ZORG IN DE GEMEENTE
'Bewoners zeggen vaak dat ik
mijn beroep heb misgelopen'
Zangavond
VERANDERINGEN IN DE WET MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING
gemeente Tholen
Keukenassistente van Schutse Edwina Hage stapt over naar verpleging
Donderdag 23 februari 2012
EENDRACHTBÓDE, DE THOOLSE COURANT
13
Nieuwe functie
GEMEENTE THOLEN
Een kapotte bril en een litteken op haar hand. Maar daarnaast hele goede herinneringen. Dat heeft Edwi
na Hage-Goedegebuure overgehouden aan 22 jaar werken in de keuken van zorgcentrum De Schutse in
Sint-Annaland. Drie jaar geleden maakte de 42-jarige Sint-Annalandse de overstap naar de verpleging
en werd zorgassistente. Ze is na 25 jaar nog lang niet uitgekeken op De Schutse. Sterker nog, ze ziet nog
kansen om te groeien. Ze wil verder leren om helpende te worden.
Puntmesje
Per 1 januari 2012 is de Wet maatschappelijke ondersteu
ning, ofwel de Wmo, gewijzigd. Dit heeft onder andere gevol
gen voor de huishoudelijke hulp, de regiotaxi en de invoering
van het zogenaamde compensatiebeginsel. In onderstaand
artikel zijn de belangrijkste veranderingen op een rijtje gezet.
COMPENSATIEBEGINSEL
HUISHOUDELIJKE HULP EN ZORG
WIJZIGINGEN REGIOTAXI
www.tholen.nl
dy is inmiddels 13 en gaat naar de middelbare
school, waardoor alleen dochter Melissa (10) tij
dens de middagpauze nog thuis is.
Een paar jaar geleden ontstond bij Edwina de
wens om iets op de afdeling te kunnen bete
kenen. Maar er was steeds geen plek. „Er kwam
een nieuwe functie om druk weg te nemen bij
de zorgmedewerkers: zorgassistente. Toen heb
ik gelijk gesolliciteerd. Het bevalt uitstekend. Ik
heb nu lekker contact met de mensen. Bewo
ners zeggen vaak dat ik mijn beroep heb misge
lopen. Dat ik het eerder had moeten doen." Ze
vindt het werk totaal anders dan in de keuken.
„Het is een hele andere wereld. Ik ben nu alleen,
je werkt meer op je eigen. In de keuken sta je
constant met een groep. Daar werken ongeveer
negen man."
Als zorgassistente werkt ze 's morgens en 's
avonds. Ze begint 's morgens met het brengen
van thee of pap naar de bewoners. Alleen die op
de eerste etage, want Nieuwlandje, dat is haar
afdeling. „Voor sommigen smeer ik boterham
men. Daarna ga ik helpen met bedden opmaken
en de bewoners aankleden en haren kammen."
Om tien uur gaat ze met de koffiekar langs. „Het
andere personeel assisteer ik als dat nodig is.
Soms help ik ook bij het wassen van bewoners.
En 's avonds met het op bed leggen, steunkou'
sen uittrekken en tanden poetsen." Het is pittig
werk, zegt ze, maar ze geniet ervan. „Sommige
mensen vertellen alles tegen je." Ook dat ze al
25 jaar op haar eigen dorp kan werken, vindt ze
een plus. „Ik zou niet uit De Schutse weggaan."
„Ik wil alle avonden werken, behalve op woensdag. Dat is mijn zan-
avond", zegt Edwina Hage. Ik zit in de dameszanggroep Kir Royal. Ze is
al vijfjaar, vanaf het begin, lid. Ook zit ze in de activiteitencommissie
van voetbalclub WHS. Haar kinderen zijn allebei keeper, Jordy bij de
C2 en Melissa bij de D-meisjes. Als het even kan gaat ze naar een wed
strijd of training kijken. Ze voelt zich een echte Sint-Annalandse:
„Ik doe graag overal aan mee. Destijds heb ik ook meegewerkt aan
Het Spektakel. En binnenkort doen we met het koor mee aan het be
nefietconcert voor StavoorDó."
GEMEENTEHUIS THOLEN: Hof van Tholen 2 j 4691 DZ Tholen Telefoon: 0166 - 66 82 00 E-mail: gemeente@tholen.nl
OPENINGSTIJDEN
GEMEENTEHUIS
Iedere werkdag geopend
Van 9.00 uur tot 12.30 uur: vrije inloop van
12.30 uur tot 16.30 uur: hal van het gemeentehuis
geopend, dienstverlening op afspraak
Edwina kijkt terug op een hele leuke tijd in de
keuken. Toch heeft ze er spijt van dat ze niet
eerder voor de verpleging heeft gekozen, jaren
geleden, toen ze nog op school zat. Het liep an
ders. „Ik kwam altijd bij de familie Aarnoudse
thuis. Die hadden een groot gezin, ze waren met
zijn achten. Ik vond het altijd gezellig om daar
te zijn." Ze werd weekendhulp in de keuken van
het zorgcentrum op aanraden van Henk Aar
noudse. Die was destijds hoofd keuken. Zo be
gon ze op 6 september 1986 als keukenassisten
te. „Henk was in de keuken mijn baas. Later is hij
manager facilitaire dienst geworden."
Al na een paar maanden, in januari 1987, kwam
ze voor een volledige werkweek in dienst. „Mijn
interesse lag op dat moment wel in de keuken",
verklaart ze. Bovendien kwam er een plekje vrij.
„Het was in de keuken wel heel hard werken.
Alles moest op tijd klaar zijn. We bereidden bij
voorbeeld de maaltijden voor voor tafeltje-dek-
je en moesten opscheppen voor de afdelingen.
Ook was het om de beurt de tafels dekken in
het restaurant, mensen vragen wat ze willen
drinken en wat ze willen eten." In de keuken zelf
Edwina Hage heeft 22 jaar in de keuken van de Schutse gewerkt.
hield Edwina zich niet bezig met het koken op
zich. „We assisteerden alleen. We moesten bij
voorbeeld wel helpen puree te maken en groen
ten uitscheppen. Maar poetsen hoort er ook bij
in de keuken."
Wel heeft ze wat 'oorlogswonden' overgehou
den aan haar hectische keukentijd. „Ik heb me
zelf een keer gesneden toen ik met een punt
mesje de hartjes uit de witlof haalde. Er moesten
vier hechtingen in." Ze heeft er een litteken van
een paar centimeter aan overgehouden in haar
linkerhand, het gedeelte tussen duim en wijs
vinger. Haar andere ongelukje gebeurde in de
haast. „Ik houd van opschieten, opschieten, op
schieten en doorwerken." Dat pakte niet goed
uit toen ze met de verbouwing van de keuken
bezig waren en de scharnieren uit de koelkast
deur hadden gehaald. „Ik trok de koelkastdeur
open en kreeg hem op mijn gezicht. Bril kapot."
Ze kan erom lachen. „Verder ben ik nooit ziek
geweest."
Het voordeel van het werk in de keuken was
dat ze 's middags altijd vrij was. „Ik moest 's
morgens om zeven uur beginnen en werkte
tot 's middags drie uur." Zo was ze altijd op tijd
thuis als de kinderen uit school kwamen. Haar
schoonmoeder paste altijd tussen de middag
op. Ze is een paar jaar geleden overleden. Nu
doet Edwina vaak een beroep op haar eigen ou
ders als ze onverwacht moet werken. Met haar
huidige werktijden is ze namelijk altijd 's mid
dags vrij, maar als er calamiteiten zijn moet ze
wel eens invallen. „Als ik mijn ouders niet had
gehad, had ik het geen 25 jaar vol kunnen hou-
den"rzegt ze dankbaar.
"Kla haar huwelijk met Ard Hage, inmiddels 20
jaar geleden, ging ze minder werken: 28 uur. Nu
ze zorgassistente is, werkt ze 18 uur en is ze drie
avonden in de week weg. „Het voordeel is dat ik
nu ook tussen de middag thuis ben." Zoon Jor-
Het contact met de bewoners is het leukste in de functie van zorgassistente, vindt Edwina Hage. Zo brengt ze koffie bij de
bewoners, zoals hier bij mevrouw Feleus-Everaers.
Het compensatiebeginsel houdt in dat het te bereiken resultaat uitgangspunt
moet zijn, en niet de voorziening die getroffen wordt. Bijvoorbeeld: iemand
moet in een schoon huis moet kunnen wonen. Of het moet mogelijk zijn dat
iemand mensen kan ontmoeten en sociale contacten kan onderhouden. Dit re
sultaat kan bereikt worden vanuit verschillende mogelijkheden. Van de mensen
zelf en vanuit zijn of haar omgeving mag de gemeente, indien mogelijk, een
eigen inbreng verwachten. Als de mogelijkheden van iemand niet toereikend
zijn, zorgt de gemeente voor een voorziening.
Voordat iemand een aanvraag indient, zal eerst een aanmelding voor een ge
sprek plaatsvinden. In dat gesprek wordt nagegaan wat er precies aan de hand
is en hoe een beperking of probleem het best is op te lossen of te compense
ren.
Als u niet in staat bent uw huishouden
te verzorgen, kunt u zich hiervoor aan
melden bij de gemeente. Een mede
werker van de gemeente, de Wmo-con-
sulent, kijkt samen met u naar wat u
zelf nog kunt en waar u ondersteuning
bij nodig heeft. Tenslotte is het van be
lang dat u zo lang mogelijk zelfstan
dig kunt blijven wonen. Op basis van
dit gesprek kan de conclusie zijn dat
de gemeente hiervoor een compensa
tie moet bieden door het toewijzen van
huishoudelijke hulp of huishoudelijke
zorg.
Huishoudelijke hulp
U komt in aanmerking voor huishou
delijke hulp als u uw huishouden zelf
kunt organiseren. Dat wil zeggen: u
kunt bijvoorbeeld zelf afspreken met
uw hulp in de huishouding over het
tijdstip waarop deze komt en de werk
zaamheden die moeten worden uitge
voerd. X
Huishoudelijke zorg
U komt in aanmerking voor huishou
delijke zorg als u uw huishouden niet
meer zelfstandig kunt regelen of als
er naast het huishouden ook voor uw
kinderen moet worden gezorgd. Dit be
tekent dat u bij de organisatie van uw
huishouden wordt ondersteund door
een verzorger die volgens een werk
schema werkt.
U kiest zelf of u deze hulp of zorg in
natura of in de vorm van een persoons
gebonden budget ontvangt.
Hulp/Zorg in Natura
Kiest u voor hulp in natura dan be
slist u zelf van welke zorgaanbieder
u een hulp in de huishouding of een
huishoudelijke zorg wilt ontvangen. U
krijgt vervolgens een hulp of verzorger
toegewezen. De zorgaanbieder neemt
bovendien alle administratie uit han
den, zoals de loonbetaling, en zorgt bij
ziekte of verlof van de hulp of verzor
ger voor vervanging.
Een persoonsgebonden budget (pgb)
Het geldbedrag wat u van de gemeen
te ontvangt, kunt u gebruiken om uw
eigen huishoudelijke hulp of verzorger
in dienst te nemen, bijvoorbeeld een
kennis, een familielid etc. De hulp of
verzorger is dan in dienst van u. Dit le
vert meer vrijheid op, maar ook meer
werk. U moet bijvoorbeeld zelf afspra
ken maken over het huishouden, zelf
de administratie verzorgen en zelf
zorgen voor vervanging in het geval
van ziekte.
Voeren van een huishouden
Bij het voeren van een huishouden is
het noodzakelijk dat men normaal ge
bruik kan maken van de woning waar
over men beschikt. Indien deze woning
door beperking(en) van de bewoner(s)
niet meer geschikt is, zal het verhuizen
naar een geschikte woning als eerste
optie bekeken worden.
Verhuiskostenvergoeding
Voorheen kon men hiervoor eventu
eel aanspraak maken op een zoge
naamde verhuiskostenvergoeding.
Als oudere personen willen/moeten
verhuizen naar een seniorenwoning,
komen zij niet meer automatisch in
aanmerking voor een verhuiskosten
vergoeding. Als al langere tijd te zien
is dat oudere personen (moeten) ver
huizen naar een geschikte woning,
wordt geen compensatie geboden.
Als er sprake is van een situatie waar
bij de verhuizing niet te voorzien was,
kan men eventueel wel in aanmerking
komen voor een verhuiskostenvergoe
ding.
Per 1 januari 2012 zou een tariefmaat
regel worden ingevoerd worden voor
deelname aan de Regiotaxi, waarbij
een inkomensgrens zou worden ge
hanteerd. Hierbij zou een hoog tarief
gehanteerd worden als personen een
inkomen hadden van anderhalf keer
het sociaal minimum.
Rechter
Deze maatregel gaat niet door. De
hoogste rechter in Nederland heeft
namelijk op 19 december 2011 uit
gesproken dat de wet het toepassen
van een inkomenstoets niet toestaat.
Op grond van nadere bestudering van
deze uitspraak en op advies van de
Vereniging van Nederlandse Gemeen
ten is besloten deze maatregel defini
tief te laten vervallen. Een andere ge-
nomen maatregel blijft wel van kracht.
Die houdt in dat pashouders per jaar
niet meer dan 2000 km tegen het lage
tarief kunnen reizen.
Stand van zaken
Op dit moment wordt onderzocht of er
alternatieven zijn om de kosten voor de
Regiotaxi omlaag te brengen, waarbij
ook het principe van compensatie wordt
toegepast. Deze nieuwe maatregelen
zullen niet voor 1 augustus 2012 wor
den ingevoerd. Pashouders zullen hier
over binnenkort een brief ontvangen.
