Bijna 100 banen
extra in Poortvliet
Budelpaek kraakte
onder onvoorstelbare
omzetgroei van 67
De maatschappij op de
elektronische snelweg
Van flexibele leerling-bakker
tot koerier verpakkingsbedrijf
Schot Transport wil bedrijf aan
de Postweg in Tholen verkopen
W.M. van Tiggele maakt de 40 jaar vol bij Nieuwkerk
Mogelijk nieuwe woonwijk na herziening bestemmingsplan
EENDRACHTBODE, DE THOOLSE COURANT
7
Werkgelegenheid toegenomen tot 487
De werkgelegenheid bij Budelpaek is vorig jaar gestegen
van 351 tot 487 volledige banen van veertig uren. Dit is
de optelsom van de vaste medewerkers en de uitzend
krachten. Het aantal eigen personeelsleden bedroeg 475
tegenover bijna 400 in januari. „Vorig jaar hebben we
dus zo'n honderd extra banen geschapen", zegt directeur
Peter Ingelse trots.
Verpakkingsbedrijf moest orders weigeren
,Een onvoorstelbaar prachtige groei.' Zo noemt direc
teur P.R. Ingelse de omzetstijging van 67% bij Budel
paek in 1998. Voor het eerst werd de 100 miljoen gulden
bereikt van de Nederlandse vestigingen Poortvliet en
Stellendam. In 1997 werd voor 61 miljoen gulden ver
pakt. De explosieve groei leidde nogal eens tot (perso
nele) problemen. „Af en toe heeft het wel eens ge
kraakt", aldus Ingelse.
Realistisch beeld
Stellendam
Slimmer
Hydrauliekslangen
Handelsonderneming
Van Beers Techniek B.V.
Schot Transport wil de ge
bouwen aan de Postweg in
Tholen verkopen om zich
volledig te concentreren
op de vestiging Gilze-Rij-
en. Of er een bedrijf voor
terugkomt of dat het ter
rein voor woningbouw ge
bruikt gaat worden, is nog
onduidelijk. Het grote ter
rein grenst aan de woon
wijk Buitenzorg en ligt te
genover de toekomstige
woonwijk Stadszicht.
Voorbereidingsbesluit
Niet alleen zon
Anita Meyer
Winstdeling
Rabobank koopt
15% aandelen
van Budelpaek
Geluidsscherm
Geen tijd
FNV helpt leden
met belastingopgaaf
Binnen 1 jaar
Rabobanken lichten ondernemers voor
Als laatste medewerker van het eerste uur stond W.M.
van Tiggele uit Poortvliet zaterdagavond op het podium
van stadsschouwburg de Maagd in Bergen op Zoom.
Met een geschenk onder couvert eerde directeur P.R. In
gelse van Budelpaek het trouwe personeelslid ter gele
genheid van het bereiken van de pensioengerechtigde
leeftijd. Maar Van Tiggele blijft ook als 65-jarige door
gaan bij het bedrijf van de familie Nieuwkerk, met wie
hij lief en leed deelde.
Voor 1999 staat daarom 'beheerste
groei' en 'betrouwbaarheid' hoog in
het vaandel. „De moeilijkheid is
echter, dat groei niet te plannen is.
Als er 20 offertes uitstaan, krijg je
problemen als die allemaal door
gaan, maar het wordt nog veel lasti
ger, wanneer er geen opdrachten uit
voortkomen. Als je het echter goed
doet, dan komt de klant terug. In ju
li - midden in de vakantieperiode -
hadden we met zo'n piek te kam
pen, dat we voor het eerst sinds ja
ren grote orders van zowel bestaan
de als van nieuwe klanten hebben
moeten weigeren. Het risico van or
derweigering is echter groot, maar
als de projecten als een golf over je
heen komen, moet je wat doen. En
dat was in juli het geval, toen we het
twee keer zo druk hadden dan in ok
tober. Door de gigantische drukte
konden we nieuwe medewerkers
onvoldoende begeleiden, waardoor
we een deel van de instroom kwijt
zijn geraakt. Ook het ziekteverzuim
was te hoog."
In video-opnamen met verschillen
de medewerkers uit Poortvliet en
Stellendam kwam dat zaterdag
avond tijdens de nieuwjaarsbijeen
komst in de Maagd te Bergen op
Zoom ook uit de verf. „De menin
gen gaven een heel realistisch
beeld van de gang van zaken in
1998", zegt Ingelse. Met een ge-
VERVOLG VAN VOORPAGINA
Het diepvriesbedrijf op Goeree Over-
flakkee is inmiddels van de voormali
ge ijsfabriek Den Hertog in Dirksland
verhuisd naar een veel groter pand
van Culi d'Or in Stellendam. „Met
2400 m2 is er sprake van een vervier
voudiging", aldus Ingelse. Naast de
Bens is van huis uit wiskundig in
genieur. Hij werkte op de Erasmus
universiteit in Rotterdam, eerst als
hoofd van de automatiseringsafde
ling van de faculteit bedrijfskunde
en later als oprichter en directeur
van het Erasmus zakelijk onder
steuningscentrum. Bens bleef zich
bekwamen in de vakgebieden infor
matietechnologie en telecommuni
catie en in transport en logistiek.
Daarnaast was hij werkzaam voor
het gemeentelijk havenbedrijf Rot
terdam en havenonderneming SVZ
en Bens was lid van een klankbord
groep van het directoraat transport
van de Europese commissie. Sinds
ruim een jaar werkt hij bij Multi
media Skills, een advies- en pro
jectleidingsbureau op het gebied
van informatie, communicatie en
tech- nologie. Bens heeft een brede
klantenkring, variërend van de ag
rarische sector tot onderwijs en fi
nanciële dienstverlening.
De ontwikkelingen op het gebied
van informatie en communicatie
gaan razendsnel. Termen als inter
net, multimedia en elektronisch za
kendoen zijn al ingeburgerd. Vol
gens Bens hebben de moge
lijkheden van de hedendaagse tech
nologie, met steeds weer nieuwe
Slabbecoornweg 38, 4691 RZ Tholen
tel. 0166-603497
Ook op zaterdagochtend
geopend van 8.00-12.00 uur
Advertentie I.M.
middelde leeftijd van 33 jaar en 3,7
jaar ervaring is de bemanning van
Budelpaek echter zo jong en soms
nog onervaren, dat het een wonder
was, dat er nog 67% omzetstijging
verwezenlijkt werd.
Het verlies van een half miljoen
gulden in 1997 werd vorig jaar
meer dan goedgemaakt met een
positief resultaat van 3,5 miljoen
gulden. „Daarmee zit de winst
weer op het niveau van 1993 en
1994, hoewel de omzet toen lager
was. De investeringen waren vorig
jaar met 8,1 miljoen gulden na de
fikse 10,4 miljoen in 1997 echter
hoger dan geraamd. We zitten nu
goed in ons jasje met moderne pan
den en snelle verpakkingslijnen.
De toekomst ziet er dan ook zonnig
uit. Er zit 32,1 (31 in 1998) mil
joen gulden in de orderportefeuille
en dat is dan nog zonder onze nieu
we klant Johnson en Johnson (OB
tampons, cosmetica) waarvoor we
net voor de jaarwisseling de enige
aanbieder geworden zijn. Ook ver
wachten we weer veel werk voor
Always (maandverband), wat vorig
jaar al in de 31 miljoen verwerkt
was." Als de multinationals Euro
pees inkopen, heeft Budelpaek vol
gens Ingelse prima kansen. Hij
schrijft dat aan de ene kant toe aan
de technologische capaciteiten en
aan de andere kant aan de profes
sionaliteit van de mensen: in de lei
ding, bij de techniek, productie en
logistiek.
diepvriesverpakkingen zijn de dier
voedingsactiviteiten vanuit Poortvliet
verplaatst naar Stellendam. „Dat pro
duct geurt nogal sterk en is daarom
beter geschikt voor onze vestiging op
Goeree, waar 20 tot 30 mensen wer
ken o.l.v. productieleider Jan Visser,
Kees Dekker voor de technische
dienst en Erika de Vos voor commer
ciële zaken. Er komt nog een bedrijfs
leider", zegt Ingelse.
technieken en hulpmiddelen, ingrij
pende gevolgen voor de relatie tus
sen bedrijven, consumenten en
overheid. De processen worden
volgens de ingenieur slimmer, ef
fectiever en efficiënter en vragen
klanten om nieuwe diensten. Het is
volgens de Rabobanken, gemeente,
OOT en Bens hoog tijd dat onder
nemers stil staan bij de vraag wat
informatietechnologie, telecommu
nicatie en multimedia voor hen zul
len gaan betekenen. In het bijzon
der gaat het dan over het internet.'
„Vluchten of ontkennen kan niet
meer en zou bovendien niet ver
standig zijn", aldus Bens die op 1
april (de donderdag voor Pasen) in
gemeenschapscentrum Meulvliet
zijn gehoor zal informeren en ver
maken.
In zijn presentatie 'De maatschap
pij op de elektronische snelweg',
zal Bens ingaan op deze steeds
sneller gaande ontwikkelingen. De
aanwezigen wandelen samen met
hem door de informatiemaatschap
pij en komen daarbij voorbeelden
tegen uit de financiële wereld, maar
ook uit onder meer de autobranche,
de agrarische sector, de makelaar
dij, postordersector en de overheid.
Naast technologische en zakelijke
aspecten, komen organisatorische,
juridische, beveiligings- en mense
lijke vraagstukken met betrekking
tot het onderwerp naar voren. Bens
zegt het in zijn toespraak te zullen
hebben over 'vlaggetjes, wolkjes,
regie, kennis en macht'.
Dc bijeenkomst op 1 april begint
om acht uur in gemeenschapscen
trum Meulvliet in Tholen en aan
sluitend is er voor de deelnemers
een buffet. Deze grote onderne
mersavond wordt elke twee jaar
door de Rabobanken, gemeente en
OOT georganiseerd. Op 1 april zal
ook internetprovider Zeelandnet
met een stand aanwezig zijn.
Wim van Tiggele werkte vanaf de
lagere school eerst in ,de witte
juun' en in de mossels voordat hij
bij A.A. Nieuwkerk (de grootvader
van de huidige algemeen directeur
André Nieuwkerk) in de Lange-
straat te Poortvliet als leerling-bak
ker aan de slag ging. „Je bakte
brood, speculaas en frou-frou,
bracht brood rond, maar werkte
ook voor de grossierderij waarmee
Nieuwkerk begon. Je was in feite
van alles en dat flexibel zijn, is me
later goed van pas gekomen." Van
Tiggele moest zijn werk in 1953
twee jaar onderbreken voor het
vervullen van de militaire dienst
plicht. Daarna was hij twee jaar in
dienst van grossierderij De Kroon
van de familie Smallegange in
Oud-Vossemeer. Toen ging hij
weer terug naar Nieuwkerk, die in
de Paasdijkstraat een nieuwe bak
kerij had gebouwd. Er werden al
lerhande koekjes gebakken, zoals
krakelingen en Arnhemse meisjes.
Samen met andere ondernemingen
Volgens directeur A. Schot van het
gelijknamige transportbedrijf
wordt er over verkoop van de pan
den aan de Postweg gedacht. „We
zitten erover te prakkizeren, maar
het is nog niet definitief."
Het Poortvlietse transportbedrijf
De Groen, dat aan de Paasdijk
straat voor de gemeente moet ver
dwijnen, heeft nagedacht over ver
huizing naar de Postweg in Tholen.
„Intern hebben we daar naar geke
ken, maar dan kom je toch al gauw
tot de conclusie, dat je daar op ter
mijn - 10 tot 15 jaar - weer moet
verdwijnen. Je zit daar immers
midden in een woongebied. Daar
om distanciëren wij ons van die
mogelijkheid", zegt directeur M.
de Groen, die blijft zoeken naar
een oplossing. Het liefst wil hij in
Poortvliet blijven met nieuwbouw
op het bedrijventerrein aan de
Paasdijkweg. „De bal ligt nu bij de
gemeente. Ik hoop dat ze met een
oplossing komen waar we ons alle
bei in kunnen vinden."
Met de verkoop van de panden aan
de Postweg door transportbedrijf
Schot zou Tholen een bedrijf met
een lange historie verliezen. „Dat
zou jammer zijn", zegt wethouder
W.C. van Kempen van ruimtelijke
ordening, die inmiddels enkele ge
sprekken met Schot heeft gevoerd.
„Maar als overheid moeten we ook
nuchter zijn. Wanneer je een be
drijf qua maat en schaal onvol-
vormde Nieuwkerk de Internatio
nale Banket Combinatie (IBC) die
met drie vrachtwagens de produc
ten naar de klanten bracht. Van
Tiggele werd in plaats van bakker
verkoopchauffeur. „Het was soms
heel druk en dan weer slap. Met
een wagen vol moest je naar mini
maal veertig adressen tot aan Gro
ningen en Amsterdam toe. 's Och
tends om drie uur weg en 's avonds
om elf uur thuis. Dan was je blij
dat het zaterdagmiddag was."
Toen André Nieuwkerk in Budel
met verpakken begon, reed Van
Tiggele vaak met vrachtwagens op
en neer naar Poortvliet. De koekjes
verdwenen uiteindelijk helemaal
en het verpakken werd hoofdzaak.
„De onderneming groeide en
bloeide, maar het zonnetje heeft
niet altijd hoog gestaan. We heb
ben ook wel eens zwarte sneeuw
gezien. Hele moeilijke perioden
doende kunt bieden, dan kun je dat
betreuren, maar dan is het niet an
ders. Gilze ligt voor Schot centra
ler ten opzichte van de klanten dan
Tholen en het bedrijf wil ook
groeien in een ander soort ver
voer." «-
soms, maar dan ging het weer heel
hard vooruit. Dan dacht ik soms:
nou, nou, kan dat zo doorgaan?"
Nadat hij tien jaar magazijnchef
was bij het verpakkingsbedrijf,
kreeg Van Tiggele met gezond
heidsproblemen te kampen. Hij
kwam uiteindelijk in de wao te
recht. „Zowel financieel als moreel
ben ik toen gesteund en daar ben ik
nog steeds dankbaar voor. Heel
mijn leven heb ik bij de familie
Nieuwkerk gewerkt en eerlijkheid
en betrouwbaarheid vormden de
basis. Evert was mijn leermeester
en dan ontstaat er een band. Ik heb
geweldig flexibel moeten werken,
maar ik heb het er heel goed naar
mijn zin gehad. De familie Nieuw
kerk ben ik ook veel verschuldigd,
zeker voor de periode dat het slecht
met me ging."
Toen Van Tiggele weer zodanig
hersteld was, dat hij terug kon, ver
zorgde de voormalige magazijn
chef koeriersdiensten. „Grote rit
ten naar Brussel en naar Kampen
bijvoorbeeld. Dan dacht ik wel
eens aan de routes met de vracht
wagens van IBC vroeger. Het weg-
net was toen beperkt, maar het was
ook minder druk. Het koerierswerk
doe ik echter graag en daarom blijf
ik ook na mijn pensioen de post
verzorgen. Je houdt je sociale con
tacten en blijft bij in het verkeer.
Maar Budelpaek als bedrijf is te
groot voor mij geworden. De saam
horigheid van de kleine onderne-
De bestemming van het terrein aan
de Postweg is momenteel bedrij
venterrein, maar volgens de wet
houder kan dat veranderen. De
Thoolse gemeenteraad nam maan
dagavond zonder enige discussie
een voorbereidingsbesluit voor zo
ming van voorheen mis ik wel",
aldus Van Tiggele, die sinds 5 sep
tember I960 onafgebroken in
dienst is bij Nieuwkerk/Budelpack
en als koerier de veertig jaar nog
hoopt vol te maken.
Budelpaek eerde zaterdagavond tij
dens de nieuwjaarsbijeenkomst
ook twee koperen jubilarissen: Elly
Groen uit Sint-Maartensdijk en Ko
van Driel uit Oud-Vossemeer, bei
den werkzaam bij Budelpaek II. De
eerste bedient verpakkingsmachi
nes, de tweede houdt zich nu bezig
met de personeelsplanning.
De bijeenkomst in De Maagd trok
550 mensen tegenover een jaar eer
der 330. De grote opkomst werd
o.a. toegeschreven aan het optre
den van zangeres Anita Meyer, die
de zaal goed meekreeg. En zelf had
ze er ook schik in, want ze zong
langer dan gepland, maar na half
tien moest ze toch weg. In Bussum
wachtte haar nog een volgend op
treden.
Behalve de medewerkers uit Poort
vliet was ook de directeur van de
Engelse vestiging van Budelpaek
aanwezig, evenals de kersverse
president-commissaris C.G. Jansen
Venneboer.
Budelpaek houdt op 24 en 25 sep
tember a.s. open dagen voor fami
lieleden van het personeel in Poort
vliet.
wel de Grindweg als de Postweg in
Tholen. Er wordt een herziening
van het bestemmingsplan voorbe
reid. In het raadsvoorstel werd ge
sproken over .mogelijke ontwikke
lingen die gaande zijn op het
bedrijfsterrein aan de Postweg in
Hij presenteerde zaterdagavond sa
men met bedrijfsleider Marines La-
gemaat van Budelpaek I (voedings
middelen en maandverband) en
bedrijfsleider Jan Bakker van Bu
delpaek II (cosmetica en wasmid
delen) de resultaten van de werk
maatschappij met vestigingen in
Poortvliet en Stellendam. Alge
meen directeur André Nieuwkerk
van de holdingmaatschappij was
voor het eerst toeschouwer.
Ingelse noemde 1998 ,een jaar van
herstel' voor Budelpaek na het ver
liesgevend 1997. „We waren te
groot geworden en daarom zijn er
reorganisaties doorgevoerd met on
der meer een decentralisatie. De
kennis van een grote organisatie en
de flexibiliteit van een kleine orga
nisatie hebben we in de nieuwe si
tuatie samengebracht."
Het uitstekende jaar leidt tot een
uitkering van 300 gulden aan alle
medewerkers die 1 juli vorig jaar in
dienst waren. „In 1999 gaat er een
nieuwe, voor het personeel aanmer
kelijk betere winstdelingsregeling
gelden", zegt Ingelse. Iedere Bu-
delpack-medewerker die minimaal
twee jaar in dienst is en goed func
tioneert deelt in die pot. Daarvoor
is 13,5% van de winst beschikbaar,
wanneer het resultaat minimaal
4,5% van de toegevoegde waarde
is. Het uitkeringspercentage zal
10% bedragen en per kwartaal uit
gekeerd worden. Iemand die 3000
gulden bruto salaris ontvangt, krijgt
dan 300 gulden per kwartaal of to
taal 1200 gulden per jaar. „Hiermee
willen we de betrokkenheid vergro
ten", zegt Ingelse, die de aanzien
lijke verruiming van de winstde
lingsregeling een belangrijke
verbetering vindt om mensen trou-
De familie Nieuwkerk heeft 15%
van de aandelen van de holding
maatschappij Budelpaek interna
tional verkocht aan de Rabo parti
cipatiemaatschappij. „Voor een
verdere internationale groei van de
onderneming is dat een nood
zaak", zegt algemeen directeur
André Nieuwkerk. Oktober vorig
jaar is de transactie geregeld. „Bu
delpaek heeft nog een lange groei-
weg te gaan, zodat ik in de toe
komst nog meer participaties van
professionele investeerders ver
wacht. In onze Engelse vestiging
staan er enorme investeringen op
de rol. Daar komt op termijn net
zo'n bedrijf als in Poortvliet."
In verband met de Europese ontwik
kelingen heeft Budelpaek interna
tional sinds 1 januari 1999 ook een
raad van commissarissen. Twee van
de drie posten zijn inmiddels bezet.
De raad heeft vorig jaar al schaduw
gedraaid, maar is sinds 1 januari of
ficieel in functie. „Voor een betere
ondersteuning van het concern wil
len we gebruik maken van de wijs-
Tholen.' Er zou sprake zijn van een
projectontwikkelaar die het gebied
wil gaan aanpakken.
Er geldt nu nog een oud bestem-
wer te laten blijven aan het verpak
kingsbedrijf. Het personeelsverloop
was vorig jaar namelijk fors met
18,2% bij Budelpaek I tegenover
12,3 voor de overige onderdelen.
„We hadden te weinig Budelpac-
kers en teveel uitzendkrachten",
stelde Lagemaat vast. „Dat en een
onduidelijke organisatie gaf veel
onvrede en verloop, maar deson
danks zijn door keihard werken de
leveringen gelukt, al was het soms
erg spannend. Eind goed, is echter
al goed gezien het enorme volume
en het redelijk resultaat."
Met de nieuwe ondernemingsraad
praat Budelpaek over de eigen ar
beidsvoorwaarden, waarbij voor het
eerst vertegenwoordigers van de
werkgeversvereniging en de vak
bonden aanwezig waren. „Als di
rectie en o.r. kennen wij Budelpaek
goed en adviseurs hebben weer
kennis van arbeidsvoorwaarden.
Daar maken we gebruik van als di
rectie en o.r., die uiteindelijk beslis
sen", aldus Ingelse. Een verhoogde
opleidingsinspanning en kennis-op
bouw staat hoog op het program
ma. „Daarin gaan we zwaar inves
teren, want kennis vormt een plus
in de dienstverlening", zegt de di
recteur. Met medewerking van het
Nederlands Verpakkings Centrum
zijn vorig jaar 15 medewerkers bij
Budelpaek begonnen aan een maat
werk verpakkingsopleiding.
Bakker wees erop, dat groeien tijd
vraagt van een bedrijf, maar dat had
Budelpaek juist niet in 1998 door
de explosieve stijging tot 139 mil
joen verpakkingen, 77.000 ver
werkte pallets en 296.000 gewerkte
uren in Budelpaek II. „Maar geen
rozen zonder doornen", zo troostte
Bakker zich.
heid van anderen", legt Nieuwkerk
uit. President-commissaris is Gerard
Jansen Venneboer, voorheen lid van
de raad van bestuur van Ceteco Van
Ommeren. Hij deed daar de interna
tionale contacten. Commissaris is
Emiel van Veen, tot 1 mei vorig jaar
de financieel directeur van Nutricia.
Hij begeleidde de acquisities van de
sterk internationaal gegroeide on
derneming, bekend van de babyvoe
ding. Nieuwkerk is nog op zoek naar
een commissaris uit de productie-
/transportsector.
De FN V-afdeling Tholen gaat haar
leden weer helpen bij het invullen
van de aangiftebiljetten voor de in
komsten- en vermogensbelasting en
teruggavebiljetten. De FNV verleent
die service omdat veel mensen
moeite hebben met het invullen van
deze belastingpapieren. Landelijk
zijn er 5000 FNV'ers in de weer. Vo
rig jaar werden er ruim 120.000 bil
jetten ingevuld voor FNV-leden.
Thoolse FNV'ers die gebruik willen
maken van de belastingservice, kun
nen bellen met M.A.H. den Haan in
Sint-Annaland tel. 0166-652148.
mingsplan met een zogenaamde
negatieve lijst van bedrijven die er
niet mogen komen. Een modern
bestemmingsplan heeft daarente
gen een positieve lijst wat er wel
mag komen. In principe wordt het
huidige gebruik vastgelegd, dus
opslag en transport, maar de ge
meenteraad kan ook besluiten om
er een woonwijk van te maken, te
genover Stadszicht.
Voor het naast Schot gelegen be
drijf van Overbeeke werd destijds
bij de aanleg van de woonwijk Bui
tenzorg na jaren van discussie een
geluidsscherm aangebracht. Het
pand wordt momenteel gebruikt als
opslagruimte. Overbeeke is niet op
de hoogte van de recente ontwikke
lingen. „Maar met mij is alles be
spreekbaar. Ik zeg nooit nooit. In
het verleden heeft de Nettomarkt
mij wel eens benaderd en later de
Cl000, maar dat is toen niet door
gegaan." Achter de loods van
Overbeeke ligt nog een flink stuk
grond, dat niet afzonderlijk bereik
baar, zodat her al jaren braak ligt.
Behalve de gebouwen van Over
beeke en Schot valt ook de boom
gaard van J. v.d. Berge in de bocht
van de Postweg binnen de grens
van het bestemmingsplan. Van den
Berge weet zelf echter niets van
veranderingen.
De herziening van het bestem
mingsplan aan de Grindweg in
Tholen was een voorwaarde van de
provincie voor het verkrijgen van
goedkeuring voor het bestem
mingsplan waterfront. Om onge
wenste ontwikkelingen te voorko
men, zowel aan de Grindweg als
aan de Postweg, is maandagavond
het voorbereidingsbesluit geno
men. Als er aanvragen voor de
twee gebieden komen, kunnen die
worden aangehouden totdat er
meer duidelijkheid is over de her
ziening van de bestemmingsplan
nen. Overigens moet dan wel bin
nen 1 jaar het nieuwe ontwerp-plan
ter inzage worden gelegd. De ge
meenteraad had in december al
geld uitgetrokken voor herziening
van bestemmingsplan Noord, het
bedrijventerrein aan de Grindweg.
Ir. W.E.J.M. Bens gaat de Thoolse ondernemers alles vertellen over
hoe ze de elektronische snelweg op kunnen.
De gezamenlijke Rabobanken, de gemeente en het ondernemersoverleg
Tholen organiseren samen donderdag 1 april een informatie-avond
voor ondernemers met als thema 'De maatschappij op de elektronische
snelweg, doen wij het, of doen zij het?' Ir. W.E.J.M. Bens van het ma
nagement- en adviesbureau Bens en Partners maakt de Thoolse onder
nemers wegwijs in de wirwar van onder meer internet en multimedia.
Directeur P.R. Ingelse zet de gepensioneerde W.M. van Tiggele in het zonnetje en zijn vrouw in de bloemetjes.
Op de plaats van het transportbedrijf Schot aan de Postweg in Tholen, komt misschien een nieuwe woonwijk.