'We zitten in een groeispurt'
Modehuis Buijsse steekt
Plaatse schoolkinderen in nieuwe shirts
Bazaar met
rommelmarkt
in Herkingen
puunDBn-tiiEuws
Hulpverlening
op de Grevelingen
Land- en tuinbouworganisaties geven
aan nieuwe samenwerking
üin bijna failliet
Directeuren op Goeree-Overflakkee deel 2:
P.C. van der Velden en S.G.R. Julius
Bouwbedrijf
Van der Linde te Ouddorp
Start cursus tekenen
en schilderen
DIRKSLAND - In de hal van het
Van Weel-Bethesda Ziekenhuis zit
ten enkele wachtenden. Een kind
haalt een blikje chocolademelk uit een
automaat. Een man leest op een bank
onverstoorbaar een tijdschrift. Achter
de receptiebalie zitten twee vrouwen
te telefoneren. Een tweetal verdiepin
gen hoger bevinden zich de kamers
van dr. P.C. van der Velden en S.G.R.
Julius. Zij vervullen met zijn tweeën
het directeurschap van het enige zie
kenhuis op Goeree-Overflakkee. „Ons
centrale thema is groei, groei en nog
eens groei."
Groeispurt
Kleinschaligheid
Tevredenheid
Golf
Jaarmarkt Middelharnis
ditmaal aan de Kastanjelaan
De keramiek cursussen
starten weer!
ACHTHUIZEN - De vakantie zit er
weer op! In de eerste week van septem
ber gaan de keramiek cursussen weer
van start bij AteUer De-Scherf.
Dirkslands Mannenkoor
hervat repetities
Nog plaats bij Ensemble
IVIuziekscliool G-O
MIDDELHARNIS - Het ensemble van
de muziekschool "Goeree-Overflak
kee" waarin alle soorten instrumen
ten kunnen meespelen start vrijdag
26 augustus weer met de repetities.
De repetities zijn wekelijks op vrij
dagavond van 19.15 tot 20.15 uur in
het Diekhuus (Beneden Zandpad 7 te
Middelharnis) en er is nog plaats.
Ingezonden:
Met onderstaand bericht wil Bouwbe
drijf Van der Linde te Ouddorp reage
ren op een gerucht c.q. roddelpraatje
dat volgens het bedrijf de ronde doet.
PAGINA 6
VRIJDAG 26 AUGUSTUS 2005
Door Roeland van Mourik
„Op 9 maart 1934 werd het ziekenhuis van
Dirksland geopend." Van der Velden gaat er
goed voor zitten. Terwijl zijn collega Julius
een bak koffie inschenkt vertelt hij: „De ope
ning van het ziekenhuis was mede te danken
aan Pauhna van Weel. Deze vrouw was zo
onder de indruk van het feit dat mensen van
het eiland met de boot naar Rotterdam moes
ten reizen voor ziekenhuiszorg, dat ze een
deel van haar nalatenschap bestemde voor de
bouw van een ziekenhuis op Goeree-Over
flakkee."
Uit de ruim 70-jarige geschiedenis van het
ziekenhuis blijkt een voortdurend streven
naar een breed aanbod van basiszorg op
ziekeiüiuisniveau voor alle bewoners van
de regio Goeree-Overflakkee, ongeacht hun
levensovertuiging. „Dat streven naar het zo
goed inogelijk aanbieden van basiszorg is
ook voor de toekomst een belangrijk aan
dachtspunt."
„Dat betekent dat we moeten groeien," legt
Van der Velden uit. „Als een na kleinste zie
kenhuis van Nederland ben je kwetsbaar.
Door voortdurende fusies is het als klein
ziekenhuis moeilijk het hoofd boven water
te houden. Door te groeien sta je sterker.
Daarnaast moeten patiënten voor basiszorg
hier terecht kunnen en niet telkens naar Rot
terdam doorverwezen worden. Dat betekent
dat we ook het aantal specialismen moeten
uitbreiden en de bestaande specialismen van
meer specialisten moeten voorzien."
Eerder dit jaar werd daarom gestart met een
polikliniek reumatologie. Van der Velden:
„Over het algemeen zijn reumapatiënten
moeilijk verplaatsbaar. Die moeten gewoon
hier op het eiland geholpen kunnen worden."
Verder zullen er vanaf 1 september 2005
enkele nefrologen van het Medisch Centrum
Rijnmond-Zuid spreekuur gaan houden voor
nierpatiënten en is er een orthopeed aange
trokken die vanaf 1 maart 2006 knie-, heup
en schouderoperaties zal gaan verrichten.
„Ook hiervoor moesten tot voor kort patiën
ten naar Rotterdam worden doorverwezen.
Dat is nu verleden tijd," vertelt directeur Van
der Velden.
Het streven van het Dirkslandse ziekenhuis
is dus om zorg die verantwoord aangeboden
kan worden op het eiland te laten plaatsvin
den. „Bijkomend aspect is," geeft Julius aan
„dat we tegen de grenzen van de ruimte aan
lopen. We moeten zorgen dat er extra ruimte
bij het ziekenhuis gecreëerd gaat worden.
Een aantal aanvragen voor uitbreiding is al
ingediend." Van der Velden: „Ja, want we
groeien nu al keihard. De laatste jaren zijn
we met zo'n 25 procent gegroeid. We zitten
in een groeispurt."
De taken van de twee directeuren liggen op
verschillend vlak. Van der Velden is directeur
medische zaken en Julius is directeur zorg.
Dat betekent dat Van der Velden zich bezig
houdt met de medische zaken, zoals de aan
schaf van medische apparatuur en Juhus met
zorg en bedrijfsvoering, de aansturing van
de ondersteunende diensten en de afdeling
financiën. Daarnaast vergadert Julius een
keer in de twee weken met het management-
Het directeursduo van het ziekenhuis: S.G.R. Julius en dr. P.C. van der Velden.
team. „In dit team zitten de leidinggevenden
van de diverse afdelingen die ons adviseren
over verbeteringen die doorgevoerd kunnen
worden. Na advisering nemen wij als direc
teuren een beslissing."
Meneer Julius, u bent hier vanaf 1 juni 2004
werkzaam. Hoe bevalt het u tot nu toe?
„De ambitie van dit ziekenhuis waardeer ik
als heel positief. Het is leuk om te werken in
een groeiperiode van een ziekenhuis. Daar
naast is de samenwerking tussen de medische
specialisten en de directie in dit ziekenhuis
erg goed. Ook is er een hoge betrokkenheid
van het personeel bij de organisatie. Perso
neel werkt hier niet alleen om geld te verdie
nen, ze vinden dit ook echt hun ziekenhuis.
Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis
zijn de lijnen kort en is het een aanlokkelijke
omgeving om te werken. Ik heb het hier goed
naar mijn zin."
Verbindingsschakel
Van der Velden is al 21 jaar bij het zieken
huis van Dirksland betrokken. Hij begon
er als oncoloog en vervulde daarnaast ook
bestuurlijke taken. „Toen ze mij vroegen om
een directiebaan te aanvaarden ben ik twee
dingen gaan zien. Ten eerste laten medisch
specialisten de mogelijkheden onvoldoende
benut om ook aan het roer van een zieken
huis te staan. Ten tweede is het een bron van
narigheid als er een strikte scheiding is tus
sen medisch specialisten en directieleden."
Nu bent u zowel oncoloog en directeur van
dit ziekenhuis. Hoe kunt u die twee functies
scheiden
„Officieel ben ik voor zestig procent onco
loog en veertig procent directeur. Ik breng
daar qua tijd een strakke scheiding in aan. 's
Ochtends ben ik er voor inijn kankerpatiën
ten. Werk dat ik met ontzettend veel genoe
gen doe en dan wil ik er ook helemaal voor ze
zijn. Als collega's dan komen met vragen die
te maken hebben met mijn directeursfunctie
moet ik ze naar de middag verwijzen. Dan
ben ik weer directeur. Door de combinatie
van de twee functies kan ik wel zeggen dat ik
een belangrijke verbindingsschakel tussen de
werkvloer en de managementvloer ben."
Hoe bevalt het u als directeur?
„Nou, af en toe denk ik: 'Dit is de vervulling
van een jongensdroom.' Het is echt geweldig
om als specialist ook aan het roer van een
organisatie te staan. Je kunt dingen zo stu
ren dat het voor medisch specialisten prettig
is hier te werken. Je kunt je visie op zaken
van de werkvloer direct omzetten in beleid.
Ik voel mij op de drrecteursplek een bevoor
recht mens."
Het van Weel-Bethesda Ziekenhuis heeft een
protestants-christelijke identiteit. Van der
Velden: „Dat betekent dat er in dit ziekenhuis
nooit abortus of euthanasie zal plaatsvinden.
Wel zullen we mensen helpen die euthanasie
als wens hebben, te zoeken naar een plaats
waar dat wel mogelijk is."
Julius: „Ik zou willen aanvullen dat we om
de protestants-christelijke identiteit te blij
ven waarborgen, aan de medewerkers wordt
gevraagd de protestants-christelijke identi
teit, als ze die niet zelf bezitten, wel te res
pecteren. Daarbij staan de kwaliteiten van de
medewerkers centraal, maar even belangrijk
blijft het respecteren van de protestants-
christelijke identiteit."
Hoe houden jullie de tevredenheid onder de
medewerkers in de gaten
Julius: „We hebben regelmatig overleg met
de werkvloer, waardoor we merken of de
medewerkers nog tevreden zijn. Daarnaast
bestaat er sinds een aantal jaren een extern
onderzoek om de tevredenheid van de mede
werkers te meten. Vorig jasir kwamen we heel
positief uit dat onderzoek. De tevredenheid
van onze medewerkers lag boven het lande
lijk geiTuddelde.
Van de Velden: „Uit dat onderzoek bleek
ook dat verbeterpunten die vier jaar geleden
in het onderzoek door inedewerkers waren
doorgegeven nu allemaal opgelost zijn. Dat
is ook een positief punt."
De baan als ziekenhuisdirecteur is zwaar,
geeft het directeursduo aan. Julius: „Zonder
te vertellen hoeveel uur ik per werkweek
maak kan rk wel zeggen dat mijn aanwezig
heid in mijn appartement in Dirksland gering
is. Dat zegt genoeg."
Hoe ontspant u zich na een drukke werk
dag?
„Ik tennis en ik golf."
En hoe ontspant u zich, meneer van der Vel
den?
„Ik fiets, loop hard, tuinier en net als mijn
collega-directeur golf ik. Gisteren hebben we
voor het eerst samen een partij gespeeld op
het golfterrein in Melissant."
Wanneer trekt u met tevredenheid de zieken
huisdeur achter u dicht?
Van der Velden: „Ik kan wel tien punten
opnoemen die mij tevredenheid geven. Laat
ik het hier op houden: als ik die zorg aan mijn
patiënten heb gegeven die ik ook mijn vrouw
en kinderen gun en als ik als directeur bij
heb gedragen aan het beleid dat zulke zorg
bewerkstelligt, ga ik met een tevreden gevoel
naar huis."
Julius: „Ook mij gaat het om de patiënten.
Het gaat er om dat zij goede zorg krijgen. Als
ik daar een bijdrage aan heb kunnen leveren
en daar het beleid op gefocust is, heb ik een
goede dag gehad. Ook al is het ziekenhuis
niet uit inijn hoofd als ik de deur van het zie
kenhuis achter me dicht trek."
Op zaterdag 3 september a.s. is er weer de
Jaarmarkt in Middelharnis. Ditmaal niet in
de Ring maar aan de Kastanjelaan en rond
verenigingsgebouw 'Rehoboth' aldaar. Even
als voorgaande jaren zal de jaarmarkt groots
worden opgezet. Ook zijn er weer nieuwe
attracties en activiteiten voor jong en oud.
De voorbereidingen zijn in volle gang en het
ziet er naar uit dat er meer dan 55 kramen
zullen zijn met daarbij vele activiteiten zoals:
springkussen, oliebollen, poffertjes, darten,
schieten, rommelmarkt, de welbekende boe
delveiling, lift omhoog met kraan, crea-kra-
men, groenten en fruit, bloemen, foto laten
maken, patat en snacks, verkeersplein, vis-
verkoop en nog veel meer De boedelveiling
start om 13.15 uur, waarbij de meest bijzon
dere spulletjes door een veilingmeester van
de hand worden gedaan.
Bolchrysanten in de kleuren paars, wit, brons
en geel kunnen van tevoren worden besteld
via tel.nr. 0187-487124.
Op de jaarmarkt is er niet alleen gebakken
vis, maar ook verse en gerookte paling, zalm,
tong en forel. Eveneens is er gebakken kib
beling. Nieuwe Hollandse haring, broodje
haring, paling, zalm en tong. Paling, zalm
en forel moet echter worden ingekocht en
voor het roken gereed worden gemaakt. Wie
deze vissoorten wil, moet deze dan ook van
tevoren bestellen. Dat kan via tel.nr. 0187-
487124. Op de jaarmarkt liggen de bestellin
gen dan gereed. De jaarmarkt wordt gehou
den van 9.30 tot 16.00 uur. Iedereen hartelijk
welkom.
Atelier De-Scherf is een modem uitgerust
kerainiek atelier welke geleid wordt door
keramiste Marianne Bosch, sinds begin 2004
gevestigd in de Langstraat 13A, Achthuizen.
Draaien en handvormen voor beginners en
gevorderden. Werken met klei is ontspannend
en inspirerend. Bij voldoende belangstelling
wordt er een kinderkleiclub op woensdag
middag gestart.
Raku workshops - Japanse stooktechniek
voor het verkrijgen van bijzondere glazuur-
effecten.
Korte thema-workshops. We maken in een
aantal lessen met diverse technieken vazen,
kommen, schalen. Voor inschrijving en /of
verdere informatie neem contact op met
Marianne Bosch, tel: 0187-481914 of GSM:
06 19 810730.
Nu de vakantieweken weer voorbij zijn, start
het Dirkslands Mannenkoor weer met de
repetitieavonden. De eerste repetitieavond
is op dinsdag 30 augustus om 20.00 uur in
de zaal van de Gereformeerde Gemeente te
Dirksland. U bent weer van harte welkom.
De bemanning van de Ouddorpse redding-
boot 'Griend' werd afgelopen zaterdag rond
11.30 uur opgepiept door de Kustwachtpost
in de vuurtoren van Ouddorp voor een cata
maran die was omgeslagen bij boei G 71. De
beide bemanningsleden konden de catama
ran niet recht trekken. Onderweg daarheen
met de Griend kwam de heli van de politie
over. De bemanning van een overkomende
politiehehkopter had echter gezien dat de
opvarenden van de catamaran hulp van der
den had gekregen en dat het vaartuig weer
overeind was. De politie gaf dit bericht door
aan de Kustwacht, zodat de reddingboot weer
kon terugkeren. Enkele uren later, omstreeks
15.00 uur, kwam er weer een alarmering, nu
voor een omgeslagen zeilboot ter hoogte van
boei SP 18. Toen de reddingboot ter plaatse
kwam, bleek dat de twee bemanningsleden
aan boord van een passerend zeiljacht waren
gegaan. Het omgeslagen zeilbootje, een
zes meter lang kajuitzeiljacht met de naam
'Nostress', werd door de 'Griend' naar de
ondiepte van de Hompelvoet gesleept. Daar
werd het leeggepompt en vervolgens op
sleeptouw genomen naar de haven van Oud
dorp. De volgende dag, zondag 21 augustus,
werd de Griend om 18.10 uur weer opgeroe
pen, nu voor een zeilboot die vastgeraakt was
op het Grevelingenmeer Het ging om de 11
meter lange zeilboot 'Bingo' te gaan, die bij
boei PG 3 in moeilijkheden zat. De 'Griend'
heeft de 'Bingo' los getrokken en naar dieper
water gesleept. Daar zetten de twee opvaren
den hun tocht naar Bruinisse zeilend voort.
Op 3 september wordt het heel gezellig in
Herkingen. Op het plein van en in de Prins
Johan Friso School (Deltastraat 13) staan ver
schillende kramen, waar van alles verkocht
wordt: Tom-Du kinderkleding. Pro Natura
artikelen, boerenkaas, materialen om zelf
kaarten te maken, spulletjes uit grootmoeders
tijd, poffertjes, de overheerlijke Flakkeese
kruudplaetjes, verse oliebollen, creatieve
artikelen, sierfruit, sap van verschillende
soorten bessen, fruit, cake en gebak en niet
te vergeten de artikelen die gemaakt zijn door
de leerlingen! Natuurlijk zijn er ook doe-
activiteiten, zoals een rondrit met paard en
wagen, sjoelen, knikkers raden en enveloppe
trekken. Daarnaast zijn er volop spullen op
de rommelmarkt te koop. Er is altijd wel iets
voor u bij. Voor de rommelmarkt kunnen ook
nog spullen worden gebruikt (geen grote kas
ten, bedden, e.d.). De mogelijkheid bestaat
ook om een tafel te huren waarop u zelf uw
producten kunt verkopen. Heeft u interesse
in het huren van een tafel of heeft u spullen
voor de rommelmarkt, neem dan contact op
met Leonie Nieuwland, tel.: 0187-669963.
De rommelmarkt duurt van 9.30-13.00 uur.
Een bont gezelschap van zeer uiteenlopen
de instrumenten (strijkers, blazers, gitaris
ten, toetsenisten, tokkelaars etc.) is al weer
geruime tijd bezig met het spelen van een
gevarieerd repertoire dat bestaat uit "lichte
klassiekers" en "klassiekers van het lichte
genre". Zeer inspirerend wordt het ensemble
geleid door docent Wim Soeters. Niet alleen
de wekelijkse repetities zijn bij hem in goede
handen, maar Wim Soeters zorgt ook voor
de arrangementen die nodig zijn voor de bij
zondere ensemblebezetting (soms worden de
partijen ook aangepast aan het niveau van de
spelers) en van tijd tot tijd staat er ook een
eigen compositie van hem op de lessenaar.
Het ensemble kan versterking gebruiken
voor alle instrumenten, inaar vooral de lage
instrumenten zijn extra welkom!
Voor leerlingen van de muziekschool zijn de
kosten 50,00 per schooljaar (volwassenen:
60,00) en voor anderen zijn de kosten
140,00 per schooljaar (volwassenen:
€160,00).
Iedereen die behoorlijk op zijn of haar instru
ment overweg kan (B-niveau muziekschool)
wordt hartelijk uitgenodigd om eens een
repetitie bij te wonen en zich wellicht aan
te melden voor dit leuke en enthousiaste
ensemble.
Voor aanmelding en eventuele verdere
informatie kunt u terecht bij de admini
stratie van de muziekschool in het Diek
huus, Beneden Zandpad 7, 3241 GA Mid
delharnis (tel 482400, fax 489115, e-mail
muziekschool@hetdiekhuus.nl
DEN HAAG - De drie regionale land
en tuinbouworganisaties in Nederland
geven invulling aan een nieuwe samen
werking. Die heeft tot doel om de
belangenbehartiging voor de leden op
landelijk niveau te versterken. Daar
bij staan de sociaal economische posi
tie van de agrarisch ondernemers en
internationale vraagstukken centraal.
De nieuwe samenwerking borgt een krach
tige en gebundelde belangenbehartiging op
alle niveaus: plaatselijk, provinciaal, lande
lijk en internationaal en dicht bij de leden.
Sectorale zaken en sectoroverstijgende zaken
worden integraal opgepakt. Met de vaktech
nische organisaties wordt verdere samenwer
king nagestreefd, die ruimte biedt voor vol
ledige integratie. De belangenbehartiging zal
worden georganiseerd in het verlengde van
marktontwikkelingen en in afstemming inet
de agribusiness.
Er komt meer nadruk op de sociaal economi
sche positie van boer en tuinder. Daarbij zal
het zelfstandigenbeleid een belangrijk speer
punt zijn. Ook de internationale belangenbe
hartiging krijgt meer accent, onder andere
door een eigen vestiging in Brussel.
Voor de leden betekent deze nieuwe samen
werking een efficiënte en effectieve belan
genbehartiging. De nieuwe aanpak levert
besparingen op, onder andere als gevolg van
eenvoudiger besluitvorming. Daarmee kan de
belangenbehartiging budgetneutraal op een
kwalitatief hoger niveau worden gebracht.
Kernpunten van de nieuwe bestuurlijke struc
tuur zijn: de aansturing en ondersteuning van
alle landelijke activiteiten vindt plaats vanuit
de regio's, waarbij de samenhang van hori
zontale en sectorale belangenbehartiging
gewaarborgd; voor alle sectoren worden
landelijke vakgroepen samengesteld op basis
van de vakgroepen binnen de regionale orga
nisaties, waarbij een van de regionale vak
groepvoorzitters tevens landelijk vakgroep
voorzitter is; afstemiTung met de agribusiness
bij de invulling van de belangenbehartiging.
De nieuwe landelijke samenwerking van
de drie regionale organisaties zal plaatsvin
den onder de naam LTO Nederland. Hiertoe
vormen de drie leden (LTO Noord, ZLTO
en LLTB) een federatieve vereniging. De
hoofdlijnen van de belangenbehartiging
worden besproken in de beleidsraad. Daarin
zitten naast de drie voorzitters van de regio
nale land- en tuinbouworganisaties, alle vak
groep- en commissievoorzitters, alsmede de
in de samenwerking deelnemende vaktechni
sche organisaties. De landelijke belangenbe
hartiging wordt gecoördineerd in een afstem
mingscollege, waarin naast de drie regionale
voorzitters ook vier voorzitters van vakgroe
pen zitting hebben en de portefeuillehouder
sociaal-economisch beleid.
Het bestuur van de federatie wordt gevormd
door de drie voorzitters van de regionale
land- en tuinbouworganisaties; het voorzit
terschap rouleert tussen hen. Beheerstaken
van de federatie worden gedelegeerd aan de
directeuren van de drie organisaties.
Intensieve discussies in de afgelopen maan
den hebben geleid tot deze nieuwe aanpak
om de belangen van boeren en tuinders ook
op landelijk en internationaal niveau goed te
kunnen blijven behartigen. De drie organi
saties leggen hiermee een nieuw fundament
voor representatieve vertegenwoordiging van
de land- en tuinbouw op basis van een breed
draagvlak. De leden kunnen rekenen op een
sterke belangenbehartiging op alle niveaus,
dus ook landelijk en internationaal.
"Vorige week kregen wij te horen dat een
Bouwbedrijf elders op ons eiland failliet is
gegaan. Dit is voor iedereen die hier direct
of indirect mee te maken heeft een zeer droe
vige zaak, wat wij ook zeer betreuren.
Het volgende dat wij van diverse zijden te
horen kregen (en dat betreurt ons nog veel
erger) is dat het met ons bedrijf er óók niet
best voor staat en dat ook wij op het punt
staan om failliet te gaan.
Ten eerste vragen wij ons af: hoe is dit gerucht
c.q. deze roddel ontstaan en wat is de aanlei
ding daartoe, waar is de roddel op gebaseerd,
wat wil men hiermee bereiken?
Ten tweede vragen wij ons af: is/zijn de
perso(o)n(en) die deze roddel verspreid heb
ben zich wel bewust wat voor gevolg (scha
de) dit voor ons bedrijf (en tevens voor ons
personeel) kan hebben?
En ten derde vragen wij ons af: is het van
de betrokken perso(o)n(en) een bepaalde
afgunst?
MIDDELHARNIS - Op maandag 5 septem
ber gaat de cursus 'Tekenen en schilderen'
van Harald Jassoy weer van start. De cur
sussen worden gegeven in Het Diekhuus te
Middelharnis op maandagmiddag en -avond
en dinsdagochtend, -middag en avond. De
maandagen zijn gereserveerd voor de begin
nende cursist, de dinsdagen voor de gevor
derde.
De cursussen zijn altijd goed bezet, maar
nieuwe cursisten zijn hartelijk welkom;
er is nog een aantal plaatsen vrij. Wilt u
meer informatie, dan kunt u bellen naar:
(0187) 492134 of 491878, of mailen naar:
haraldiassov wimood.nl.
Voor degenen die mogelijk nog in het onge
wisse verkeren, verklaren wij hier dat al de
geruchten/roddels over ons naderend faillis
sement ook écht geruchten en roddels zijn,
dus absoluut niet waar zijn. Bouwbedrijf
Van der Linde is een bouwbedrijf dat in 1982,
dus 23 jaar geleden, is opgericht en tot op
de dag van vandaag een nog steeds groeiend
bedrijf is. Wij hopen dat met dit schrijven in
de kranten een definitief einde koint aan de
negatieve roddels over ons bedrijf.
Bouwbedrijf Van der Linde v.o.f.
Marijkeweg 1
3253 BN Ouddorp
OOLTGENSPLAAT - De kinderen van cliiistelijke basisschool De Hoeksteen uit Ooltgensplaat zijn er klaar voor: De Gniloop
komt er aan! Duidelijk is te merken dat de Omloop in het dorp leeft. Met ruim zestig kinderen zullen zij zaterdag a.s. aan de start
staan van dit grote evenement. De kinderen zijn druk bezig geweest met het zoeken naar sponsors. Van het opgehaalde bedrag gaat
de helft naar het Omloopdoel: de bouw van het nieuwe schip van de Zonnebloem. De andere helft is voor de school. Van Modehuis
Buijsse uit Middelharnis ontving de school voor alle deelnemers en begeleiders een T-shirt. Deze shirts zullen niet alleen tijdens
de Omloop, maar ook bij evenementen als de verkeersquiz, sportdag, het schoolvoetbaltoemooi, etc, worden gedragen. De leer-
linc^en en het team bedanken Modehuis Buijsse haitelijk voor deze bijdrage. De Hoeksteners lopen er netjes bij!