Krokodillentranen
van nertsenindustrie
’Met de doopcijfers van de kerk
kunnen we onze prognoses maken
’Ik wou soms de moed opgeven als
de strijd met de gasten teveel werd’
Leefbaarheid bevorderen,
betekent op eiland kopen
’We zetten de luiken open,
met behoud van identiteit’
Adrian Goedegebuure uit Tholen helpt verslaafden op Bonaire
EENDRACHTBODE, DE THOOLSE COURANT
Vrijdag 28 december 2012
3
Verlof
Nieuwe directeur Rehobothschool in Stavenisse
Nadeel
Onderbouw het grootst
Stemmen
van lezers
Stemmen
van lezers
Adrian Goedegebuure uit Tholen zit nu ruim een jaar op
het eiland Bonaire. Daar werkt hij bij de stichting Krusa
da, een christelijk opvangcentrum voor verslaafden in
Kralendijk. Goedegebuure voelt zich goed bij het werk
op het Antilliaanse eiland en is de opleiding sociaal pe
dagogisch werk (SPW) gaan volgen om zich nog beter te
kunnen inzetten voor hulpbehoevenden. Hij houdt een
dagboek bij over zijn werk en de gebeurtenissen die hij
meemaakt.
Teunis de Waard uit Hendrik-Ido-Ambacht is de nieuwe
directeur van de Rehobothschool in Stavenisse. De 28-
jarige De Waard is dit schooljaar in dienst getreden na
negen jaar lang voor de klas te hebben gestaan in Alblas-
serdam. Hij volgt Wim van den Dikkenberg op die 31
jaar aan de reformatorische school verbonden was. Dit
schooljaar gebruikt hij om zich eigen te maken met de
school. Vanaf volgend jaar wil hij een dag per week voor
de klas gaan staan.
Instroomgroep
Arbeidstraining
Huisgenoot
Mentorgast
Overleg
Sponsors
De grootste
Peperdure
mediacampagne
Krusafa
'A
r-
i' rf JK.
v r
Adrian Goedegebuure uit Tholen voelt zich goed als vrijwilliger bij de christelijke hulporganisatie Krusada op Bonaire.
VERVOLG VAN REHOBOTH
Basisschool De Schalm is de enige openbare basisschool in de gemeente Tholen die er dit jaar meer
leerlingen bij heeft gekregen.
Op vrijwel alle basisscholen worden er minder vierjarige kinde
ren aangemeld, waardoor het leerlingenaantal daalt, zegt Karin
Cordewener van montessorischool De Kraal. In de Eendracht-
bode van vorige week, schreven we dat het krimpend leerlingen
aantal vooral merkbaar is in de onderbouwgroepen van basis
school De Kraal. Dat is onjuist, want de onderbouwgroep is met
26 leerlingen juist het grootst op De Kraal.
De Waard is vol lof over de presta
ties van de school. Hij wil het inge
zette beleid dan ook voortzetten. Wel
wil hij iets doen aan het imago. ,,We
staan bekend als die strenge school
waar niets mag.” Dat wil hij verbete
ren. ,,We willen meer laten zien wie
we zijn en dat mensen welkom zijn.
We zetten de luiken open, maar wel
met behoud van onze eigen identi
teit.” Dat laatste betekent ook be
houd van gezag. ,,Gezag staat bij ons
hoog in het vaandel en dat is ook
Gerard van den Heuvel,
Sint-Annaland.
Reinier van Driel,
Tholen.
met de Bijbel in Sint-Annaland 169
(-2), de katholieke Sint Antonius-
school in Oud-Vossemeer 81 (-1) en
de Koningin Julianaschool in Sint
Philipsland 131 (-8).
218 naar 205 leerlingen gegaan.
Volgens Van de Griend heeft de
school inmiddels alweer meer leer
lingen, namelijk 212. ,,En vandaag
werd ik nog gebeld door een moe
der die volgend jaar haar kind op
onze school wil laten inschrijven,
dus het verandert steeds.”
Er is volgens Adrian maar heel be
perkt hulp mogelijk voor verslaaf
den op Bonaire. ,,De behoefte aan
professionele hulpverlening is dan
ook groot. Sinds 2000 kunnen men
sen een verslavingsvrij leven op
bouwen bij Krusada.”
De visie van Krusada is het geven
van praktische zorg aan verslaafde
mensen en het uitdragen van het
evangelie van Jezus Christus. ,,Ver-
slaafden zijn vaak verstotenen in de
samenleving. De medewerkers van
Krusada willen leven volgens hun
grote voorbeeld Jezus Christus. Hij
zocht verstoten mensen op en wees
hen op een beter leven.”
studie heb naast mijn baan. Maar
zeker ook heeft het werk en leven
hier zijn mindere kanten, en heb ik
het afgelopen jaar diverse keren ge
dacht dat ik hier alles op wou ge
ven. Ook vind ik het leven van gif
ten soms nog moeilijk. Je bent
grotendeels afhankelijk van wat de
ander geeft, maar wat dat betreft
heb ik geleerd om bij de dag te le
ven, en heb ik mogen ervaren dat
God op Zijn tijd voorziet! Of het
missen van familie en vrienden, ook
al zo'n punt. Gelukkig zijn er naast
de minpunten ook nog zoveel plus
punten.”
De afgelopen twee jaar heeft De Re
genboog afscheid genomen van
twee grote groepen leerlingen die
naar de middelbare school gingen.
,,Dat waren hele grote groepen 8
van zo’n dertig leerlingen. Zulke
aantallen krijgen we nu niet bin
nen.” De acht groepen op de school
tellen nu gemiddeld 25 kinderen en
Van de Griend hoopt dat die aantal
len voorlopig stabiel blijven. ,,We
hebben nu een groep 1 van 27 leer
lingen en dat is al fors. Zodra die
groeit naar 31 a 32 leerlingen, wil
len we een instroomgroep opstar
ten.” Zo’n instroomgroep had de
Het opvangcentrum Krusada wordt verder uitgebreid. Zo is er
afgelopen jaar een beachvolleybalveld aangelegd door Nederlandse
jongeren van Atletics in Action. Op de achtergrond twee
werkplaatsen waar de verslaafden arbeidstraining krijgen.
avond ga ik naar school, en in de
overige tijd werk ik bij Krusada.
Elke dinsdagavond hebben we een
teamavond (afwisselend bid-stond
en thema-avond). Drukke tijden
dus, maar wel gaaf om hetgeen ik
leer op school, mee te kunnen ne
men naar mijn werk.”
merkbaar. Ik open de week op maan
dag altijd met een Bijbellezing. Als
de kinderen binnenkomen, lopen ze
direct naar hun plek en zijn stil. Wij
hoeven nooit iets te zeggen.”
Het afgelopen jaar zijn er veel ont
wikkelingen geweest bij Krusada,
vertelt Adrian. ,,Zo zijn we begon
nen met het geven van arbeidstrai-
ning aan gevangenen, om ze te hel
pen aan een baan als ze vrijkomen.
Aan het begin van dit jaar zijn we
gestart met zelfstandig begeleid wo
nen. Ook is er het afgelopen jaar
een beachvolleybalveld aan gelegd
waarop gasten en begeleiders elke
dag kunnen volleyballen ter ont
spanning. Voor het komende jaar
staan er alweer nieuwe plannen op
stapel, zo willen we naast mannen-
opvang ook met vrouwenopvang
beginnen, en is dit plan al in een
vergevorderd stadium. Ook wordt er
begin volgend jaar begonnen met de
bouw van een sociale werkplaats
waarin we werk willen bieden aan
mensen die door verschillende om
standigheden onder aan de ladder
staan en daardoor niet of moeilijk
aan werk komen.”
In de opvang is er plek voor twaalf
gasten. Bij Adrian zijn komst wer
den er tien cliënten opgevangen.
Later waren er dat nog zes, waarvan
twee in een huis van Krusada wo
nen, volgens het principe zelfstan
dig begeleid wonen. Vier gasten zijn
de afgelopen maanden behandeld
op het centrum.
,,Op dit moment hebben we geen
gasten op het centrum, de komende
weken zullen we dan ook gebruiken
om het centrum van binnen hele
maal op te knappen. Ook gebruiken
we de komende weken om goed tot
rust te komen omdat het (voor som
migen) een pittig jaar is geweest.
Verder willen wat aan teambuilding
doen, dus even flink aandacht aan
elkaar geven in plaats van voorna-
Adrian vertelt dat hij ervan geniet
als hij zijn cliënten ziet ontwikke
len en als het beter met hen gaat.
,,Dan weet ik waarom ik hier mag
zijn, en waarom God mij hier ge
roepen heeft. Dan kan behalve God
niets mij daarvan weerhouden om
hier te blijven. En wat zeker ook
belangrijk is, is dat ik een hele fijne
huisgenoot heb, waarmee ik alles
kan delen. Want wat ik dit jaar hier
ook heb ondervonden, is dat je met
de bevolking van Bonaire geen of
niet makkelijk vriendschappen kan
opbouwen. Degene met wie je dus
een hele goeie band hebt, zijn ei
genlijk alleen je collega's binnen
Krusada.”
Adrian noemt het een enorm voor
recht om te werken bij Krusada.
,,Er is op Bonaire veel werk te
doen. Door de problematiek van
bolletjesslikkers groeit ook de aan
dacht voor de Antillen. Deze aan
dacht richt zich echter meestal al
leen op de overlast voor
Nederland. De schrijnende armoe
de op Bonaire in materieel, spiritu
eel, sociaal, moreel en opvoedkun
dig opzicht blijft nog te vaak
buiten beeld.” Bij Krusada wordt
elke cliënt individueel begeleid.
Vooraf wist Adrian nog niet welke
taak hij zou krijgen. Er is een va
riatie aan werkzaamheden, zoals
arbeidstraining geven. Daarmee
wordt zorg gedragen voor het on
derhoud en functioneren van diver
se projecten zoals de houtwerk-
plaats of technische klussen in en
om het huis. De gasten, zoals de
verslaafden worden genoemd, wor
den hierin begeleid.
Ook is er de functie van groeps-
werker, die intake gesprekken
voert met de gasten, en individuele
begeleiding geeft. Adrian heeft
eerst beide taken op zich genomen
om te kijken wat het beste bij hem
zou passen. Nu begeleidt hij de
verslaafden. Een cliënt die hij be
geleidt, noemt hij een mentorgast.
Hij blikt terug op het afgelopen
jaar. ,,Afgelopen 18 november
mocht ik alweer een jaar hier op
het eiland zijn. En automatisch
(ook omdat het einde van het jaar
nadert) denk ik dan terug naar het
afgelopen jaar, een jaar waarin veel
gebeurd is, en er ook veel op me af
kwam. Ik weet nog goed dat ik
voor het eerst voet zette op de bo
dem van Bonaire, niet wetend wat
het afgelopen jaar mij zou brengen.
Terugkijkend ben ik blij en dank
baar dat ik deze stap heb mogen
maken en hier werkzaam mag zijn
in de verslavingszorg. Het is een
veelzeggend jaar geweest, een jaar
waarin ik mijn eerste mentorgast
en andere gasten helemaal tot bloei
zag komen. En waar mijn eerste
mentorgast nu weer met normale
voeten in het leven staat, als ik dat
zo mag noemen. Een jaar waarin ik
steeds meer van mijn werk ben
gaan houden, een jaar waarin ik
heb besloten om hier 'voorlopig' te
blijven. Maar niet alleen een jaar
met veel ups, zeker ook met
downs. Ik wou soms de moed op
geven, als de strijd met de gasten
op weg naar een verslavingsvrij le
ven ons en mij teveel werd. Ook
heb ik mijn familie en vrienden en
Nederland zeker gemist. En het
was moeilijk als gasten hun behan
deling vroegtijdig opgaven en er
voor kozen om weer de straat op te
gaan met alle gevolgen van dien.”
de 200 komt. ,,We stijgen nog steeds
door. We hebben een nulgroep die in
de loop van het jaar wordt opge
bouwd. Per eind mei hebben we een
leerlingenstop. Ouders mogen hun
kinderen dan pas in het volgend
schooljaar brengen.”
Omdat de school zo groot is, zijn er
geen gecombineerde groepen. We
hebben gewoon een groep 1 tot en
met 8 en we hebben een nulgroep.”
De grootste groep telt 29 kinderen en
de kleinste 20. De Waard denkt dat
het aantal groepen te handhaven
moet zijn tot 225 leerlingen. ,,Dan zit
er gemiddeld in elke groep zo’n 25
leerlingen.”
Op het artikel ,,Wie helpt gezonde
bedrijfstak om zeep”, in de Een-
drachtbode van 20 december is
toch wel wat aan te merken gezien
de eenzijdigheid ervan. De opmer
king dat nertsen het goed hebben
bij de nertsenfokker is absolute on
zin. De nerts is een in het wild en
solitair levend roofdier die veel
ruimte nodig heeft om te jagen, ho
len te bouwen, te rennen en te
vluchten.
Zwemmen is hun tweede natuur,
maar zwemwater wordt de nerts
onthouden omdat het schadelijk
zou zijn voor het bontje. Er is al
leen drinkwater uit een drinknip-
pel.
Nertsen in gevangenschap hebben
nog steeds dezelfde eigenschappen
als hun oorspronkelijke soortgeno
ten. Aan levenslange opsluiting
kunnen zij zich niet aanpassen en
ze gaan in gevangenschap abnor
maal en stereotiep gedrag verto
nen. Het houden van deze dieren in
een gazen kooi is voor het dier één
grote kwelling. Als de fokker zegt
,,de dieren hebben het goed”, dan
bedoelt hij dat de verzorging alleen
gericht is op een mooi eindproduct,
het bontje. Kortom, gewoon vee-
industrie voor een milieuvervui
lend en totaal overbodig luxepro
duct met, als sluitstuk, het
vergassen van 6 miljoen nertsen in
Nederland na een ellendig bestaan.
Kennelijk heeft deze nertsenfokker
en de NFE niet goed opgelet wat er
zich afspeelt in de publieke opinie
en de politiek. Er is blufpoker ge
speeld en verloren. Maar 7% van
de Nederlanders vindt bont een le
gitieme reden om nertsen op deze
wijze te houden en te doden. (bron:
ministerie van L.E.I.)
In 2006 heeft de S.P een wetsvoor
stel ingediend, in 2009 stemde de
De directeur wil meer naar buiten
treden door zijn gezicht ook op an
dere plaatsen te laten zien. ,,Ik wil
op meer plekken aanwezig proberen
te zijn en belangstelling tonen voor
Tussendoor is Adrian nog wel een
paar weken op verlof geweest. Hij
is een week naar Engeland geweest
met een vriendin en daarna heeft
hij zijn familie en vrienden in Ne
derland bezocht. ,,Ik ben in deze
twee weken heerlijk tot rust geko
men, en kan er nu weer vol frisse
moed tegen aan.”
Naast zijn werk is Adrian dit jaar
begonnen met de opleiding SPW.
,,Ik kan zeggen dat ik blij ben dat
ik er aan begonnen ben, maar dat
het ook een hele uitdaging is. Elke
maandagmorgen en woensdag-
Adjunct-directeur van de prote-
stants-christelijke school De Regen
boog in Tholen, Hans van de
Griend, zegt dat het belangrijker is
om naar bestuurlijk niveau te kijken
dan naar veranderingen in het leer
lingenaantal. De Regenboog is aan
gesloten bij de Vereniging voor Pro
testants Christelijk Onderwijs voor
Tholen en omgeving (VPCO). ,,Als
wij zes leerlingen zakken en een an
dere school binnen ons bestuur
krijgt er tien bij, is er een groei van
vier leerlingen binnen ons bestuur.
Dat kan betekenen dat de werkgele
genheid wat verschuift en dat er een
leerkracht op een andere school
wordt ingezet.”
Van de Griend zegt dat de 1 okto-
bertellingen wel belangrijk zijn
voor het bepalen van de financiën.
,,De 1 oktobertelling van 2012 is
bepalend voor de bekostiging van
het jaar 2013/2014.” In de telling is
De Regenboog in een jaar tijd van
Vanuit Tholen wordt Goedegebuure ondersteund met de stich
ting Tholen helpt Bonaire, die tot doel heeft de verslaafden een
nieuwe toekomst te bieden. Het bestuur van deze stichting
vormt een thuisfrontcommissie. Ed Overbeeke, Rianne Donken,
Frits Simons en Corné van de Berge helpen Adrian met allerlei
zaken. Zoals sponsors zoeken voor de Tholenaar, die zich als
vrijwilliger heeft verbonden aan Krusada. ,,Van te voren had ik
eigenlijk niet gedacht dat het zoveel voorbereidingen met zich
mee zou brengen, daarom ben ik enorm blij met mijn thuisfront
commissie”, zegt Adrian. Via giften, collectes in de kerk en spon
soring door bedrijven is het voor hem mogelijk om zijn werk uit te
voeren. De stichting Krusada wordt ook vanuit Nederland onder
steund via de stichting Vrienden van de Hoop in Dordrecht.
De Eben-Haëzerschool in Tholen
heeft er vijf leerlingen bij en blijft
met een totaal van 320 leerlingen de
grootste school in de gemeente. Ver
dere groeiers zijn de Jenaplan of
School met de Bijbel in Poortvliet 89
(+3), Juliana van Stolberg in Sint-
Maartensdijk 93 (+6), De Ark in
Oud-Vossemeer 69 (+8) en zelfs de
kleinste school in de gemeente, Het
Kompas in Anna Jacobapolder, heeft
dit jaar een leerling erbij gekregen.
Het aantal kinderen op deze school
was op 1 oktober 34.
De Rehobothschool in Stavenisse
groeit het meest en dat ligt volgens
directeur Teunis de Waard niet zozeer
aan het dorp, maar aan de achterban.
,,Ouders kiezen bewust voor onze
school, vanwege onze identiteit.”
Ook blijven ze lang verbonden aan
de school. ,,We hebben een reforma
torische achterban en daarin zijn er
vaak grote gezinnen. De kinderen ko
men achter elkaar op onze school.”
De Waard verwacht dat het leerlin
genaantal op zijn school de komende
vier jaar met tien procent stijgt. Het
voordeel bij deze school is dat hij
weet waar de kinderen vandaan ko
men. ,,We weten de doopcijfers van
de kerk en kunnen aan de hand daar
van prognoses maken.”
Hoewel het grootste deel van de leer
lingen uit Stavenisse komt, zijn er
ook kinderen uit andere dorpen. ,,We
hebben leerlingen uit Sint-Annaland,
Oud-Vossemeer, Sint-Maartensdijk
en zelfs van twee gezinnen uit Tho-
len. Vaak zie je dat het ook komt door
de verbondenheid met de kerk. Veel
leden van de Gereformeerde Ge
meente in Nederland zitten ook in
ons schoolbestuur.”
Op de Rehoboth zaten per 1 oktober
193 kinderen, maar De Waard denkt
dat het aantal nog dit schooljaar over
De discussie over het al dan niet
bouwen van een grote supermarkt
in Sint-Annaland hoort eigenlijk
niet thuis in de politieke arena of
bij de vierkantemetertellers van de
brancheorganisatie, maar aan de
huiskamertafel van de inwoners
van deze gemeente.
Als die de middenstand op het ei
land willen behouden, moeten ze
hun geld op het eiland uitgeven.
Als de Thoolse inwoners echter de
zuinige Zeeuw willen promoten en
voor een paar dubbeltjes minder de
winkelstand in Steenbergen en
Bergen op Zoom willen spekken,
anderen.” Hij wil meer gaan over
leggen met andere Thoolse scholen
van dezelfde signatuur. Het bestuur
van vijf scholen heeft dat met elkaar
afgesproken. Naast de Rehoboth
zijn dat de Juliana van Stolberg-
school in Sint-Maartensdijk, de
Groen van Prinstererschool in
Scherpenisse, de School met de Bij
bel in Sint-Annaland en de Eben-
Haëzer in Tholen.
De Rehobothschool vormt sinds 1
januari 2011 als enige Thoolse
school een coöperatie met een aantal
reformatorische scholen in Zuid
West Nederland. ,,We hebben elk
een eigen bestuur, maar het beleids
plan en het financieel beleid, zaken
die je als school op orde moet heb
ben, wordt vanuit de coöperatie ge
maakt. We bepalen wel onze eigen
koers.” Volgens De Waard zijn de
ouders tevreden over die koers. ,,We
hebben een paar weken terug een te-
vredenheidsonderzoek gehouden en
uit de peiling kwam een ruime 8.”
De schooldirecteur noemt twee
hoofdzaken in zijn beleid: ,,We wil
len ten eerste een goed klimaat voor
de kinderen op school. Ze moeten
zich hier prettig voelen. Ten tweede
moeten ook de resultaten goed zijn.
Dat is ook de verplichting die vanuit
de overheid wordt opgelegd.
melijk aan de gasten. Op 7 januari
willen we dan weer beginnen met
een nieuwe groep van minimaal vijf
gasten, we zijn hiervoor al flink aan
het ’werven’.”
Adrian heeft besloten om voorlopig
nog te blijven op Bonaire. ,,Het was
zeker geen makkelijke keuze. Soms
hoor ik sommigen zeggen: ’lekker
op zo'n warm eiland joh’. Natuurlijk
kan ik dat begrijpen, zeker het kli
maat is hier fantastisch, en is zeker
ook mooi mee genomen tegen mijn
reuma, omdat ik nu zonder medica
tie door het leven kan. En tuurlijk
kan ik hier meestal heerlijk zwem
men en snorkelen en genieten van
de natuur, al is dat wel veel minder
dan in het begin, omdat ik nu een
Tweede Kamer voor een verbod op
de nertsenhouderij, maar de Eerste
Kamer ging niet akkoord vanwege
onvoldoende compensatie. Er
wordt dan alsnog een zeer royale
compensatie toegekend. Daarbij
komt nog de toezegging dat nertsen
fokken in 2024 afgelopen is, dus
nog 12 jaar te gaan. De Raad van
State heeft al aangegeven dat ver
dere compensatie niet kan, vanwe
ge de ruime periode om over te
schakelen.
Nu de wet is aangenomen, wordt
het tijd voor krokodillentranen. In
plaats van de maatschappelijke
weerstand tegen de bontproduktie
serieus te nemen, gaat de sector
nietsontziend door.
blijft er voor de ondernemers op
het eiland niet veel over.
Dat speelt temeer als je de cijfers
leest over de verkoop via het inter
net. Veel confectie, schoeisel, cos
metica en parfumerieën komen met
besteldiensten thuis. Een strop
voor kledingzaken, schoenenwin
kels en drogisterijen.
De leefbaarheid in de kernen be
vorderen betekent dat we daar iets
voor over moeten hebben. Hebben
we dat niet, dan hoeven we nergens
meer over te praten of te schrijven.
Dus ondernemer, laat in deze krant
zien wat je hebt. Zonodig met een
prijsvergelijking van hetzelfde arti
kel over de brug.
school vorig jaar ook. ,,Aan het eind
van het jaar telde onze school tien
groepen en nu hebben we er acht.
Alles heeft met geld te maken.
Ruimte, qua lokalen, om weer uit te
breiden hebben we in ieder geval
wel.”
De Kraal in Tholen is de enige mon
tessorischool in de gemeente Tho-
len en heeft daardoor een regiofunc-
tie voor dit type onderwijs. Ook op
die basisschool komen er minder
leerlingen. Zo meldden we vorige
week al dat deze school het dit jaar
met 15 leerlingen minder moet
doen, waarmee het totaal op 99 uit
komt. Deze school, valt net als de
Regenboog, in de categorie bijzon
der onderwijs. Daarin is er een
evenwicht in het aantal groeiers en
dalers, want bij zes van de twaalf
scholen in deze categorie, zijn er
leerlingen bijgekomen. Bij de ande
re zes zijn er leerlingen af. Naast De
Regenboog en De Kraal, zijn dat de
Groen van Prinstererschool in
Scherpenisse 177 (-2), de School
Teunis de Waard is dit schooljaar Wim van den Dikkenberg opgevolgd als directeur van de
Rehobothschool
De compensatie had beter besteed
kunnen worden door mee te wer
ken, maar nee, eerst nog een peper
dure mediacampagne voeren afge
lopen zomer. De vraag is waarom
de sector zich willens en wetens
blijft uitbreiden? Als het nu nog
niet duidelijk is, dan lijdt de sector
toch echt aan zelfoverschatting, zo
lijkt het. Het wordt tijd dat de nert
senhouders eens na gaan denken
over een doel waar de maatschap
pij wel op zit te wachten en dat wel
te financieren is.
Er zijn ondernemers die in soortge
lijke situaties belanden vanwege
het wegvallen van de marktvraag,
maar die hebben wel het lef om iets
anders te gaan doen. Zij krijgen
geen 12 jaar om over te schakelen.
De opmerking dat het in het bui
tenland nog slechter is gesteld in
de nertsenfokkerij, slaat echt alles.
Geen spoor van ethiek, slechte
voorbeelden hebben nog nooit
vooruitgang gebracht.
Er zit min of meer ook een nadeel
aan zo’n snel groeiende school, zegt
de directeur. ,,De 1 oktobertelling is
de betaalbasis voor het schooljaar
2012/2013. Je loopt dus altijd een
jaar achter. In die zin hebben we een
nadeel, want het schoolgeld volgt de
leerlingen. Gelukkig is er ook een
groeitelling. Als boven een bepaalde
drempel komt, krijg je een extra ver
goeding. Daar komt onze school dit
jaar voor in aanmerking.”
Het probleem dat er steeds minder
jonge gezinnen op Tholen komen
wonen en er steeds minder kinderen
worden geboren speelt niet op de Re-
hoboth, volgens De Waard. ,,Bij veel
scholen is dat wel het hoofdpro
bleem. Op deze school blijven er
voorlopig kinderen komen.”
In de 1 oktobertelling zijn ook de ge
gevens van de basisschool voor spe
ciaal onderwijs, De Veste in Tholen,
opgenomen. Daar werd een leerling
minder geteld, in totaal 39. De twee
middelbare scholen in Tholen laten
grote verschillen zien. Van het refor
matorische Calvijn college waren
vorig jaar geen gegevens bekend bij
de gemeente, maar ten opzichte van
2010 is de school gegroeid van 284
naar 306 leerlingen. Het Westerpoort
moet het met 36 leerlingen minder
doen dan in 2011 en is gedaald van
312 naar 276 leerlingen.
I.»
ws
.1/ T j l
Are.--
