Meldpunt opent in
centrum thuiszorg
Twee bezoekers voor
open dag Ten Anker
Kees F ranke voelde zich een
beetje vader over de Annewas
Sluiting uitleenposten
niet voldoende voor
toekomst bibliotheek
300 Otjes en Sientjes ontbijten op
jubilerende Eben-Haëzerschool
y
Kortere werkweek geen
invloed op resultaat
Huismeester van gezinsvervangend tehuis krijgt geen opvolger
Orgelconcert
door Jan de Viet
Donderdag 28 september 2000
EENDRACHTBODE, DE THOOLSE COURANT
3
Vrijwilligers bieden hulp aan zieken
Vanaf 1 oktober gaat in het centrum thuiszorg in Sint-
Maartensdijk het meldpunt vrijwillige thuiszorg Tholen
van start. Vrijwilligers van diverse organisaties gaan via
dit meldpunt hulp geven aan chronisch zieken en gehan
dicapten. Het bestuur stelt een coördinator aan voor acht
uur per week. Elke woensdagochtend is er een bemand
spreekuur. De andere dagen worden bellers voorlopig
doorverbonden met het meldpunt in Zierikzee. Het be
stuur zal fondsen moeten zien te vinden om de coördina
tor en de huisvesting te bekostigen.
Subsidie
Wellevaete
Zorgcentrum zoekt oproepkrachten
De belangstelling voor de landelijke open dag zorgsector
in zorgcentrum Ten Anker in Tholen was vorige week
zaterdag minimaal. Slechts twee bezoekers kwamen naar
de informatietafel in ontmoetingsruimte De Klipper van
het tehuis om zich te laten voorlichten over het werk en
de opleidingen die daarvoor nodig zijn.
Met een gezamenlijke Chinese maaltijd heeft huismees
ter Kees Franke dinsdag afscheid genomen van bewo
ners en personeel van de Annewas in Sint-Annaland. Na
ruim 12,5 jaar in het gezinsvervangend tehuis gewerkt te
hebben, maakt hij gebruik van de vut-regeling. Franke
kijkt terug op een plezierige periode waarin hij een scala
aan werkzaamheden verrichtte. „Ik had weieens het idee
dat ik er zo'n beetje de vader was."
Goede sfeer
Puur
Mevr. Boelhouwers: over 5 jaar 1 bieb
Gezien het tekort van 80.000 gulden heeft het bestuur
van de stichting gemeenschappelijke openbare biblio
theek Tholen aangegeven, dat er nu al maatregelen moe
ten worden getroffen. Daarbij worden het sluiten van uit
leenposten en het ontslaan van personeel genoemd.
Volgens voorzitter mevr. G. Boelhouwers-Stigter zet
sluiting van de vijf uitleenposten te weinig zoden aan de
dijk. „Er moet een beleid komen op de langere termijn
met misschien over vijf jaar wel één grote bibliotheek in
de Weihoek.'
Werkgroep
De Betho maakt minder zonnebanken in zomer
De invoering van een periodieke vierdaagse werkweek
bij de sociale werkplaats Betho in Tholen, Goes en Ka-
pelle heeft niet geleid tot een verminderde productiviteit.
De begroting die voor dit jaar is opgesteld, wordt ruim
schoots gehaald. Dat zei administrateur F.J. Verschuure
van De Betho woensdagochtend tijdens de vergadering
van het algemeen bestuur in het gemeentehuis in Sint-
Maartensdijk.
Gistermorgen zat basisschool Eben Haëzer vol met ko
pieën van Ot en Sien. In de stijl van deze verhalen ge
kleed, nuttigden leerlingen en leerkrachten gezamenlijk
een ontbijtje van hardgekookte eieren, brood en eierkoe
ken. De activiteit maakte deel uit van de feestweek waar
mee de school haar 75-jarig bestaan viert.
i
Provincie
Weerbarstig
Voor de zorg aan stervenden wordt
later een aparte groep vrijwilligers
gezocht (project vrijwillige termi
nale zorg). Deze groep hulpverle
ners zal - gezien de aard van het
werk- door de coördinator weke
lijks worden begeleid. Volgens re
gio-coördinator M. Ketting van het
meldpunt in Zierikzee bestaat er op
Tholen grote behoefte aan deze
zorg.
Het meldpunt krijgt één telefoon
nummer. Maandagavond hoopte het
bestuur van de stichting netwerk
vrijwilligers zorgsector Tholen het
nummer al bekend te maken tijdens
de informatieavond in het centrum
thuiszorg in de smalstad. Maar PTT
Telecom kon het nummer nog niet
doorgeven omdat de aansluiting nog
niet gereed was, zo deelde penning
meester A. Beurkens mee.
Voor de voorlichtingsavond waren
zestig uitnodigingen verstuurd. Er
waren achttien belangstellenden
aanwezig. Dat waren leden van het
Rode Kruis Tholen en Sint-Philips-
land, de Nederlandse Patiëntenver
eniging (NPV), de vrijwilligers-
groep Graag Gedaan, de bejaarden-
soos uit Sint-Annaland, de diaconie
van Rehoboth uit Sint-Maartensdijk
en de stichting Oosterschelde thuis
zorg. Ook dames die zich opgaven
als vrijwillig telefoniste, woonden
de bijeenkomst bij.
Het is de bedoeling dat vrijwilligers
een aantal uren per week hulp bie
den aan mensen die slecht ter been
zijn, ziek of gehandicapt. Die hel
pen bij het opknappen van een klus
je in huis, boodschappen doen, sa
men wandelen of winkelen, medi
cijnen ophalen of zomaar een stuk
je voorlezen aan iemand die vaak
alleen is en dreigt te vereenzamen.
Hulp die niet door een huisarts, de
wijkverpleging of de gezinszorg
wordt gegeven. De vrijwilliger kan
ook ingezet worden als er al hulp is
van een vaste verzorger. De vrijwil
lige thuiszorg maakt het mogelijk
dat deze vaste verzorger (kinderen,
familieleden of buren) ook eens een
keer weg kan. Daarmee wordt de
zogenaamde mantelzorg aangevuld
en ontlast.
Bij de stichting kunnen zich allerlei
organisaties aansluiten, zoals het Ro
de Kruis, Graag Gedaan, NPV, de
Zonnebloem, diaconieën, ouderen
bonden en de stichting gehandicap
tenbeleid. De vragen om hulp wor
den door de coördinator behandeld.
Zij of hij zoekt er een vrijwilliger bij
uit het bestand van de aangesloten or
ganisaties. Deze clubs behouden hun
eigen identiteit, zo verzekerde de se
cretaris J. Heijboer-Dingemanse van
de stichting. „Iedere vereniging kan
ook gewoon zijn eigen werk blijven
doen. Maar het meldpunt moet één
groot bestand met vrijwilligers wor
den. Nu komen er vrijwilligers uit
andere regio's naar Tholen."
Tholen vormt de laatste regio in Zee
land voor de vrijwillige thuiszorg.
Voor heel Zeeland heeft de provincie
dit jaar 465.000 gulden beschikbaar.
Daarvan kan ook de coördinator en
de huisvesting op Tholen betaald
worden, maar voor het volgend jaar
zal het bestuur ook andere subsidie
gevers moeten zoeken, zoals de ge
meente. De stichting is ingenomen
met de ruimte in het centrum thuis
zorg omdat de hulpvragen veelal via
de wijkverpleging binnenkomen.
Het bestuur bestaat naast Beurkens
en Heijboer verder uit waarnemend
voorzitter E. van der Munnik-van
Willigenburg en de leden G.C.
Boudeling (deskundige zorgverze
keraars) en H. Moerenhout (Rode
Kuis).
Op vrijdag 10 november wordt in de
Wellevaete in Sint-Annaland de na
tionale dag van de mantelzorg gehou
den. De naasten van hulpbehoevende
familieleden staan er centraal. Er
wordt een toneelstukje opgevoerd.
Tijdens de middag zal het werk van
het meldpunt onder de aandacht van
de bezoekers worden gebracht.
„De opkomst is erg tegengevallen. neke Klaassen van de verpleegafde-
Waar het aan ligt weet ik niet pre
cies. Het was slecht weer en onze
voorbereidingstijd was erg kort,"
zegt vestigingsleider M. Felius van
Ten Anker. Bovendien is het najaar
volgens Felius niet geschikt om per
soneel te werven die ook een oplei
ding moet volgen. „Het tijdstip was
ongunstig. Scholen werven ook pas
leerlingen in het voorjaar. Een open
dag in februari of maart zou beter
zijn."
In Ten Anker werken verpleegkun
digen, verzorgenden, helpenden en
assisterenden. Voor elke functie is
een opleiding nodig. Voor verpleeg
kundigen duurt die 4 jaar, voor ver
zorgenden 3 jaar, voor helpenden 2
jaar en voor assisterenden 1 jaar.
Op de tafel lagen folders en bro
chures. Jacqueline de Korte die de
praktijkopleidingen verzorgt, An-
Kees Franke (tweede van rechts) kon het prima vinden met de bewoners van de Annewas.
Kees Franke (die binnenkort 60 beeld ogen als dat nodig was of
ling Stelberg, Marciële Krist van de
psycho-geriatrische afdeling Vlied
berg, verpleegkundige Ingrid Win
kel en Felius zaten klaar om de be
zoekers te informeren en rond te
leiden. De animo was echter klein.
Ten Anker zoekt vooral mensen die
huishoudelijke hulp willen verrich
ten en verzorgenden op oproepbasis
(met een zogenaamd nul-urencon-
tract). Vooral tijdens vakanties en bij
ziekte is er behoefte aan reserve
krachten. Ook zoekt Ten Anker nog
naar een nachthoofd met een vaste
aanstelling voor het verpleeg- en
verzorgingshuis.
De meeste functies in het zorgcen
trum zijn goed bezet, zegt Felius.
„Maar de prognoses tot 2008 geven
aan dat er een tekort komt. Nu gaat
het om tien tot vijftien extra huis
houdelijke hulpen en verzorgenden,
wordt) ging in januari 1988 voor
veertien uren per week aan de slag
in het pas gereedgekomen gezins
vervangend tehuis dat toen vijf be
woners telde. Die parttime baan
kwam hem goed uit, want hij had
thuis in Sint-Maartensdijk nog de
nodige andere bezigheden. Het
werk in de Annewas stond hem wel
aan. „Ik deed alle voorkomende
werkzaamheden, zowel binnen als
buiten." Onderhoud aan het gebouw
en aan de tuin hoorde in ieder geval
tot zijn taken. Was er iets kapot, dan
werd Franke ingeschakeld om het te
repareren. Ook door de bewoners.
Verhuisde er iemand naar een ande
re kamer, kwam er een nieuwe be
woner of vertrok er iemand, dan
was Franke behulpzaam. „Ik heb in
de loop der jaren zowat het hele ge
bouw al behangen en gewit", ver
telt hij. Schoonmaken, ramen lap
pen, het hoorde er allemaal bij. „Ik
heb zelfs nog riolering aangelegd en
in de tuin een schommel geplaatst."
Soms viel hij in voor zieke perso
neelsleden, druppelde dan bijvoor
in vast dienstverband en met een
nul-uren contract."
Het verloop onder het personeel is
ook niet groot. Wel is er sprake van
doorstroming via een opleiding, zegt
hij.
Ook in Ter Valcke, een andere in
stelling van de SVRZ (stichting re
gionale zorgverlening Zeeland) liep
het volgens Felius niet storm. In
zorgcentrum Ter Weele in Krabben-
dijke kwamen wel veel mensen op
bezoek, maar daar was de open dag
zorgsector gecombineerd met een
rommelmarkt.
Op de homepage van Ten Anker (ht-
tp://www.zz.nl/vzanthb.htm) staat te
lezen waarom leerlingen voor Ten
Anker kiezen: 'Omdat er een goede
sfeer is, de begeleiding er goed is,
Tholen een mooi Zeeuws eiland is
en er alles.kan en niets moet.'
ging met sommige bewoners een
eindje fietsen. Het aantal uren dat
hij in de Annewas werkte, nam toe
tot 31 per week. Sinds zijn 55e ken
de de Smurdiekenaar seniorenverlof
en was hij 27 uren - op dinsdag,
donderdag en vrijdag - present in
het gezinsvervangend tehuis. Be
paalde werkzaamheden vielen daar
door weg, zo wordt er sindsdien een
glazenwasser ingeschakeld.
Een bijzondere taak van de huis
meester was eten koken. „Na een
jaar nam ik dat over van Ine Mets-
ke, die groepsleidster werd. Met
haar was ik nog het enige perso
neelslid van het eerste uur." Op de
vijf doordeweekse dagen zorgde
Franke voor de warme maaltijd. Hij
stelde - in overleg met de leiding en
de bewoners - het menu samen en
regelde de boodschappen. De laat
ste vijf jaar kookte de huismeester
op drie dagen en werd het de andere
dagen door een ander personeelslid
gedaan. Het is niet altijd eenvoudig,
want er zijn veertien bewoners en
smaken verschillen nu eenmaal,
zegt hij. „En ik vond het ook best
een hele verantwoording. Want je
hebt toch ook te maken met zaken
als diëten en hygiëne." Het koken
zelf was nooit een probleem, want
dat deed hij thuis ook wel omdat
zijn vrouw parttime werkt.
Dat hij werkte in een instelling
waar verstandelijk gehandicapten
wonen, heeft Franke nooit als een
probleem ervaren. „Het is me hon
derd procent meegevallen. Mijn
vrouw heeft een hele tijd in een
psychiatrische inrichting gewerkt
en haar verhalen heb ik altijd met
aandacht beluisterd. Dan is de
drempel al een beetje weg." Hem is
opgevallen dat de bewoners van de
Annewas in de gemeenschap van
Sint-Annaland betrokken worden.
„Ze zijn deze zomer ook allemaal
naar het Setallands spektakel ge
weest." Franke noemt het omgaan
met deze mensen 'dankbaar werk'.
„Ze zijn zo puur, draaien nergens
omheen. Hebben ze bijvoorbeeld
ergens geen zin in, dan hebben ze
simpelweg geen zin. Ik kreeg wei
eens het gevoel dat je van deze
mensen nog wat kunt leren." Was
het verloop onder het personeel de
afgelopen periode groot, de meeste
bewoners verblijven al een hele tijd
in de Annewas. Daardoor is er ook
een speciale band ontstaan, geeft
Franke aan. Twee bewoners overle
den er de afgelopen periode en dat
was niet alleen voor de overige
huisgenoten, maar ook voor het per
soneel erg aangrijpend. De huis
meester werd bij de activiteiten be
trokken, want begin jaren negentig
ging hij een week mee op vakantie
en later maakte hij ook wel dagtrips
mee of ging een dagje mee vissen.
Voor allerlei kleine dingen wisten
de bewoners hem ook te vinden.
„Zoals een lamp vervangen, of klei
ne reparaties. Want bij dit soort
mensen is er vaker wat kapot."
Franke omschrijft de Annewas als
een groot huisgezin waarover hij
zichzelf een beetje vader voelde.
„Ik heb er met plezier gewerkt. Na
tuurlijk was er weieens iets niet zo
als het zijn moest, maar dat gebeurt
overal." Kees Franke vindt dat hij
de juiste keuze heeft gemaakt door
nu te stoppen met werken. „Ik ben
nog goed gezond en heb thuis nog
genoeg te doen. En als ik eens om
me heen kijk, dan zijn er van mijn
leeftijdgenoten niet zoveel meer die
nog werken", zegt de scheidende
huismeester van de Annewas.
Het gezinsvervangend tehuis krijgt
geen nieuwe huismeester. „Binnen
Het Gors - de stichting waaronder
de Annewas valt - kennen we die
functie nergens meer. Ze past ook
niet meer binnen de nieuwe visie
van de organisatie, om die zorg te
bieden die de bewoners vragen",
zegt interim-hoofd Carla Rooze.
Het werk dat Franke deed zal door
de overige medewerkers en vrijwil
ligers worden overgenomen.
De commissie algemeen bestuur en
welzijn spreekt dinsdagavond weer
over de situatie bij de bibliotheek.
Concreet vraagt de meerderheid van
b. en w. advies over een subsidie
van 15.064 gulden over 2000 en een
éénmalige bijdrage van 42.495 gul
den. Dit om de huidige voorzienin
gen in stand te houden om uitkom
sten van het project toekomstvisie
Thoolse bibliotheekwerk niet te
frustreren.
SGP-wethouder K.A. Heijboer is
het echter niet eens met dit voorstel.
Het geld wordt gehaald uit de post
onvoorzien, terwijl de SGP bij eer
dere discussies in de gemeenteraad
er op aangedrongen heeft dat de le-
zersbijdrage wordt verhoogd. In
verhouding tot de gemeentelijke
bijdrage van 1.050.000 gulden be
taalt de lezer een schijntje voor het
lenen van een boek.
Het bibliotheekbestuur voert aan,
dat de kosten zijn gestegen door een
nieuw automatiseringssysteem (Vu-
bis) en door de wettelijke invoering
van leenvergoeding. Dit kost de bi-
blotheek 44.900 gulden of 11.595
gulden meer. Berekend is, dat na
2005 per uitlening 40 cent meer van
volwassenen gevraagd moet worden
om de stijging van de kosten op te
vangen.
Hoewel de gemeenteraad eerder
heeft aangegeven, niet verder te wil
len gaan dan 1.050.000 gulden wil
de meerderheid van b. en w. de ex
tra kosten nog voor gemeentereke
ning nemen.
Het bestuur van de bibliotheek heeft
de gemeente de voorwaarde gesteld,
dat wil de bibliotheek meewerken
aan het project toekomstvisie, als er
voor 2001 een eenmalige bijdrage
van 42.495 gulden wordt betaald.
De meerderheid van het college wil
dat wel doen.
Bij de gemeente staat kwaliteitsver
betering en een goede informatie
verstrekking aan de inwoners voor
op. De relatie met de bibliotheek
bestaat uit meer dan alleen een fi
nanciële band, zegt het college.
Maar de bibliotheek moet het voor
taan wel met het toegekende budget
doen. De raad wil niet meer steeds
allerlei tekorten dekken waarmee de
bibliotheek voor de dag kwam.
B. en w. vragen zich af, of het be
staande stelsel van 3 filialen en 5
uitleenposten in de toekomst ge
handhaafd moet blijven. Mobiliteit,
automatisering en informatietech-
De Betho heeft een productieafde
ling waar zonnebanken en onderde
len voor zonnebanken worden ge
maakt, en een hoveniersafdeling. In
de zomermaanden (mei tot septem
ber) werkt de productieafdeling vier
dagen omdat er dan minder vraag is
naar zonnebanken. De hovenierstak
werkt in de wintermaanden vier da
gen omdat er in deze periode min
der onderhoud nodig is aan het
openbaar groen. In de andere maan
den wordt door beide afdelingen
wel vijf dagen gewerkt.
„We zien geen daling van de pro
ductiviteit over het eerste half jaar
van 2000. In vier dagen wordt net
zoveel gedaan als in vijf dagen. De
resultaten van de begroting vallen
zelfs hoger uit."
De uitleg van Verschuure wekte bij
een aantal leden enige verbazing.
Minder dagen en evenveel produce
ren leek hen onmogelijk. Maar Ver
schuure legde uit dat dit komt om
dat de vrijdagmiddag al een
'enorme leegloop' te zien gaf omdat
mensen vrijnemen. En zo'n halfvol
le productieafdeling produceert nu
eenmaal minder, zo zei hij.
Daarentegen ligt de productiviteit
volgens hem op donderdagmiddag
weer hoger. „De mensen laden zich
even op omdat ze weten dat ze vrij
dag vrij zijn."
Verschuure noemde het nadrukke
lijk zijn uitleg en voegde er aan toe
dat anderen er een andere verkla
ring voor zullen geven. Op de vraag
of de hogere productiviteit te maken
heeft met beter gekwalificeerde
werknemers, antwoordde Ver
schuure dat dat geen reden kan zijn.
Hij wees erop dat er op de wacht
lijst voor De Betho steeds meer
mensen met een (grotere) handicap
worden ingeschreven.
Directeur A.W. Leenhouts van De
Betho lichtte desgevraagd toe dat er
niet minder uren per jaar wordt ge
werkt, maar dat ze anders verdeeld
zijn. Werd bijvoorbeeld voorheen
gewerkt met (verplicht) verlof, nu
zijn het atv-dagen die opgenomen
worden (arbeidstijdverkorting), maar
blijft het gemiddelde van 36 werku
ren per week over het hele jaar geno
men hetzelfde.
De Betho heeft van de Nederlandse
organisatie voor sociale werkplaat
sen het verzoek gehad om samen
met andere werkplaatsen in te
schrijven op een telefoon-en tele
communicatiebedrijf voor de leve
ring van diensten om zodoende 18
procent aan telefoonkosten te be
sparen.
SGP-raadslid M. Dijke (die samen
met CDA-er J.R Bout lid is van het
algemeen bestuur) wilde weten of
het dagelijks bestuur daar op in wil
gaan. Maar Leenhouts zei dat dit
niet zal gebeuren. „Wij zien onze
telefoonkosten niet met 18 procent
dalen. Er wordt voornamelijk lokaal
en interlokaal gebeld."
Burgemeester W. Nuis maakte voor
het eerst een bestuursvergadering
bij van De Betho. Hij verving wet
houder I.C. Moerland die verhin
derd was.
De Thoolse organist Jan de Viet
geeft zaterdag een concert in de Ne
derlandse Hervormde kerk van
Steenbergen. Het thema is 'Van
Sweelinck tot Bach'. Met muziek
voor eenklaviers orgel probeert De
Viet de ontwikkeling van de noord-
Duitse stijl weer te geven. Deze mu
ziek komt goed tot haar recht op het
orgel uit de 17e eeuw. Het concert
begint om kwart over acht.
Op het plastic bestek en de bekertjes na, zou deze foto van groep 8 (met op de achtergrond leerkracht B. Hoftijzer) een oude prent kunnen zijn.
Het begon maandagmorgen alle- Die kleding speelde de hele week
maal met het hijsen van de vlag. De
ze Thoolse vierkleur werd voorzien
van het opschrift EHS 75 en blijft de
hele feestweek in top. Op de eerste
dag van deze schoolfestiviteiten
kwam er een fotograaf langs die alle
kinderen en leerkrachten op de ge
voelige plaats vastlegde. Individueel
en als groep gebeurde dat in een ou
derwets schoollokaaltje. De hele
school ging op het schoolplein op de
foto. En dat allemaal in kleding zo
als in de verhalen van Ot en Sien.
een rol. Dinsdag werd er hard ge
werkt aan het project voor de ten
toonstelling over diverse thema's.
Per twee groepen werd een thema
opgegeven waarover de kinderen
een tentoonstelling moesten inrich
ten die aanstaande zaterdagmorgen
te zien zal zijn.
Gisteren was een echte Ot-en-Sien-
dag. Na het ontbijt waarvoor hon
derden eieren gekookt werden in de
keuken van zorgcentrum Ten Anker.
Daarna was het tijd voor oud-Hol-
landse spelletjes waarme de rest van
de ochtend werd gevuld.
Vandaag wordt er hard gewerkt aan
de opbouw van de tentoonstelling.
Ook de kinderen werken daaraan
mee. Per twee groepen mogen ze
één lokaal inrichten. De overige
klassen zijn nodig voor de reünisten.
Oude lesmaterialen (in bruikleen ge
geven) worden in vitrines tentoon
gesteld. Ook is er een video- en fo
topresentatie van de activiteiten die
de leerlingen in deze week hebben
meegemaakt.
Morgen is er in de ochtenduren een
vossenjacht door Tholen. En 's mid
dags gaan leerlingen en ouders naar
Ten Anker om daar liedjes uit de ou
de doos te zingen voor de bewoners
en om er ballonnen op te laten, 's
Avonds is er dan een jubileumbij
eenkomst in het gebouw van de Ge
reformeerde Gemeente aan de
Hoogaarsstraat. Tijdens die bijeen
komst wordt er veel gezongen door
en laten (oud-)leerlingen en leer
krachten nog muzikaal wat horen.
Voorzitter T.C. Aarnoudse van het
schoolbestuur houdt een herden
kingstoespraak en ds. C. de Jongste
verzorgt de meditatie. Ook P. Schalk
en directeur A.J. Nederlof zullen
nog spreken.
Zaterdagmorgen kan men de ten
toonstelling van de leerlingen bekij
ken en is er een verkoping ten bate
van het project Gambella in Ethio
pië. Op het plein worden voor de
consumpties vier legertenten opge
zet. 's Middags is er een reünie van
oud-leerlingen waar men veel men
sen verwacht. De (oud)-leerkrachten
sluiten de feestweek af met een
etentje.
nologie maken acht vestigingen ook
minder nodig.
Een werkgroep (bestaande uit direc
teur Niederer van de bibliotheek en
ambtenaar Osinga van de gemeen
te) gaat zoeken naar oplossingen,
waarvan in april 2001 het program
ma klaar moet zijn. In juni kan de
gemeenteraad het nieuwe beleid
vaststellen. Intussen analyseert de
bibliotheek het aanbod en het ge
bruik van de voorzieningen. De
kosten per vestiging worden ook
berekend. Daarbij worden ook ver
gelijkingen gemaakt met bibliothe
ken elders in het land. Er wordt ver
der een inventarisatie gemaakt van
groepen, organisaties en instellin
gen op sociaal en educatief gebied
die een mogelijke samenwerkings
partner voor de bibliotheek kunnen
zijn. Op basis van die uitkomsten
worden aanbevelingen gedaan. De
raadscommissie algemeen bestuur
en welzijn wordt bij de stappen be
trokken.
Voorzitter mevr. Boelhouwers wil
er niet op vooruitlopen. Ook al is de
bibliotheek een zelfstandige stich
ting, ze wil de gemeente duidelijk
betrekken bij de reorganisatie. „Het
is immers een politieke kwestie. We
moeten het samen doen. Al geruime
tijd zijn we in gesprek met de ge
meente en die verhouding willen we
goed houden.'
Ze kent het budget echter nog niet
dat de bibliotheek van de gemeen
te krijgt. Dan pas kunnen eventu
ele bezuinigingen vastgesteld wor
den. Mevr. Boelhouwers weet wel
dat het sluiten van de uitleenpos
ten in Scherpenisse, Oud-Vosse-
meer, Poortvliet, Stavenisse en Sint-
Philipsland onvoldoende zal zijn
om op termijn van alle zorgen ver
lost te zijn. „Personeel is de belang
rijkste kostenpost en uitleenposten
hebben allemaal vrijwilligers. Al
leen de directeur is voor een aantal
uren aan de uitleenposten verbon
den. Wat het meeste kost, zijn de
huren van de gebouwen en die zijn
van de gemeente. De boeken roule
ren, dus de kosten daarvan vallen
ook wel mee. Er moet een beleid
komen voor de langere termijn.
Misschien heb je over vijf jaar maar
1 grote bibliotheek meer in de Wei-
hoek. De oudere mensen wil je ook
blijven bedienen en dat zou bijvoor
beeld kunnen door ze via internet
boeken te laten lenen.'
In Sint-Philipsland wordt een nieuw
onderkomen voor de bibliotheek
gemaakt in dorpshuis de Wimpel.
„De inrichting daarvan moeten we
straks ook uit ons budget halen'zo
maakt de voorzitter zich al zorgen,
want eigenlijk is dat geld er niet.
Gedeputeerde staten van Zeeland
zijn dinsdag akkoord gegaan met
deelname aan het project structuur
bibliotheekwerk Zeeland. In ver
band met het advies van de com
missie Meijer zal de provincie sa
men met de Zeeuwse gemeenten
een speciale commissie instellen
om een bibliotheekbeleidsplan te
ontwikkelen. In het voorjaar van
2001 verwacht het provinciaal be
stuur in een vergevorderd stadium
te zijn met de ontwikkeling van het
bibliotheekbeleidsplan.
De ChristenUnie noemt in de alge
mene beschouwingen de biblio
theek een weerbarstige zaak, want
het wil maar niet vlotten met een
nieuw beleid. „De tijd dringt, wil
het college niet van de ene in de an
dere reorganisatie rollen.'
De CU lijkt al afgedaan te hebben
met het idee, dat koste wat kost in
elke woonkern een uitleenpost
overeind moet blijven. „De biblio
theek is slechts een onderdeel van
het totale welzijn. Voorzieningen
op dit terrein zijn duur en blijken
maar al te vaak schijnoplossingen
te zijn. Ondanks ons kleine kernen-
beleid blijkt, dat vechten voor alle
voorzieningen in elke kern niet ver
standig en bovenal niet haalbaar
is." De CU wil dat b. en w. het
voortouw nemen om door middel
van heldere afspraken en creatieve
oplossingen voorzieningen in stand
te houden.
Het CDA noemt de fijnmazigheid
van de bibliotheek via de uitleen
posten een groot goed, maar is er
ook van overtuigd dat het zo niet
langer kan. De fractie verwacht van
het bibliotheekbestuur een actieve
opstelling.
De SGP herhaalt nog maar eens de
principiële bezwaren voor zover
het aanstootgevende, godslasterlij
ke, zedenkwetsende en gezagson
dermijnende boeken betreft.
D66 vindt, dat het standpunt van b.
en w. over de bibliotheek te lang op
zich laat wachten. „De problemen
vragen al jaren om een oplossing.'
Raadslid J. van den Donker pleit
wel voor een oplossing ,voor elke
kern.' „Het is immers een basis
voorziening, die vooral voor de
jongste lezertjes goed bereikbaar
moet zijn.'
Dinsdagavond wordt de discussie
voortgezet in de raadscommissie
algemeen bestuur en welzijn
