Personeel
gevraagd
WEA
VEA
Cliëntbegeleider
Fiscalist
verpleegkundigen nw
gib
(junior) ordermanager m/v
IJ If O
3
E
E
R PERSONEEL ZIE PAGINA 12
IHBO-meclewerker afdeling
Kwaliteit, Arbo en Milieu m/v
MBO-medewerker afdeling
Kwaliteit, Arbo en Milieu m/v
Monsternemer m/v
8
EENDRACHTBODE, DE THOOLSE COURANT
Donderdag 18 januari 2001
hospic©
Als oproepkracht zoeken wij:
DRUKKER IJ
UITGEVERIJ
(senior/junior)
(senior/junior)
SLANK EN FIT
LAURA OUWENS
vac.nr. 01/01
(voor gemiddeld 37 uur per week)
bij de afdeling KAM
vac.nr. 01/02
(voor gemiddeld 37 uur per week)
bij de afdeling KAM
De recent gevormde afdeling KAM (Kwaliteit, Arbo en Milieu) richt
zich op waterschapsbrede advisering, ondersteuning en coördinatie
ten aanzien van de gebieden kwaliteitsbeleid, arbeidsomstandig
heden, veiligheidskunde, afvalstoffen, bouwstoffen en centrale
aanpak van terrein- en gebouwenbeheer. De afdeling bestaat uit
5 medewerk(st)ers onder leiding van een afdelingshoofd.
De afdeling KAM maakt deel uit van de Staf.
Voor beide functies geldt als standplaats Goes.
vac.nr. 01/03
(voor gemiddeld 37 uur per week)
bij de afdeling Laboratorium
De functie is vacant bij de afdeling Laboratorium gevestigd te
Sluiskil. Het laboratorium voert in de vorm van een gemeen
schappelijke regeling werk uit voor waterschap Zeeuws-Vlaanderen
en waterschap Zeeuwse Eilanden. Organisatorisch is het
Laboratorium ondergebracht bij waterschap Zeeuwse Eilanden en
maakt onderdeel uit van de Staf. Het Laboratorium is in het bezit
van een STERLAB-certificaat. De afdeling Laboratorium heeft als
taak het nemen van monsters, het analyseren daarvan en hierover
rapporteren. De afdeling Laboratorium is opgedeeld in drie
clusters: Monstername, Onderzoek Zware Metalen en Fysisch
Chemisch Onderzoek. De cluster Monstername bestaat momenteel
uit 4 medewerkers die monsters nemen van afvalwaterstromen,
oppervlaktewater, waterbodems en grondwater. Bij de afdeling
Laboratorium werken in totaal 17 medewerk(st)ers onder leiding
van een afdelingshoofd.
De standplaats is tot medio 2003 Sluiskil, daarna wordt de
standplaats Middelburg.
HBO-medewerker, afd. KAM
M BO-medewerker, afd. KAM
De Stichting Palliatieve Zorg
Dirksland wil voor het Roparun-
hospice Calando in contact
komen met verpleegkundigen,
die bereid zijn om als
oproepkrachten diensten
te vervullen.
Roparun-hospice Calando
biedt plaats aan vier, soms vijf
bewoners die ongeneeslijk ziek
zijn en niet lang meer te leven
hebben. De zorgverlening is in
handen van een deskundig
team, dat bestaat uit onder
meereen arts, specialisten op
het gebied van pijn- en
symptoombestrijding,
verpleegkundigen, en een
pastoraal werker.
Vrijwilligers maken in Calando
de zorg compleet.
De hospice-zorg is persoonlijk
gericht en duur 24 uur per dag.
voor de nachten die als slaap/
waakdienst ingevuld worden en/of
die bereid zijn om tijdens ziekte en
vakantie avond/
dagdiensten te doen.
Profiel:
diploma verpleegkundige A of HBOV
ruime ervaring
motivatie
affiniteit met palliatieve zorg
scholing op het gebied van
palliatieve zorg of bereidheid
daartoe.
bereidheid tot onregelmatige
diensten
in staat zelfstandig te werken
levenservaring
meedenken in zich ontwikkelde
organisatie.
Wij bieden:
een motiverende werkkring
ondersteuning d.m.v. bijscholing,
training en teamoverleg.
arbeidsvoorwaarden volgens CAO
Ziekenhuizen.
Procedure:
Indien u belangstelling heeft verwachten wij uw schriftelijke reactie
voorzien van C.V. voor 30 januari bij de stichting PZD, Postbus 42,
3247 ZG Dirksland t.a.v. J. H. Koningswoud-ten Hove.
Voor méér informatie kunt u contact opnemen met de alg. directeur
van Calando, Janneke Koningswoud, (0187) 60 91 47.
A
TmUHMT
lp
LnO drukkerij uitgeverij BV te Zierikzee is een modern geoutilleerd
grafisch bedrijf, met capaciteit op het gebied van lithografie,
(web-)design, DTP, drukwerk en afwerking. Wij vervaardigen
hoogwaardig grafische full-colour producties voor met name het
handels- en reclamedrukwerksegment. De organisatie bestaat uit
35 medewerkers.
Voor de uitbreiding van ons verkoopteam zoeken wij op korte
termijn een
BpjP
Je maakt deel uit van het verkoopteam binnendienst. Je hebt
rechtstreeks contact met klanten, adviseert hen, bent hun vraag
baak en communiceert met de afdeling productiesturing die voor
de technische uitvoering zorgdraagt.
Wij zoeken iemand die zich in deze omgeving volledig thuis-
voel,
Jé checklist voor een boeiende en uitdagende baan:
MBO-opleiding, bij voorkeur Grafisch
Gevoel voor commercie
Communicatieve vaardigheden, zowel
mondeling als schriftelijk
Rekenkundige vaardigheden
Gestructureerd kunnen denken en werken
Bereid tot het volgen van opleidingen
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatie
procedure.
Als je op deze checklist ruim scoort, nodigen wij je graag uit
voor een persoonlijk gesprek. Stuur je gemotiveerde reactie
binnen 10 dagen naar LnO drukkerij uitgeverij BV, Postbus 1,
4300 AA Zierikzee, t.a.v. de heer A.J. Folmer, afd. personeels
zaken.
Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Kees
Stoutjesdijk, hoofd verkoop, telefoon 01 1 1-453535.
O
O
3D
Maatschap Westelijke Accountantskantoren Zeeland
GOES MIDDELBURG OOSTBURG RENESSE ZIERIKZEE
Accountants en belastingadviseurs
Wij zoeken voor al onze vestigingen energieke mede
werkers (m/v) met visie voor de volgende fulltime functies:
Functie-eisen:
- afgeronde HEAO-BE/AC-opleiding of SPD/MBA
Functie-eisen:
- (bijna) afgeronde studie fiscaal recht/ fiscale economie
- ervaring is een pre
U kunt uw sollicitatie richten aan:
KVA professionele personeelsadviseurs
afd. search, werving en selectie
Gen. Snijdersstraat 18a
3244 BC Nieuwe Tonge
Tel: 0187 - 657 106
Fax: 0187 - 657 128
of via e-mail: info@asperengroep.nl
Westelijke
Accountantskantoren
Zeeland, gevestigd te
Goes, Middelburg,
Oostburg, Flenesse en
Zierikzee,
is een team van accoun
tants, belastingadviseurs,
juristen en bedrijfs
adviseurs.
Wij zijn een full service
onderneming met ruim
95 medewerkers die
kennis van een grote
organisatie combineert
met de persoonlijke
betrokkenheid van een
kleinschalig kantoor.
Onder ondernemende
adviseurs zijn
enthousiast, deskundig en
cliëntgericht
Het cliëntenbestand is
gevarieerd, zowel
qua branche als omvang.
Wij werken voor middel
grote en kleine bedrijven.
Daarnaast kunnen wij ook
grote ondernemingen en
non-profitorganisaties
tot onze cliëntenkring
rekenen.
Wij bieden een zelfstandige
baan in een ongedwongen
en prettige werksfeer, tegen
een goed salaris aangevuld
met goede secundaire
arbeidsvoorwaarden,
waaronder winstdelings-
regeling, premie-/ spaar
loonregeling en
opleidingsmogelijkheden.
Maatschap Westelijke Accountantskantoren Zeeland
GOES MIDDELBURG OOSTBURG RENESSE ZIERIKZEE
Accountants en belastingadviseurs
Vraag mij hoe het zit.
Voor meer informatie
of een persoonlijke vrijblijvende afspraak:
Tel. 0166-677050 e-mail: louwens@flakkee.net
Waterschap Zeeuwse Eilanden voert
zijn taken uit in de provincie Zeeland
in het gebied boven de Wester-
schelde. Het hoofdkantoor is tot
medio 2003 gevesdgd in Goes en
daarna In Middelburg. Waterschap
Zeeuwse Eilanden zorgt met
ongeveer vierhonderd medewerkers
voor degelijke waterkeringen, aanleg,
onderhoud en veiligheid van platte
landswegen, een optimaal peil
beheer, een goede kwaliteit van het
oppervlaktewater en zuivering van
het afvalwater. De ambtelijke
organisatie bestaat uit vier sectoren
(Waterkeringen, Waterbeheer, Wegen
en Middelen) en een Staf. Aan het
hoofd van de organisatie staat de
secretaris-directeur. Binnen water
schap Zeeuwse Eilanden wordt een
werkomgeving nagestreefd waarin
voor alle medewerkers sprake is
van een duidelijke taak, een eigen
verantwoordelijkheid en differentiatie
in de beloning.
Functie-informatie vac.nr. 01/01
-de nieuwe medewerk(st)er zal zich met name
richten op de kwaliteitsaspecten van bodem en
grond;
-advisering over de opzet, vorm en inhoud van
kwaliteitsonderzoeken (bijvoorbeeld AP04 en
NEN 5740);
-rapportage naar aanleiding van uitgevoerde
bemonstering en analyses;
-kennis genereren en naar de praktijk vertalen
met name op het gebied van milieu-eisen ten
aanzien van producten die bij het werk van het
waterschap vrijkomen (bijvoorbeeld asfalt,
grond, groenafval);
-contacten, zowel in- als extern over de geschet
ste materie.
Functie-eisen
-HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een
afgeronde opleiding Milieutechniek;
-ervaring met bovengenoemde werkzaamheden
strekt tot aanbeveling;
-uitstekende communicatieve vaardigheden,
zowel mondeling als schriftelijk;
-praktijkgericht kunnen denken;
-woonachtig of bereid zijn te gaan wonen in het
beheersgebied van het waterschap.
Salaris
Salariëring vindt vooralsnog plaats in salaris
niveau 9 (minimaal 4605,en maximaal
6347,bruto per maand) en wordt onder
meer bepaald aan de hand van opleiding, leeftijd
en ervaring. De functie zal op termijn worden
gewaardeerd. Het salaris is exclusief vakantie
toelage (8%) en eindejaarsuitkering (1,5%).
Functie-informatie vac.nr. 01/02
-de nieuwe medewerk(st)er zal zich met name
richten op de daadwerkelijke aanpak van milieu
maatregelen op het gebied van gebouwen- en
terreinbeheer. Dit is als een tijdelijk project te
beschouwen;
-genereren van praktische en theoretische infor
matie ten behoeve van besluitvorming, opzet en
uitwerking van KAM-onderwerpen;
-vanuit de afdeling de sectoren steun bieden
voor de praktische uitvoering van milieu-eisen.
g
u
Functie-eisen
-MBO-opleiding bijvoorbeeld Milieutechniek;
-ervaring met bovengenoemde werkzaamheden
strekt tot aanbeveling;
-goede communicatieve vaardigheden;
-praktijkgericht kunnen denken;
-in het bezit van rijbewijs B;
-woonachtig of bereid te gaan wonen in het
beheersgebied van waterschap Zeeuwse
Eilanden.
Salaris Salariëring vindt vooralsnog plaats in
salarisniveau 8 (minimaal 4186,en maximaal
5612,bruto per maand) en wordt onder
meer bepaald aan de hand van opleiding, leeftijd
en ervaring. De functie zal op termijn worden
gewaardeerd. Het salaris is exclusief vakantie
toelage (8%) en eindejaarsuitkering (1,5%).
Ililllijlil
Functie-informatie vac.nr. 01/03
-opstellen van monstername- en meetapparatuur;
-nemen van grond- en watermonsters;
-conserveren van de monsters;
-onderhoud en reparatie van de apparatuur;
-uitvoeren van bezinkproeven, temperatuur- en
zuurstofmetingen en registratie van meterstanden;
-administratief en geautomatiseerd verwerken
van de verzamelde gegevens;
-een bijdrage leveren aan de kwaliteitsborging
(STERLAB);
-signaleren van lozingen;
-contacten met medewerkers van rioolwater
zuiveringen, bedrijven en opdrachtgevers.
Functie-eisen
-opleidings- cq. werk- en denkniveau MAVO of
VBO. Het gevolgd hebben van de opleiding
Techniek Afvalwaterzuivering (TAZ) strekt tot
aanbeveling;
-ervaring met het werken op de computer;
-ervaring met bovengenoemde werkzaamheden
strekt tot aanbeveling;
-goede contactuele eigenschappen;
-in bezit van rijbewijs BE;
-zowel zelfstandig als in teamverband kunnen
werken;
-in overeenstemming met de STERLAB-eisen
kunnen denken, werken en handelen;
-woonachtig of bereid zijn te gaan wonen in
het beheersgebied van waterschap Zeeuwse
Eilanden (boven de Westerschelde).
Salaris
Salariëring voor deze functie vindt plaats in
aanloopniveau 4 (minimaal 2888,en maxi
maal 4085,bruto per maand) en wordt
onder meer bepaald aan de hand van opleiding,
leeftijd en ervaring. Het functieniveau is schaal 5
(minimaal 3001en maximaal 4294,
bruto per maand). Het salaris is exclusief vakan
tietoelage (8%) en eindejaarsuitkering (1,5%).
Algemeen
Door het kopen of verkopen van verlof is het
mogelijk om gemiddeld 38 uur cq. 36 uur per
week werkzaam te zijn.
Verder kent het waterschap de overig bij de
overheid gebruikelijke rechtspositieregelingen,
toegespitst op de sector waterschappen. Het
pensioenreglement van de stichting ABP en de
collectieve regeling van de Interprovinciale
Ziektekostenregeling (IZR) zijn van toepassing.
Waterschap Zeeuwse Eilanden hanteert een
beoordelings- en beloningsbeleid waarbij de aan
dacht gericht uitgaat naar het functioneren van
de medewerker. Dit beleid draagt er toe bij dat
de waardering voor het werk (onder meer) tot
uitdrukking komt in het toekennen van periodie
ke salarisverhogingen. Ook kan een medewerker
(op termijn) in aanmerking komen voor een
prestatie-toelage wanneer aan bepaalde voor
waarden wordt voldaan.
Informatie
Informatie over de functies 01/01 en 01/02
kan tijdens kantooruren worden ingewonnen bij
het hoofd van de afdeling Kwaliteit, Arbo en
Milieu, de heer ing. K. Vahlkamp (telefoon
0113-241276).
Informatie over de functie 01/03 kan tijdens
kantooruren worden ingewonnen bij mevrouw
drs. E.M.A. Verbraeken-Lambert, afdelingshoofd
Laboratorium (telefoon 0115-478470).
Sollicitaties
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, binnen tien
dagen na verschijning van dit blad, richten aan:
De secretaris-directeur van waterschap Zeeuwse
Eilanden, t.a.v. afdeling Personeel L Organisatie,
Postbus 114, 4460 AC Goes.
E-mail: pLo@wze.nl. Vermeld s.v.p. het vacatu
renummer in de linkerbovenhoek van de brief en
de envelop of de e-mail.
Waterschap Zeeuwse Eilanden wil in het kader van de
Wet Samen het aandeel allochtonen in zijn personeels
bestand vergroten. Sollicitanten uit deze doelgroep, die
aan de gestelde eisen voldoen, worden uitdrukkelijk
verzocht te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt
niet op prijs gesteld en zal ook niet worden gehonoreerd.
mm
''W/im.
Itflll
li p8*"
m
1
'WMé
,..G:v i
