La biedt Thoolse ondernemers gemotiveerde arbeidskrachten
'Roep om metaalbewerkers is groot, wij hebben mensen zat'
LAUDAM
Fantastisch wonen in
een herenhuis temidden
van groen en water?
la. dat kan.
28 februari 2008
SZè
3*
m Koopsom vanaf ca. 255.000,- v.o.n.
tbo uiufonds mab
detachering
de Meander
o{ah Welgelegen
Welgelegen
Ambachtsweq
F. v. Giessel Slijptechniek
Holonite
Autobedrijf Klein Molenbeek BV*
SelektHuis Bouw
Autobèdnjt Ldl J
Pro Automation^
mi
Vijftien Poolse arbeidskrachten zijn op dit
moment via Laudam detachering aan
het werk in de Zeeuwse metaalsector.
Van Michael Marinus mogen dat
er veel meer worden. De 34-jarige
Tholenaar is accountmanager bij het
gespecialiseerde uitzendbureau uit
Roosendaal, dat zich meer gaat richten
op de Zeeuwse arbeidsmarkt. „Je hoort
regelmatig dat er in Zeeland behoefte
is aan goed en gemotiveerd personeel.
En dat is precies wat wij bieden.
Laudam is zo'n tien jaar geleden opgericht
door de huidige directrice Nina Laudanska,
in samenwerking met haar broer Maciej.
„Beiden hebben als Poolse arbeider in
Nederland gewerkt. Ze zagen dat er
veel behoefte was aan gemotiveerde
arbeidskrachten en wisten hoe zij bedrijven
hiervan konden voorzien. Nina kent de
klappen van de zweep, zowel de kant van
de werknemer als van de werkgever."
De Roosendaalse arbeidsbemiddelaar
heeft momenteel gemiddeld 350 mensen
per dag aan het werk bij zo'n negentig
klanten, voornamelijk in West-Brabant. Zij
zijn werkzaam in verschillende branches.
Het beeld van de Poolse kracht die enkel
in de agrarische sector actief is, klopt
allang niet meer, zegt Marinus. „Onze
focus ligt voornamelijk in het uitzenden
van gespecialiseerde krachten in de
productiesector en de metaalindustrie.
Het zijn vakmensen, werknemers met een
bepaald niveau. Dat is ook onze kracht. De
schreeuw om goede metaalbewerkers is
groot en wij hebben mensen zat.
In de praktijk merk ik dat er voor ondernemers
nog wel een drempel is om Poolse krachten
aan te nemen. Maar als bedrijven eenmaal
met Poolse uitzendkrachten gewerkt hebben,
zijn ze louter positief gestemd. Ze werken
knoerthard, stellen zich heel flexibel op en
willen graag aan de slag. Ze komen naar
Nederland om te wérken, niet om stil te
zitten."
Naam
De naam Laudam is een samenvoeging
van de achternaam van directrice Nina
Laudanska en bekende Nederlandse
plaatsnamen. „Het woord 'dam' vond zij
op en top Nederlands, mede door grote
steden als Amsterdam en Rotterdam. Zo
is de naam van het detacheringbureau
ontstaan." De arbeidsbemiddelaar heeft
naast de vestiging in Roosendaal ook
een wervingskantoor in het Poolse Sopot,
plus een aantal reguliere uitzendbureaus
in Polen. „We beschikken dus over
een behoorlijke database met daarin
opgenomen werkzoekenden die snel in te
zetten zijn."
Nadat geïnventariseerd is wat een
onderneming exact voor wensen heeft,
wordt er een profiel gemaakt
en naar Polen gestuurd waar
vervolgens de werving en
selectie plaatsvindt. Bij gebleken
geschiktheid krijgt het bedrijf een
CV van een mogelijk geschikte
kandidaat, waarna er besloten
wordt om de kandidaat in
Nederland uit te nodigen.
De geselecteerde Poolse
krachten worden vervolgens op
vierverschillende opstapplaatsen
in het land opgehaald om af te reizen naar
Nederland. Op het kantoor in Roosendaal
worden de documenten gecontroleerd,
krijgen zij de veiligheids- en hygiëneregels
uitgelegd en ontvangen zij de werkschema's
en werkkleding.
Huisvesting
Het uitzendbureau regelt naast de baan ook
huisvesting voor de werknemers. „Dat is de
grootste uitdaging, voldoende woonruimte.
We beschikken momenteel over 48 huizen
- zowel koop als huur. Ons klantenbestand
blijft groeien en wij zijn dan ook continue op
zoek naar geschikte woonruimte.Taferelen
waarbij twaalf Polen in een krappe woning
één toilet en één douphe moeten delen,
komen bij Laudam niet voor, verzekert
de Tholenaar. „We hebben sowieso een
verplicht maximum aantal personen per
woning. Het is belangrijk om goed voor je
mensen te zorgen, wil je ze houden. Dat is
tenminste onze mening."
In 2007 heeft Laudam het NEN-4000-
1 certificaat behaald. Deze NEN-norm
beschermt werkgevers die arbeid inhuren en
of aannemen beter tegen fraude en illegaliteit,
door strenge eisen te stellen aan de personeels-
en loonadministratie. „Het betekent eerlijke
tarieven voor de werknemers. Soms hoor je
dat Poolse arbeiders een paar euro per uur
verdienen. Danzithetnietgoed,zo'norganisatie
kan niet kloppen." Laudam distantieert zich
van dit soort praktijken waardoor Poolse
uitzendbureaus een slechte naam krijgen. „We
werken volgens de Nederlandse wetgeving
en gaan voor kwaliteit", benadrukt Marinus.
Daarnaast is het bedrijf aangesloten bij de
Stichting Normering Arbeid. „Ondernemers
kunnen zich er dus van verzekeren dat ze hier
bij een goed uitzendbureau zijn."
Begeleiding
„We zijn 24 uur per dag, zeven dagen in de
week voor onze klanten én medewerkers
bereikbaar." Op de allereerste werkdag
gaat er een medewerker van Laudam
met de nieuwe werknemers mee om,
indien nodig, instructies te geven over de
werkzaamheden en eventuele vragen te
beantwoorden.
Begeleiding van de Poolse krachten
staat bij Laudam hoog in het vaandel.
Iedere groep wordt bijgestaan door een
huisassistent. Deze medewerker is het vaste
aanspreekpunt voor de uitzendkrachten
en controleert ook of de woningen netjes
blijven. De assistenten spreken zowel Pools
als Engels en leggen ook de huisregels aan
de werknemers uit.
Laudam heeft tevens een breed opgezet
wagenpark voor vervoer naar de werkplek.
Het omvat een dertigtal leaseauto's, negen
bussen en zo'n twintig 'losse' wagens.
De medewerkers van Laudam zijn collectief
verzekerd voor ziektekosten en worden
bijgestaan tijdens huisartsbezoeken en het
aanvragen van documenten. „Van een
taalbarrière is dus geen sprake." De twintig
kantoormedewerkers van Laudam spreken
bovendien Pools, Nederlands of Nederlands
én Pools. De Nederlanders volgen allemaal
vrijwillig Poolse les. Het is een moeilijke taal,
maar wel leuk om te leren. En het maakt
het team nog sterker dan het al is."
Michael Marinus ziet in ieder geval de
toekomst zonnig in. En hij is ervan overtuigd
dat ook Tholen en omstreken in de toekomst
de Polen langzaam maar zeker in de armen
sluiten. Eendrachtbode.
En nóg meer keuze uit andere prachtige woningen in Markiezaat de Meander.
Kom daarom donderdag 28 februari 2008 naar onze Start Verkoop. Daar is volop infor
matie te vinden over de verschillende woningen en er is direct mogelijkheid tot inschrijving.
Waar? In De Raayberg, Bergen op Zoom. Kijk alvast op de site voor meer informatie en de
aanvangstijd. Graag tot ziens! WWW.jadatkdn.nU
y
Informatie:
van Opstal Makelaardij 0164 - 242 350
Sinke Komejan Nijpels 0164 - 233 442
ontwikkeling
Vijfhuizenberg 147, Postbus 1742, 4700 BS Roosendaal
tel. 0165-393398 fax 0165-396685
info@laudam.nl www.laudam. nl
(Advertentie I.M.)
verkoop