in meerdere facetten zichtbaar te worden.
len intensieve verbouwing van het gemeentehuis heeft er onder meer toe geleid dat de
gemeente haar inwoners via de klantenbalie fysiek beter kan bedienen.
Vanuit een klantgerichte visie willen we
laagdrempelig en toegankelijk zijn voor
alle klanten. De entree van het gemeen
tehuis is hiertoe aanzienlijk veranderd.
Via de glazen draaideur komt u bij de
moderne klantenbalie in de centrale hal
terecht. Hier ziet u een computerscherm
staan waarop u kunt aangeven waarvoor u
komt. Zo wordt onder andere een onderscheid
gemaakt in bijvoorbeeld burgerzaken (het ophalen
van uw nieuwe paspoort) en bouw- en woningtoe
zicht (het aanvragen van een bouwvergunning).
Naar aanleiding van uw vraag of behoefte krijgt
u een nummer toegewezen. Via een groot beeld
scherm dat in de hal hangt, ziet u vervolgens bij
welk loket of welke spreekkamer u terecht kunt.
De openingstijden zijn in het kader van de verbetering
van de dienstverlening verruimd. Donderdagavond is het
gemeentehuis van 18.00 tot 20.00 uur voor het publiek
geopend. Uit het aantal bezoeken tijdens de avondopen
stelling blijkt dit te voorzien in een behoefte.
In het voorjaar van 2008 organiseert de gemeente een open dag voor
alle inwoners. Het vernieuwde gemeentehuis wordt op een nog nader
bekend te maken zaterdag opengesteld voor belangstellenden. Als u
altijd al een kijkje hebt willen nemen achter de schermen dan is dit uw
kans! Naast een rondleiding c.q. wandeling door het gemeentehuis,
wordt door diverse instanties informatie aangeboden op 'het infor
matieplein'. De open dag zal tijdig worden aangekondigd.
De gemeentegids is een vertrouwd papieren item dat nog
steeds een eigen plaats inneemt, ondanks de beschikbare
digitale informatie. Naast algemene informatie over de
gemeente, staat in de gids ook informatie over: de taken,
de diensten en de producten die onder verantwoording van
de gemeente vallen, plattegronden, gegevens van raads-
en collegeleden, en namen en adressen van verenigingen
en instanties. De meest actuele digitale versie van de
gemeentegids is te raadplegen via de website.
Al jarenlang worden de wekelijkse bekendmakingen zowel
in de krant als op de gemeentelijke website geplaatst. Deze
bekendmakingen staan ook vermeld op www.overheid.nl. Het
grote voordeel hiervan is dat u niet meer op meerdere plaatsen
naar publicaties van de verschillende overheidsinstellingen hoeft
te zoeken. Het is mogelijk om een abonnement te nemen op
alle bekendmakingen die op een bepaald gebied betrekking
hebben. De bekendmakingen worden automatisch per email
toegezonden.
Onder het E-loket zijn ongeveer dertig (elektronische) formulieren opgenomen, waaronder formulieren voor het
online aanvragen van uittreksels uit de Gemeentelijke basisadministratie en de burgerlijke stand. Deze aanvragen
zijn gekoppeld aan de internetkassa (VISA, Mastercard en iDeal) omdat de uittreksels gelijktijdig met het aanvragen
betaald moeten worden. Voor beide aanvraagformulieren is wel DigiD-identificatie noodzakelijk. Dat is ook nodig bij
gebruikmaking van de e-formulieren:
aangifte van vestiging in- of verhuizing binnen de gemeente
aangifte van vertrek naar het buitenland
aanvraag kopie WOZ-beschikking
kopie aanslag OZB
aanvraag taxatieverslag WOZ
aanvraag of intrekking automatische incasso
Op de formulierenpagina zijn ook andere formulieren te vinden, zoals een terugbelformulier (voor mensen die op een
bepaald tijdstip teruggebeld willen worden), een formulier voor het melden van gebreken aan straatwerk of overlast,
en aanvraagformulieren voor een inrit of een rioolaansluiting.
In de gemeente Middelharnis
zijn twee havens, een in Middel
harnis en een in Stad aan 't
Haringvliet. Het beheer en
onderhoud van beide havens
berust bij de gemeente. Echter
bij de haven van Stad aan 't
Haringvliet berust dit voor wat
betreft de steigers en ligboxen
bij de watersportvereniging.
Het toewijzen van ligplaatsen
en het innen van havengelden
wordt uitgevoerd door de
havenmeesters.
Jachthaven Atlantica Stad
De medewerkers die het beheer en onderhoud
binnen de gemeente verzorgen, worden in
de volksmond "de buitendienst" genoemd
Bij de buitendienst zijn zo'n 30 medewerkers
werkzaam. De werkzaamheden zijn heel divers
en bestaan uit snoeiwerk, beheer van de
begraafplaatsen, stratenmaken, reconstructies
van wegen, verzorgen van plantsoenen,
beheren van beplanting, gladheidbestrijding
en verder alle voorkomende efficiënte
onderhoudswerkzaamheden.
Voor 2008 is een groenplanning gemaakt,
met als uitgangspunt het verbeteren van
het onderhoudsniveau. Met het vervangen
van versleten bomen, waarmee in 2007 een
aanvang is gemaakt, zal in diverse kernen
worden gecontinueerd; de zogenaamde
laanbeplanting, in aansluiting daarop zullen
de oude plantsoenen, die na de rampjaren
in de oude kernen zijn aangelegd, gelijktijdig
worden vernieuwd.
Wat maakt werken bij de gemeente
IVliddelharnis zo aantrekkelijk?
Bij de gemeente Middelharnis werken
we in een prachtige en inspirerende
omgeving aan het bereiken van ons
toekomstbeeld. Goed teamwork is
essentieel om al die plannen waar
te maken en om de klantgerichtheid
naar onze inwoners te optimaliseren.
Daarbij kunnen we extra ondersteuning
gebruiken. Het liefst van stevige
professionals die graag hun schouders
eronder zetten en daarbij altijd het
belang van de gemeente en haar 17.700
inwoners voor ogen houden.
We willen veel en leggen de lat hoog.
Dat is ook nodig want onze gemeen
schap staat niet stil en wij spelen hier
graag op in. Ons huidige speerpunt is
de verbetering van de dienstverlening.
Onze organisatie kenmerkt zich door
korte lijnen en een informele (schrijfstijl
waar mogelijk. Verantwoordelijkheden
en bevoegdheden liggen laag in de
organisatie. De medewerkers krijgen de
ruimte om hun kwaliteiten in te zetten.
Onze gemeente heeft veel taken en
dus ook veel verschillende functies,
zowel uitvoerend, beleidsmatig als
leidinggevend.
De arbeidsvoorwaarden
De gemeente Middelharnis heeft
aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Het
maandsalaris wordt vastgesteld aan de
hand van de gemeentelijke salarisschalen.
In welke schaal een medewerker wordt
ingedeeld, is op de eerste plaats
afhankelijk van de waardering van de
functie. Alle functies bij de gemeente
worden gewaardeerd door middel van een
functiewaarderingssysteem. Vervolgens
zijn opleiding en ervaring van invloed
en de manier waarop een medewerker
functioneert. Naast salaris en eventuele
toelagen ontvangt een medewerker
ieder jaar vakantiegeld. Dit bedraagt acht
procent van het bruto jaarsalaris (inclusief
de eventuele vaste toelagen). In december
wordt een eindejaarsuitkering toegekend.
Dit is 3 van het bruto jaarsalaris
(exclusief vakantiegeld).
Daarnaast krijgen medewerkers van de
gemeente aantrekkelijke secundaire
arbeidsvoorwaarden zoals: een pensioen
bij ABP, scholingsfaciliteiten en een
aantrekkelijke regeling woon/werkver
keer in de vorm van het 'fietsenplan'
of een reiskostenvergoeding. Meer
informatie over de arbeidsvoorwaarden
is te vinden op www.car-uwo.nl.
Een overzicht van de actuele vacatures
staat op: vnfinv.middelharnis.nl
MiddetharnisJ
II] da gamMnta Hlddalhamla, warh Ja maa aan da toakomit.
n etmttntt Middfinimli beftMt uit ót dofpikifinn MiMdlümis, SommelMiJli, StiiS mi 1 Hirino.
vllM «n NMuwi-Tong*. K) dtu «tfflMnti wtrtur x In mh pntfitige «n lup^rvtFiM tmoning un
net bcmun vin ont (Mkurntbatkl GoM uammfli ii «Hntlnl om dit pUnntn hmf m miken
wi om (M kUnqvidithM ntir mzi Irmoncn li opumtliicrcn. DiirtHJ Ininncn vn nitn ondtnttu-
ning gtbniikin, HM litM vm prefcniamlt 0>* gntg hun Knoudcn frsndcr inten en diirtIJ èlujd
0S«" ho«Wn Wi] ii)n voor M »M*lng
t* «11111^7 700 mi
madawarkaral
dlanrtffulmm.i
Hoofdbnunddden vm dctt hnoi* iiJn
h« ïirflditm ïin uHvo«r«iyli «nrfcaimfiwJn lotlt h« or>dtftioud«i
Itn offKüirinBtfi in l« pliitMn c.q. ondïrtwuden vin «nil- tn wtgmcuültlr
hit vtrncMcfi vin r«nlglngi- tn opnjlmlngiwcflauninidifl;
M vtrrieMtfi vin ovcrtgi wtfViumncdin pincnd Mnn
tn ftn orginiiiai ma Mr sMdt wcnubtrj
-wiinlin, iHit niilMc MrkUJdtfi, Itlnaerecrving, ftudiifvaitteltin m
tin MntmkkBlIJIii fïoillng woon-wP-------'---------------------■-
Mtar Inrormitli ten tinMn vin Mit tunOU M tt vindtn in d« hlmndtr spotnomtn lUnaiMtidini-
ving. Kibji nt hit kitn vin dnt InformitM not vngtn ovfT dl hinctH, dtn Kun )a contKt Dpm-
y'y H. vin KMfdin, ifdeflngihoofd BulWMMHWf. H«t vngm aw dl KMIiatitieprDcMu-
475SSS.
nW »fi p«AU
