RMUl meer aandacht voor
oudere werknemer
1 mmia
Nieuws
Wisser Visser
mm m mm-mimmmMË m mmw
uit de kerken
Wetjes en Weetjes
Gokken
De eigenwoningregeling verder verduidelijkt
Woningcorporaties
houden zich aan regels
EIIAUDBI-raEUWS
BOEEDï-EIJ
HET BEURTVEER
Ophalen oud papier
IVIelissant
'Een verantwoorde balans' is het the
ma van de nota Arbeidsvoorwaarden
beleid 2004 van de Reformatorisch
Maatschappelijke Unie (RMU). De
nota werd afgelopen dinsdag gepre
senteerd in perscentrum Nieuwspoort
te Den Haag. Na de overhandiging
aan dr. H.H.F. Wijffels (voorzitter van
de SER) volgde een forumdiscussie
met medewerking van dr. H.H.F.
Wijffels, mr. J.W. van der Steen
(directeur arbeidsvoorwaardenbeleid
AWVN) en de auteurs van de nota.
Innovatie/verhoging
arbeidsproductiviteit
Loonwens/arbeidskosten
Arbeidsparticipatie/leeftijdsbewust
personeelsbeleid
Zorgstelsel
90 jaar geleden
28 November tot
12 December 1913
Antirevo lutionair
m HOC SIGNO VINCES
Orgaan
uitslag Yerkooning.
Veiling van de Hofstede *de Grutter
slee* dd. 10 Dec. 1913.
Yerluiriftg Boerderij.
De heer J ZAAIJER Pz te 's Graven-
öage, Suniia,me.straat 23. is voorne
mens bij in.schiijving voor 10 jaren
van 1 September 1913 tot 1923 in
het geheel of in perceelen te ver
huren 7551
eene iu uitmun
tenden toestand
verkeerende
in den Polder Oud-Kraaijer, gemeente
MeUssant groot 49. IG. 20 H, A, en
twee peiceelen los land, mede in dien
Polder groot 2. 40, 70 U. A.
Algemeene bepalingen en perceels-
beschrijvingeii zijn te bekomen bij den
heer 1. VV. ZAAIJER te Dirksland,
dieteveiisdtMioodige inlichtingen geeft.
van Sommelsdijk en Middelbarnis op
Dordrecht tot op heden gedreven door
de firma HOEK en WITVLIET zal
vanaf 1 Jmtuari 1914 worden voort
gezet door A I.HOEK en ZÜÜN. 7552
Piaalseiijk fneu\»s.
Publflcatie van de Vereniging Streelonuseuni, Kericstraat, Sommeisfttjlc.
E.BI.
Oliebollentestdag bij
banketbakkerij Van Helden
Partner in AWBZ-instelling
Verhuisregeling
Echtscheiding
Erfgenamen
Tijdelijke verhuur
|3^fepttéte^f^|^|e||^^^ met Visser
;^^i|isS^$(S|iWö>a&t3#iÖ Mtódeihamis en Gouda, Hoe-
jr^liö^l^ iöïg:fe|Si0§^ aanvaardt dé redactie geen enke-
lÊ)i»tS^gr^ielgtó^ of voor de gevolgen
ee^iëTERACCOUNTANTS
Ruim 90 procent van de corporaties
houdt zich aan de regels. Dit blijkt uit
brieven die minister Dekker (VROM)
aan alle 564 afzonderlijke corporaties
heeft gestuurd. In deze brieven staat
het oordeel van de minister over het
functioneren van de corporatie in
2002. Door fusies is het aantal corpo
raties in 2002 met 25 afgenomen ten
opzichte van 2001.
Kerstzangavond in
'Ons Dorpshuis' Nieuwe Tonge
Agenda Gezondheid Service
regio Goeree-Overflakkee
Cursus: Een maatje minder
Cursus: Over Gewicht
PAGINA 6
AG 12 DECEMBER 2003
In de nota Arbeidsvoorwaardenbeleid is de
RMU-visie verwoord op tal van maatschap
pelijke en arbeidsrechtelijke onderwerpen.
De RMU vestigt de aandacht op een vijftal
kernpunten, te weten: innovatie en verho
ging van de arbeidsproductiviteit, gematigde
loonwens, arbeidsparticipatie (door oude
ren), betaalbaarheid van de pensioenen en de
levensloopregeling en het nieuwe zorgstel
sel. Met het thema 'Een verantwoorde
balans' komt tot uitdrukking dat de RMU
zoekt naar een verantwoorde balans in conti
nuïteit en vernieuwing, werk en inkomen,
arbeidsmarkt en sociale omgeving, wense
lijkheid en betaalbaarheid.
De RMU ziet voor de toekomst de verhoging
van de arbeidsproductiviteit als een belang
rijke doelstelling van het economisch beleid.
De inzet van het kabinet op innovatiebeleid
wordt dan ook door de RMU onderschreven.
Aandachtspunt is echter wel dat eenzijdige
aandacht voor arbeidsproductiviteit negatie
ve gevolgen kan hebben voor het welzijn
van medewerkers. Innovatief denken moet
geen opgelegde zaak zijn; het heeft alles te
maken met een attitude voor alle betrokke
nen (overheid, werknemers en werkgevers).
Betrokkenheid, deskundigheid, flexibihteit
en creativiteit zijn daarbij belangrijke sleu
telwoorden. De RMU is van mening dat er
meer samenwerking moet komen tussen het
hoger onderwijs en het bedrijfsleven. Verder
vindt de RMU dat het in dienst nemen van
hoger opgeleide arbeidskrachten het innova
tief vermogen van het midden- en kleinbe
drijf kan stimuleren.
De RMU kiest voor behoud en groei van
werkgelegenheid boven inkomensstijging.
De RMU komt tot deze keuze door een zorg
vuldige afweging tussen enerzijds het belang
van eerlijke en billijke beloning en zorgvul
dige inzet van winst uit arbeid en vermogen
en anderzijds de zorg voor de continuïteit
van het bedrijf en werkgelegenheid. Uiter
aard maken ook de afspraken van het
Najaarsoverleg onderdeel uit van de afwe
gingen. Voor 2004 betekent dit dat de RMU
inzet op een eenmalige resultaatafhankelijke
uitkering in plaats van een structurele loons
verhoging. Werkgevers hebben in de visie
van de RMU de verantwoordelijkheid men
sen zo lang als mogelijk in dienst te houden
en zich maximaal in te zetten voor integratie
en reïntegratie van werknemers. De RMU
wil eventuele loonruimte inzetten voor het
ontwikkelen van een betaalbare en beheers
bare prepensioenregeling, duurzame werk
gelegenheidsontwikkeling en bijscholing.
De RMU steunt het overheidsbeleid dat
gericht is op vergroting van de arbeidsparti
cipatie, maar plaatst daar wel een kantteke
ning bij. De combinatie van arbeid en zorg
mag geen afbreuk doen aan het recht van
kinderen op veiligheid en geborgenheid.
Daarnaast vraagt de RMU aandacht voor het
vele werk (onbetaalde arbeid) dat door vrij
willigers wordt verricht.
De RMU zet in 2004 in op speciale aandacht
voor oudere werknemers. Leeftijdsbewust
personeelsbeleid is dan ook van groot
belang. Dit kan betekenen dat er in veel
bedrijven en instellingen een cultuuromslag
moet plaatsvinden. Daarnaast is het van
belang dat de arbeidsomstandigheden verbe
terd worden voor ouderen, zodat arbeidspar
ticipatie mogelijk blijft. De RMU denkt hier
bij aan scholing, stressbeperking en aanpas
sing van werk en werkplek.
Betaalbaarheid pensioenen/levens
loopregeling
De RMU vindt het wenselijk dat de AOW
als volwaardig basispensioen en als pijler
van het pensioensysteem blijft bestaan. De
betaalbaarheid moet op de langere termijn
worden gegarandeerd.
Er dient ruimte te zijn voor individuele wen
sen. Wie eerder met pensioen wil, moet
daarvoor kunnen (mee)sparen. Ook dienen
er mogelijkheden te komen voor hen die lan
ger willen doorwerken.
De RMU is geen voorstander van de voorge
stelde levensloopregeling en benoemt deze
regeling als 'elitair'. Lang niet iedereen is in
staat een substantieel deel van zijn inkomen
opzij te zetten voor het opnemen van bij
voorbeeld een sabbatical year. Bovendien is
er al een scala aan verlofregelingen opgeno
men in de Wet arbeid en zorg.
De RMU is van mening dat het nieuwe zorg
stelsel gebaseerd moet zijn op solidariteit
tussen jong en oud, gezond en minder
gezond. Bij de financiering van de algemene
zorgverzekering moet sprake zijn van inko-
raenssolidariteit. De RMU is daarom voor
stander van het systeem van inkomensafhan
kelijke premies, al dan niet voorzien van een
nominaal deel. Daarnaast pleit de RMU voor
een 'zorgkostenplafond', een lastenmaxime-
ring voor ziektekosten. Daarbij denkt de
RMU aan 10 procent van het besteedbaar
jaarinkomen voor gezinnen en 5 procent
voor alleenstaanden.
WAO
De RMU staat gereserveerd tegenover de
plannen van het kabinet om de WAO ingrij
pend te wijzigen. Juist nu eerdere maatrege
len zoals onder andere de Wet verbetering
poortwachter vruchten beginnen af te wer
pen, is er rust nodig. De eerste negen maan
den van dit jaar is de instroom in de WAO
met 27 procent afgenomen ten opzichte van
dezelfde periode vorig jaar. Ook in het hui
dige stelsel kan er voor gezorgd worden dat
uitsluitend diegenen die het echt nodig heb-
DIRKSLAND.
Uitslag van de door Notaris v. d. Sluys
gehoude veiling van Bouw- en Tuingrond
te Dirksland van de Erven van wijlen den
heer A. P. de Graaff.
Perc. 1
800.—
Jb. Poortvliet
2
700.—
Jb. Both
3
790
H. M. Roodzand
4
870.—
J. de Ruiter
5
830.—
H, M, Roodzand
Totaal f 8990,—
Pero.
1. A. van Oostenbtugge, Dirkalapd f 1666
2. i. HoUeman, Nieuwe Tonge 3007.95
3. P, Zorge, Meliaaant 1124.43
4. P. Zorge, 1383.8S
6, Jb. Fiaake, Ooedereede 1372. aT
6. 1486.80
7. A. HoUeman, Nieuwe Tongf 2676,90
8. Jolis. Tieleman, Meligsant 2562, SO
9. 0. A. Trommel, 1614.47
10. Jobs. HoUeman, Dirksland 2180
11. C. Struik, Sommeisd^k 8322.67
12. 1. Visbeen, Meliesant 2641
13. 0. van Markenatein, Sommelsdijk 2278
14. Jb. Both, Dlrkaland 2321
15. Volb. Dijkgraaf, Dirksland 1369
16. W, de Ruiter, Dirksland 8.21.07
17. Hnib, Grooteuboer, Dirksland 3667
18. Mar. Labaur 2840
19. Dk. Labeur 2680.67
20. Johs. Kaalander 2377.85
21. O, da Bruin Mz.j182«.«0
Uuddorp, Zaterdagavond hebben enkele
upgeschoten belhamels poging tot doodslag
gepleegd op J. B. L. die onverhoeds op de
publieke weg aangevallen en _met een flesch
zoodanig op het hoofd werd geslagen dat
geneeskundige hulp moest worden ingeroe
pen. Van dit geval is procesverbaal opge
maakt,
Enkele dagen geleden is hier op hel
strand een goudstuk gevonden waarschijnlijk
herkomstig van een vroeger gestrand schip.
(Te Iaat ontvangen voor het vorig nummer).
IMrksInnd. Den sden Janujri zal het
1 '/j eeuw geleden zijn dat de tegenwoor
dige watermoleuaar K. Zoen en diens voor
zaden huu dienst in dien molen aanvaar
den,
Di molen die hei volgi nd jaar vervangen
wordt door een machine dileert van het jaar
■73'.
De. pi ijzen van de cokes aan de
Gasfabriek zijn met lo cl. per Heet. ver
laagd.
Voor geklopte cokes betaald men afge
haald 55, voor ParelcokcS 40 et. per Hec
toliter.
Stelleililain, fi^en voorstel van Gede-
pu;eeide S'aton in Zuid-Holland, ora den
Hoofdelijken Omslag voor 1914 met f 600
Ie veihoogen, is door den Raad ééup.'rig
verwoipfn,
- In een voor Vrijdagavond door de
;issch';rsvereeniging Eensgejiiidheid uil ge
schreven vergadering van slakende garnaleu-
visscLerB is besloten de staking in elk geval
tot 15 December a.s. vol !e houlen en na
ditn da'um weer Ie beginnen, indien de
beirokken lirma's den prijs gedurende d'U
winter voor a'le Ie leveren garnalen met
2 ceul per KG, verhoogen wil, terwijl
geduiende den zomer alleen de 7.^.
jroughï (de groole ongepelde garnalen)
met 2 ceul per K.G. moeien verhoogd
worden. N, R. Ct.
Aangezien het landwerk hier algelou-
pen is, hebhen zich eenigc werklieden van
hier naar Vlaardingen begeven en zijn daar
grondwerkers op het terrc'n van een ie
bouwen zecpfabiiek.
Door den heci A. de Jager is vei
gunning aangevraagd, tot hot bouwen van
een viselnneelfabtiek legen zijn pcllerij aan
de molenkade.
Mtnd aan 't IInriiiKvliet. Bij het
binnenkomen in deze haven, had .schipper
A.Jelier het ongeluk op een zandbank te
varen.
Door lichtiög eener gedeelte der lading
werd erger voorkomen. Met hoog waler
hoopt men het schip vlot te krijgen.
Nu alle bieten van de kaai ajn ver
voerd en het pulprijden weer lot '1 verledene
behoort, zal Vrijdag a.s. de grooue straat
schuring plaats hebben, zoodat dit jaar
toch voor Kerstmis het dorp schoon zal
z'jn.
Nieuwe ToiiKe. De vorige Zondag
werd alhier in de Kerk, in aansluiting der
üogslptedikalie nog een bankbiljet »df 10
benevens 2 gulden gecollecteerd,
Sinds eenige dagen kan de toren
klok niet worden geluid, omdat een nieuwen
balk moet worden aangebracht daar de
bel aanhangt,
Ullddclharnis. Te beginnen met i Jan.
a.s, zal schipper M. Smit alhier een beurt-
veer openen van Middelhamis naar Dordrecht
en omgekeerd
VOOR HKT LEViSN:
Voor de wairote der liefde iwijgt de
koude berekening.
Wacht 11 voor hen, die kwade dingen
vertellen van anderen, waar lij zelf zijn
in üfsial om de laagheden te verricliton,
die !i ander toedichten.
Die begint, heeft hot werk voor de helft
voleindigd.
o
Opgeruimde kalmte voegt den jnensch,
woeste drift kenmerkt het wild gedierte.
o—
Een verschil van gevoelen zal niet 100
dikwijls twee menschon scheiden als een
loisverstand.
—o—
Er zijn menscheu, die eerst dan rechtaf
in hun humeur rijn, als J.ij eon ander er
uit hebben gemaakt.
o
Wie in ramp of tegenspoed ook de hoop
verliest is reddeloos verloren. Zoo gij wilt
dat een niensch leven zal, laat dan de
hoop in hem opbloeienzonder deze kua-
uen geestkracht noch leveusmoed bestaan.
- o—
vVolkon verduisteren de zon, hartstochten
het verstand.
o
Hut is dikwijlï verkieslijker mot zichzelf
te spreken dan met anderen.
Obskiivatou
ben een WAO-uitkering krijgen. Bovendien
past een verhoging van de WAO-uitkering
niet in de huidige economische omstandig
heden en verhoogt het nodeloos de aantrek
kelijkheid van de WAO. Strenge en recht
vaardige keuringen zijn cruciaal om het stel
sel van sociale zekerheid te kunnen
behouden.
NED. HERV. KERK
Beroepen te als predikant voor buitengewo
ne werkzaamheden, ten behoeve van de
arbeid, in opdracht van de Geref. Zendings
bond, van het Centrum voor Israël Studies in
Israël (Israëlconsulent), C.J. Rodenburg te
Utrecht; als predikant voor buitengewone
werkzaamheden, ten behoeve van de arbeid
van de Geref. Zendingsbond (stafmedewer
ker studie en toerusting), S.J. van der Vlies
te Rotterdam; te Amstelveen (Nieuwe Kruis
kerkgemeente; SoW), mw. R.J. Storaphorst
te Weerselo; te Nijkerk (wijk 1), A. de Lan
ge te Bruchem en Kerk wij k/Del wijnen; te
Oude Pekela (b.w. Juhanakapel) i.c.m.
Assen (Sionsgem.), bijstand pastoraat, E.
Gouda, kandidaat uit Groot-Ammers; te
Oude-Tonge, L. de Wit te Amemuiden.
Aangenomen naar Axel (SoW gemeente),
W. Quak te Vlaardingen; naar Oosterzee ca.
(parttime), T.J. de Heer te Almere; naar Rot-
terdam-Lombardijen, R.J. van Amstel te
Beilen (SoW); als predikant buitengewone
werkzaamheden i.o. Geref. Zendingsbond
(Israëlconsulent), C. J. Rodenburg te
Utrecht.
Bedankt voor Bruchem en Kerkwijk-Del-
wijnen, G. Wassinkmaat te Hoevelaken;
voor Kamerik, A. Visser te Apeldoorn
(b.w.); voor 's-Gravenmoer, J. Westland uit
Bergambacht.
Toegelaten en beroepbaar: J.S. Dijkhui
zen, Smitstraat 29-2, 1092 XP Amsterdam;
mw. M. Gaastra, Kattenwinkelweg 26, 8015
PW Zwolle; L. de Wit, Oranje Nassaustraat
33, 4341 GA Amemuiden.
Toegelaten en niet beroepbaar: A. Ver
wijs, Krakelingweg 10, 3707 HV Zeist; G.
Vierwind, Halvinkhuizerweg 25, 3882 BE
Putten.
H: >H
GEREF. KERKEN
Beroepen te Lutten-Slagharen, C.W. Hoek
te Zwartsluis.
(verbeterd bericht)
Aangenomen naar Rotterdam-Lombardij-
en, R.J. van Amstel te Beilen (SOW).
GEREF. KERKEN (VRIJG.)
Beroepbaar gesteld door de classis Hattem,
H. Prins, Meulenbeldlaan 159, 7602 XK
Almelo, tel. 0546-870843.
NED. GEREF. KERKEN
Beroepen te New Westminster (Vancouver,
Canada; Christian Ref Church), P.G. Sinia
te Rijsbergen.
Preekconsent verleend door regionale ver
gadering Harderwijk, C.W. Lodewijk, Popu
lierenhof 2, 8091 DR Wezep. Tel. 0318-
3764367. E-mail: c.w.lodewijk@fiItemet.nI.
CHR. GEREF. KERKEN
Aangenomen naar Urk (Maranathakerk), R.
Kok te Sliedrecht.
't* -t- 't»
GEREF. GEMEENTEN
Beroepen te Amsterdam-Noord, C. Neele te
Aagtekerke.
Bedankt voor Doetinchem en voor Gorin-
chem, P. Mulder te Dordrecht; voor Koot-
wijkerbroek, W.J. Karels te Hardinxveld-
Giessendam; voor Lelystad, J.J. van Ecke-
veld te Zeist; voor Rotterdam-Zuid, L. Blok
te Ermelo; voor Vlaardingen, Middelburg-
Centrum en voor Zoetermeer, G. Clements
te Gouda; voor Vlissingen, G.J.N. Moens te
Goes.
OUD GEREF. GEM.
Beroepen te Hendrik-Ido-Ambacht, G.W.
NijhofteUrk.
OUD GEREF. GEM. IN NED.
Bedankt voor Dordrecht, G. Gerritsen te
Hardinxveld-Giessendam.
Bij Banketbakkerij van Helden te Middel
hamis heeft men geïnvesteerd in een com
pleet nieuwe oliebollenlijn. Naast een
nieuwe machine die het scheppen van de
banketbakkers overneemt, is er een extra
grote frituurbak aangeschaft om de olie
bollen zo mooi en gelijkmatig mogelijk te
bakken. Tijdens het proefbakken, aan
staande vrijdagmiddag en zaterdag, kan
iedereen deze oUeboUen zeer voordelig
testen. Want ter gelegenheid van deze test-
dagen om de lekkerste oliebollen te bak
ken, krijgt men elke derde oliebol gratis.
Smulpashouders krijgen zelfs elke tweede
oliebol gratis. Hoe dit in zijn werk gaat,
kan men aan de achterkant van het bak-
kerspand (Spuiplein) bekijken.
De nieuwe oliebollenlijn is onderdeel van
de gloednieuwe banketbakkerij achter de
winkel, die sinds maandag 8 december
weer in gebruik is genomen. Hierbij zijn
kosten nog moeite gespaard om optimale
omstandigheden te creëren voor het
maken van heerlijke banketbakkerspro-
ducten. Hierdoor kunnen de banketbak
kers volop aan de slag om weer de lekker
ste creaties voor de kerst te maken. In
februari zal er een open dag worden geor
ganiseerd waarbij iedereen de gelegenheid
krijgt om de nieuwe bakkerij te bekijken.
"Wetjes en Weetjes is een rubriek waarin aandacht wordt besteed aan wetgeving,
fiscaliteiten, sociale vraagstukken, arbeidsproblemen e.d. Problemen, vragen en
onderwerpen kunnen door de lezers worden aangedragen bij de redactie.
De eigenwoningregeling roept nog wel eens wat vragen op. Hoe moet deze bij
voorbeeld worden toegepast in een situatie waarbij de partner in een AWBZ-instel-
ling is opgenomen. Geldt de regehng ook in een situatie wanneer de woning wordt
verkocht na een echtscheiding? Hoe werkt de verhuisregeling?
De Staatssecretaris heeft onlangs een toelichting gegeven hoe de eigenwoningrege
ling moet worden toegepast. Hieronder volgt een uitleg van de regeling in verschil
lende situaties.
Stel dat één van de partners langer dan twee jaar in een AWBZ-instelling is opge
nomen. Is deze partner (deels) eigenaar van de woning, dan kan de eigenwoningre
geling onder voorwaarden ook na twee jaar voor de gehele woning blijven gelden.
De hypotheekrente van een nieuwbouwwoning is aftrekbaar als de'woning is
bestemd om in het kalenderjaar of in één van de volgende twee jaren als hoofdver
blijf te dienen. Bijvoorbeeld: een woning in aanbouw is gekocht in juh 2001. De
oplevering is begin 2004 gepland. De eigenwoningregeling geldt pas vanaf 2002,
omdat de woning dan pas in één van de volgende twee jaren als hoofdverblijf dient.
De rente over 2001 is niet aftrekbaar, ook niet als deze in 2002 wordt betaald. Na de
verhuizing geldt voor de oude woning, mits leegstaand, dat de rente nog aftrekbaar
is in het kalenderjaar en de daaropvolgende twee kalenderjaren. De termijn is dus
minimaal 24 maanden en maximaal 36 maanden.
De partner (en tevens (mede)-eigenaar) van de woning die na een echtscheiding de
woning verlaat, kan de hypotheekrente nog maximaal twee jaar aftrekken. De ex-
partner moet dan nog wel in de woning wonen. Verlaat deze de woning, dan is de
hypotheekrente niet meer aftrekbaar.
TAya de erfgenamen geen huisgenoot van de erflater, dan is er geen sprake van een
eigen woning. Vanaf de overlijdensdatum valt de woning (en hypotheekschuld) in
box 3 en is de hypotheekrente niet meer aftrekbaar.
Voor huiseigenaren die hun woning tijdelijk verhuren (bijvoorbeeld tijdens hun
vakantie) geldt dat de huuropbrengst voor driekwart wordt belast in box 1. Het
eigenwoningforfait geldt niet over deze periode. De hypotheekrente blijft wel
aftrekbaar.
Bij 9 procent van de corporaties zijn niet alle
regels goed nageleefd. Dit is een stijging ten
opzichte van 2001; toen ging het om bijna 6
procent van de corporaties. De onregelma
tigheden die aangetroffen zijn hebben
betrekking op het verstrekken van geldlenin
gen, het aanbieden van verzekeringen die
geen relatie hebben met het wonen en ande
re activiteiten die niet passen binnen het
kader van de volkshuisvesting. Het komt
enkele malen voor dat corporaties onvol
doende overleg voeren met hun huurders,
dat een klachtencommissie ontbreekt of dat
de samenstelling van hun bestuursorganen
niet in overeenstemming is met de regels.
In financieel opzicht is er weinig veranderd
in vergelijking met 2001. Iets meer dan 4
procent van de corporaties beschikt over een
vermogen dat de komende jaren lager is dan
het zogenoemde minimaal gewenst weer
standsvermogen (3,9 procent in 2001). Met
de meeste van deze corporaties zijn afspra
ken gemaakt om dit te verbeteren.
De minister van VROM oordeeh jaarlijks
over het presteren van de woningcorpora
ties. Het oordeel gaat over de naleving van
de regels en het gevoerde financiële beleid
en beheer. Voor het financiële oordeel laat
de minister zich adviseren door het Centraal
Fonds voor de Volkshuisvesting. Zo bere
kent het Fonds een minimaal gewenst weer
standsvermogen op basis van het risicopro
fiel dat voor elke corporatie wordt bepaald.
Hierbij wordt rekening gehouden met risi
co's in de bedrijfsvoering, de lokale en
regionale woningmarkt en de kwahteit van
de organisatie.
Op vrijdag 19 december 2003 wordt in 'Ons
Dorpshuis' te Nieuwe Tonge een Kerstzang
avond gehouden. Aan deze avond werken
drie koren mee, namelijk kinderkoor 'Apol
lo' en de Blue Stocking Singers, beide onder
leiding van Nelleke Bruggeman, en het
Gemengd koor 'Apollo' onder leiding van
Marlous Smit. Deze drie koren hopen samen
voor u een fijne avond te verzorgen. De toe
gang is gratis. Wel zal er na afloop een deur
collecte worden gehouden waarvan de
opbrengst bestemd is voor de straatkinderen
van Roemenië. Dit project zal op de zang
avond worden toegelicht. De aanvang van
het concert is om 20.00 uur. De zaal is open
vanaf 19.30 uur.
De gokkoorts steekt vele mensen aan. Hun
hoop en illusies zijn gebaseerd op getallen
en uitslagen. Hoe groot is de kans om te win
nen? Wie zijn de echte winnaars en wie zijn
de verliezers? Over het gokken, in de ruim
ste zin van het woord, wordt op maandag 15
december om 21.00 uur gesproken in het
programma 'Ontwaakt Radio' op Radio
Flakkee. De presentatie is in handen van
Marjan van Peperstraten. De herhaling is
dinsdag om 16.00 uur.
Deze cursus is bedoeld voor mensen die een
paar kilo willen afvallen. Een verwijzing van
de huisarts is noodzakelijk. In de bijeenkom
sten worden de richtlijnen goede voeding
besproken in relatie tot afvallen. Ook wordt
er van alle deelnemers verwacht dat zij een
eetverslag bijhouden en dit door de diëtist
laten beoordelen. De diëtist zal aan de hand
van de eetverslagen iedere deelnemer per
soonlijke tips en adviezen geven. Hiernaast
zal er tijdens de bijeenkomsten aandacht
geschonken worden aan gedrags- en hou
dingsveranderingen om een beter resultaat
op de lange termijn te kunnen bereiken.
Startdatum: 14 januari 2004
Aantal: zes
Tijd: 09.30-10.30 uur
Plaats: Dirksland
Voor meer informatie over de inhoud, kos
ten, data en aanmelding kunt u bellen met
Gezondheid Service, tijdens werkdagen van
09.00-12.00 uur, via nummer 0181-626226.
De cursus 'Over Gewicht' is bedoeld voor
mensen met ongeveer 15 of meer kilogram
overgewicht. De cursus is een combinatie
voor Richtlijnen Goede Voeding, energiebe-
perkt dieet, maar de nadruk ligt vooral op het
eetgedrag. Het Maatschappelijk Werk ver
zorgt ook 1 of 2 bijeenkomsten. Zo komt
men tot langzaam afvallen, gewichtsbehoud
en acceptatie te komen. De cursus bestaat uit
10 bijeenkomsten. De cursus wordt gratis
aangeboden. Wel is een verwij sbrief van de
huisarts noodzakelijk.
Startdatum: 15 januari 2004
Aantal: tien
Tijd: 09.00-11.00 uur
Plaats: Ouddorp
Voor meer informatie over de inhoud, kos
ten, data en aanmelding kunt u bellen met
Gezondheid Service, tijdens werkdagen van
09.00 tot 12.00 uur, via nummer 0181-
626226.
Morgen, zaterdag 13 december, wordt in
Melissant het oud papier weer opgehaald
voor de Hervormde Gemeente. Het ophalen
begint om 09.00 uur. Wih U het papier goed
gebundeld aan de kant van de straat zetten?
