o aiaaa a a a aa aiaaiaia a WIJ STARTEN MET DE OPRUIMING!! 24 25 27 20 29 30 31 1 3 4 6 PLEUNE ^kooptu in.SintiAnnaland- WWW.VUURWERKPLANET.ML 27% korting 26% korting 29% korting 30% korting gesloten v V f V V,"S 26 Y° u n Losse verkoop op?* N - donderdag#28 december van'&3j0 h20.OP-uur vrijdag r 29<december van 830 - 20:00 uur zajterdag 30 december van 8.30 - 20.00uur vrijdag zaterdag U vraagt, wij rijden! start winteropruiming MULTIMATE Sint-Annaland Ceciliaweg 10, Sint-Annaland Tel. 0166 - 65 36 37 EENDRACHTBODE, DE THOOLSE COURANT Donderdag 28 december 2006 m.u.v. nieuwe collectie en basisartikelen maandag 1e kerstdag dinsdag 2e kerstdag woensdag donderdag vrijdag zaterdag zondag nieuwjaarsdag dinsdag woensdag donderdag vrijdag zaterdag Style V Kijk op De Belbus brengt u graag waar u heen wilt. Bijvoorbeeld naar de stad om gezellig een hapje te eten, een dagje te winkelen of naar uw kleinkinderen. De Belbus kent een vaste dienstregeling, maar u kunt er alleen gebruik van maken als u ons vooraf aangeeft dat u mee wilt reizen. Dit doet u door minimaal één uur van tevoren te bellen met 0900 827 20 06 (lokaal tarief). Kijk voor opstaphaltes bij u in de buurt en meer informatie op connexxion.nl of bel voor een reisadvies op maat met 0900 9292 0,70 p/min.). Alles voor de reiziger. Connexion zondag SCHOENEN KLEDING VOOR DAMES - HEREN KINDEREN TEXTIEL - INTERIEURVERZORGING Voorstraat 5-7 4697 EH Sint-Annaland, tel. 0166-657084 E-mail: pleune@sint-annaland.com, Website: www.sint-annaland.com/pleune.htm WIA en uw inkomen Bij de WIA staat 'werken naar vermogen'centraal. Voor uw inkomen is het belangrijk dat u nog zoveel mogelijk zelf verdient Want méér werken loont Bent u ziek of heeft u een beperking en bent u daardoor niet (goed) in staat om te werken? Dan is de kans groot dat u met de WIA te maken krijgt. De WIA is in 2006 in plaats van de WAO gekomen. Maar weet u hoe de WIA werkt en welke gevolgen dit heeft voor uw inkomen? WIA staat voorWerk en Inkomen naar Arbeidsver mogen. Want vaak is er werk dat u nog wél kunt doen met uw ziekte of handicap. Bovenop het loon dat u daarmee verdient, kunt u een uitkering krijgen. Daarbij geldt: hoe meer u werkt, hoe hoger uw totale inkomen. Wanneer komt u in de WIA? Na twee jaar ziekte krijgt u te maken met de WIA en wordt u gekeurd. Dan bekijkt UWV wat voor werk u nog kunt doen en wat u daarmee kunt verdienen. Zo wordt uw mate van arbeidsgeschikt heid bepaald.Voor uw inkomen is het belangrijk dat u nog zoveel mogelijk zelf verdient. De eerste tijd krijgt u een uitkering gebaseerd op uw oude loon, de zogenaamde 'loongerelateerde uitkering'. Deze periode is, afhankelijk van uw leeftijd, tussen de negen maanden en 4,5 jaar. Maar als u daarna niet of te weinig werkt, dan kan uw inkomen sterk zakken. Voorbeeld Henk Jansen is een lood gieter van 35 jaar, maar kan zijn werk niet meer doen vanwege zware rugklachten. Voorheen verdiende Henk 20.000 per jaar bruto. Volgens de arbeidsdeskun- dige van UWV kan Henk in een ander soort baan nog 10.000 verdienen. Henk is dus 50% arbeids geschikt. Stel dat Henk in een nieuwe baan 3.500 per jaar verdient. Dan krijgt hij eerst anderhalf jaar een loongerelateerde uitkering van I 1.550. Daarna krijgt hij tot zijn 65$te een fors lagere vervolguitkering van 5.790. Dat komt omdat Henk minder dan de helft verdient van wat hij volgens UWV nog kan verdienen. Zijn totale inkomen is dan nog maar 9.290. Maar verdient Henk zelf inderdaad 10.000? Dan krijgt Henk eerst bovenop zijn nieuwe salaris een loongerelateerde uitkering van 7.000. Na anderhalf jaar krijgt hij een loonaanvulling op zijn salaris van 7.000. Zijn totale inkomen tot zijn' 65e is dan 17.000. Méér werken loont dus! Kunt u echt helemaal niet meer werken? Dan krijgt u een volledige uitkering van 75% van uw oude loon. Voor Henk is dat 15.000. Meer informatie? Ga naar de Inkomen-Wijzer op www.werkennaarvermogen.nl. Daar vindt u meer voor beeldsituaties en vindt u meer informatie over hoe een uitkering wordt berekend. Of bel gratis met 0800-9051. vHèti VUURWERK- '4' SERVICE BOUWMARKT

Krantenbank Zeeland

Eendrachtbode /Mededeelingenblad voor het eiland Tholen | 2006 | | pagina 8