Stapsgewijs naar geïntegreerde bollenteelt
SI
Doktersassistente/secretaresse
EIIAIIDEn-lflEUWS
PAGINA 8
VRIJDAG 21 JANUARI 2000
Bollentelers vinden de financiële risico's van ineens
omschakelen naar geïntegreerde teelt te groot. Zij heb
ben voorkeur voor een stapsgewijze aanpak, waarbij
achtereenvolgens de vruchtwisseling wordt verruimd,
de organische stofvoorziening wordt aangepast, de
beheersing van bovengrondse ziekten wordt verbeterd
en de onkruidbestrijding met minder chemie wordt uit
gevoerd. Het kennisaanbod moet op deze stapsgewijze
aanpak worden afgestemd, zo blijkt uit een studie die
het LEI in samenwerking met het LBO heeft uitge
voerd onder bollenkwekers op de Kop van Noord-Hol
land.
Geïntegreerde bollenteelt
Verreweg de meeste bollentelers hebben wel van geïn
tegreerde bollenteelt gehoord, maar weten niet precies
wat het inhoudt. In beleid en onderzoek wordt de vol
gende werkdefinitie aangehouden: voldoen aan nor
men Meerjarenplan Gewasbescherming (MJP-G),
Mineralenaangiftesysteem (Minas) en Meerjarenaf
spraak Energie (MJA-E), hergebruik van organisch
afval en (zo mogelijk) integratie van natuur in het
bedrijf.
Uitdaging voor vakmanschap
Ruim de helft van de bollentelers vindt dat geïnte
greerde teelt een uitdaging voor het vakmanschap
inhoudt. Bovendien verwacht ongeveer 50% van de
bollentelers, dat afnemers in de toekomst strengere
eisen gaan stellen aan de productiemethoden. Hieruit
mag worden afgeleid dat geïntegreerde bollenteelt in
de belangstelling staat. Het grootste knelpunt bij
omschakeling is het financiële risico. De meeste bol-
lenlelers verwachten lagere opbrengsten bij geïnte
greerde teelt en staan daarom tenighoudend tegenover
omschakeling.
Bedrijfsomstandigheden bepalend
De bedrijfsomstandigheden zijn bepalend voor de
knelpunten die bollentelers bij omschakeling naar
geïntegreerde teelt verwachten. Bollentelers met een
krappe vruchtwisseling verwachten veel problemen
met bodemgebonden ziekten en plagen, zoals pythium
en aaltjes. Telers met een ruimere vruchtwisseling zien
knelpunten aankomen in de sfeer van bemesting en
bodemvruchtbaarheid, met name in de sfeer van hand
haven of opbouwen van een goed humusgehalte in de
bodem. Degenen die inmiddels bezig zijn met omscha
keling zien onkruidproblemen op zich afkomen. In de
loop van het omschakelingstraject worden dus steeds
andere knelpunten actueel.
Variatie in kennisbehoefte
De kennisbehoefte van de bollenteler is af-hankelijk
van de stappen die hij al heeft gezet op het traject van
gangbare naar geïntegreerde teelt. In de eerste plaats
heeft hij behoefte aan inzicht in de financiële gevolgen
van de achtereenvolgende stappen. Bij venuiming van
het teeltplan zoekt hij marktkundige en teelttechnische
kennis over het bolgewas, dat hij erbij wil nemen. Bij
aanpassing van het bemestingssysteem zoekt hij ken
nis over het maken van goede compost. Bij onkruid
problemen zoekt hij kennis over nieuwe methoden of
strategieën van on-kruidbestrijding.
Bij de kennisoverdracht dient rekening te worden
gehouden met deze verschillen in kennisbehoefte.
VAN WEEL-BETHESDA ZIEKENHUIS DIRKSLAND (GOEREE-OVERFLAKKEE)
4m^ -
ten behoeve van de polikliniek neurologie
i, i. A A
Aan het sluiten van een overeenkomst gaan vaak onderhandelingen vooraf. Het is de fase, waarin partijen met elkaar in overleg treden,
een aanbod uitlokken of doen, welke een overeenkomst tot gevolg zal hebben. Onderhandelingen zijn vrijblijvend en kunnen op ieder
moment worden afgebroken. Dit komt voort uit het beginsel 'contractvrijheid'. Wel dienen de regels van redelijkheid en billijkheid in acht
genomen te worden. Onderhandelingen kunnen echter in een fase komen dat ze niet meer afgebroken kunnen worden zonder mede
werking van de andere partij. Grote 'juridische' consequenties kunnen dan het gevolg zijn.
Als leek weet men lang niet altijd wat wel of niet mogelijk is. Het is daarom dan ook beter uw onroerend goed te laten verkopen door
een deskundig bemiddelaar of makelaar. Hij adviseert u niet alleen, maar zorgt ook voor een goede afwikkeling van de overeenkomst.
Het Van Weel-
Bethesda Ziekenhuis is
een algemeen zieken
huis. Klein maar
compleet met 140
bedden en een breed
aanbod aan specia
i
*s*-
Op korte termijn ontstaat een vacature voor de functie van
lismen. Kenmerkend
zijn de plezierige
werkverhoudingen en
de patiëntvriendelijke
sfeer. Het ziekenhuis
1^^^^
heeft een christelijke
De arbeidsovereenkomst wordt in eerste
Functie-inhoud De salariëring (FG 25) en de overige
identiteit.
instantie tijdelijk aangegaan ter vervanging
- voorbereiden, begeleiden en nazorg van de arbeidsvoorwaarden zijn conform de
Het verzorgings
gebied is het eiland
wegens zwangerschapsverlof.
spreekuren; CAO Ziekenhuizen.
Goeree-Overflakkee en
- verrichten van administratieve en archief-
omliggende gebieden.
Dit eiland biedt een
Het betreft een parttime dienstverband van
gemiddeld 20,5 uur per week (56,94%),
werkzaamheden; Informatie
- verrichten van secretariaatswerkzaamheden. Nadere informatie wordt u graag verstrekt
aantrekkelijke, rustige
aangevuld met invalwerkzaamheden tijdens
onder andere typen van brieven. door mevrouw J.A. Grootenboer-van der Made,
woonomgeving en
vakantie en ziekte van collega's.
hoofd poliklinieken, telefoon (0187) 60 73 00.
prima recreatieve
Functie-eisen
voorzieningen.
De mogelijkheid bestaat dat het dienstverband
- middelbare opleiding en diploma SoUidtatie
(gedeeltelijk) wordt omgezet in een overeen
doktersassistente/medisch secretaresse; Uw schriftelijke sollicitatie kunt u vóór
komst voor onbepaalde tijd.
- goede typvaardigheid (WP); 1 februari a.s. richten aan
- goede contactuele eigenschappen; de afdeling personeelszaken
De werkzaamheden worden zowel in het
ziekenhuis te Dirksland als in de polikliniek
'Het Nieuwe Weergors' te Hellevoetsluis
- de nodige accuratesse. van het ziekenhuis.
Stationsweg 22, 3247 BW Dirksland.
Gelet op de grondslag van ons ziekenhuis is
ZIEKENHUIS
DIRKSLAND
verricht.
een protestants-christelijke levensovertuiging
gewenst.
