'Beperkingen soms
ronduit belachelijk'
'Thoolse en Bergse jeugd is
ongelofelijk prettig en aardig'
Zomer-opruiming
PERSIA
Leerlingen Calvijncollege verlaten
school met diploma en levenslessen
Bedrijventerrein moet
groter in Poortvliet
En 15 tot 50% echte korting
Bibliotheek en
VVV komen
er niet uit
Afscheid Coremans en Daniels van 't Rijks na ruim 30 jaar
Mavo in Tholen heeft met 95 procent hoog aantal geslaagden
Donderdag 4 juli 1996
EENDRACHTBODE, DE THOOLSE COURANT
7
Kritiek landbouw op ontheffingen weggebruik
Het verlenen van ontheffingen aan landbouwers om met
hun werktuigen van de openbare weg gebruik te mogen
maken is in de commissie bedrijfsleven fel bekritiseerd
door de leden uit de agrarische sector. L. de Oude noem
de de voorwaarden die de gemeente heeft gesteld
'onpraktisch'.
Diversen
Vrijdags en zaterdags
GEOPEND
Driejaar
Regionale scholengemeenschap 't Rijks te Bergen op
Zoom nam dinsdag afscheid van twee oude rotten in het
vak. De leraren RM.C. Daniels (Duits) en A.F.P. Core
mans (scheikunde) maken gebruik van de vut-regeling.
Beiden vinden de Thoolse en Bergse kinderen 'ongelofe
lijk aardig en prettig om mee te werken'. Beide leer
krachten dienden 't Rijks ruim dertig jaar, waarin ze vele
honderden leerlingen van Tholen en St. Philipsland les
gaven.
Identiteit
Te veel vrijheid
Juiste vak
Vrije tijd
Gemeentebestuur zet beleid op een rijtje
In Poortvliet is vijf tot zes hectare grond nodig om ener
zijds uitbreiding van bedrijven op het bedrijventerrein
mogelijk te maken en anderzijds uit de dorpskern bedrij
ven te verplaatsen die daar voor overlast zorgen. Dat is
één van de belangrijkste conclusies in de beleidsvisie
bedrijventerreinen die het gemeentebestuur heeft opge
steld.
Premieregeling
Vrouwen
Perzen, Berbers, Kelims, Nepals, Gabbeh's.
Exclusief en voordelig
Voor sommigen een opluchting, voor anderen een ver
wacht resultaat. Vrijdagavond namen 38 van de veertig
leerlingen van mavo 4 van het Calvijncollege in Tholen
hun diploma in ontvangst. Een bijzonder hoog percenta
ge. Behalve hun diploma kregen ze ook levenslessen mee
voor de toekomst.
Kort bedankje
Ethiek
Als voorbeeld gaf hij, dat een werk
tuig dat breder is dan drie meter, niet
op de weg mag komen als het war
mer is dan 25 graden Celsius. "Dat
betekent dat je in de zomer niet kunt
combinen", sneerde de Sint-Philips-
lander. Wethouder J. Versluys, zelf
boer, gaf hem gelijk. "Maar die
bepaling is niet door de gemeente
Tholen bedacht; ze staat in het
wegenverkeersreglement. Inderdaad
zijn ze soms weinig praktisch." Des
ondanks wilde de wethouder kijken
of er wat aan te doen is.
De Oude wees erop dat de gemeente
Tholen elf voorschriften hanteert bij
de ontheffing, terwijl provincie en
waterschap er - voor hun wegen -
met vijf toe kunnen. "Sommige
daarvan zijn ronduit belachelijk. Het
lijkt op boertje pesten." Ook zou de
gemeente meer geld vragen voor de
ontheffing, die sinds vorig jaar wet
telijk noodzakelijk is. Wat de land
bouw ook niet aanstaat, is dat de
ontheffing slechts voor een beperkt
aantal wegen wordt verleend. "Wij
Cenny van Splunter uit Sint-Phi-
lipsland is geslaagd aan de Vbo
Groen te Sommelsdijk.
Tanny van Loon uit Sint-Annaland
is geslaagd voor de studierichting
vrijetijdskunde aan de nationale
hogeschool voor toerisme en ver
keer.
Aan de Ichthus heao in Rotterdam
zijn geslaagd voor de richting
bedrijfseconomie: Henk Robbe uit
Tholen en Richard Schippers uit
Poortvliet.
Ton Loef uit Tholen is aan de
wijnacademie te Maarn geslaagd
als vinoloog.
Daisy van den Hoek uit Sint-Maar
tensdijk slaagde als directie-secreta
resse aan het Schoeversinstituut te
Rotterdam.
Erica de Graaf uit Sint-Maartens
dijk is aan de hogeschool Vijver
berg Felma te Ede geslaagd voor de
opleiding maatschappelijk werk en
dienstverlening.
Schepen van weleer. In de maan
den juli en augustus is in Zierikzee
een expositie van scheepsmodellen
te zien aan boord van de klipper
Mijn Genoegen. Deze ligt aan de
Oude Haven. Op dinsdag, donder
dag en zaterdag kan het publiek er
terecht tussen tien en vijf uur.
Oe
gerenommeerde
LIJSTENMAKER
voor het
eiland Tholen
Molenstraat 13,
tel./fax: 0166-664041
4695 CK
Sint-Maartensdijk
Advertentie I.M.
vinden dat de wegen openbaar zijn
en dat daar één vergunning bijhoort.
Je kunt immers niet altijd voorzien
waar je met je machines heen moet."
Versluys maakte duidelijk dat de
gemeente bewust zoveel mogelijk
de doorgaande wegen kiest om de
grote landbouwmachines doorheen
te sturen. "Om te voorkomen dat
voertuigen met afwijkende maten de
doorstroming van het verkeer
belemmeren."
Volgens de wethouder volgt de
gemeente het provinciale beleid
zoveel mogelijk. Middelburg gaat
vanaf volgend jaar de ontheffingen
voor drie jaar tegelijk verstrekken
en de gemeente wil dat ook gaan
doen.
Het waterschap heeft het afgeven
van ontheffingen voor zijn wegen al
bij de provincie ondergebracht. Tho
len is hierover met Middelburg nog
in gesprek, zodat op termijn de aan
vrager bij één instantie terecht kan.
Daarmee zou dan de oude situatie
hersteld zijn. De Oude was daar blij
mee.
Maar voor 1996 bepleitte hij
opschorting van de regeling door de
gemeente. Volgens Versluys kan dat
niet, omdat al ontheffingen verleend
zijn. Tot overleg met de landbouw
toonde hij zich wél bereid.
Nu een samenwerking tussen streek-
VVV Eiland Tholen en bibliotheek
van de baan is, gaan VVV-bestuur
en gemeente op zoek naar andere
mogelijkheden om het voortbestaan
van de toeristische organisatie veilig
te stellen. "We leggen het hoofd nog
niet in de schoot", zegt wethouder J.
Versluys. Voorzitter A.A. Meloen
wil er nog niet veel over kwijt: "We
gaan dit eerst eens rustig met het
bestuur bekijken." Versluys laat zijn
blik naar de overkant van de Ooster-
schelde glijden, waar in het Beve-
landse een aantal ontwikkelingen
gaande zijn. Als Tholen geen zelf
standig VVV-kantoor meer kan
exploiteren, zou je kunnen functio
neren onder een officieel kantoor
met een A- of S-status in het Zeeuw
se of in West-Brabant, meent de
wethouder.
De VVV zit financieel in de proble
men sinds de landelijke organisatie
uitbreiding van het aantal openings
uren van het kantoor eist. Zelf kan
de vereniging de kosten daarvan niet
opbrengen. De gemeente heeft de
subsidie weliswaar verhoogd, maar
onvoldoende om het gat in de VVV-
begroting te dichten. Huisvesting in
de bibliotheek en inschakelen van
bibliotheekpersoneel voor het geven
van toeristische informatie leek een
oplossing te bieden. Er is op gestu
deerd, maar de conclusie is dat er
voor zowel VVV als bibliotheek
financiële risico's blijven die ze niet
voor hun rekening kunnen nemen.
Volgens Meloen is er in de VVV-
begroting niet genoeg geld om het
kantoor in Sint-Maartensdijk het
hele jaar open te houden. Hoe het er
precies voor staat, kan hij niet zeg
gen. Dat er de laatste tijd wat leden
zijn bijgekomen, met name uit de
smalstad, noemt hij positief. "Die
vinden het voortbestaan van de
VVV kennelijk van belang."
P.M.L. Daniels (links) en A.F.P. Coremans voor het oudste deel van het schoolgebouw van 't Rijks.
Ze zitten gemoedelijk in het schei
kundelokaal van 't Rijks, de thuisba
sis van Coremans. Hij is het langst
op 't Rijks, namelijk 35 jaar. De eer
ste jaren daarvan gaf hij ook nog les
op het Mollercollege in Waalwijk.
Daarvoor was Coremans leraar aan
het Thomas Moorecollege in zijn
woonplaats Oudenbosch en aan het
Mollerlyceum in Bergen op Zoom.
Daniels (uit Bergen op Zoom) gaf
31 jaar les aan 't Rijks en daarvoor
aan een school in Bolsward en even
eens aan het Mollerlyceum. Beiden
ontpoppen zich tijdens het gesprek
als leraren van de oude stempel:
streng en naar het lijkt onbewogen.
Maar ze leven wel degelijk mee met
hun leerlingen, al laten ze dat
(bewust) niet merken.
De twee leraren kwamen bij 't Rijks
in een tijd waarin er gebrek was* aan
bevoegde leerkrachten in het mid
delbaar onderwijs. Vandaar dat
Coremans ook nog een tijdje natuur
kundelessen gaf. Het docentenkorps
bestond uit acht mensen, inmiddels
is dat vertienvoudigd. Zowel
Daniels als Coremans maakten met
de keuze voor 't Rijks de overstap
van een katholieke naar een openba
re school. "Het rijksonderwijs was
in die tijd eenvoudig en duidelijk
van structuur. Bovendien waren de
kinderen hier erg prettig om mee te
werken. Dat heeft mij doen beslui
ten om volledig hier naar toe te
komen", zegt Coremans. Zijn colle
ga beaamt dat en voegt er nog aan
toe: "Bovendien kon ik hier een vol
ledige baan krijgen. Dat speelt
natuurlijk ook een rol."
Volgens het tweetal speelde identi
teit niet mee. Dat is iets dat voor een
middelbare school van weinig
belang is. "Hier wordt niets anders
geleerd dan op een bijzondere
school. Niet beter en niet slechter. Je
kunt een kind van twaalf jaar of
ouder dat uit een degelijk gezin
komt waar men belangstelling voor
elkaar heeft, niet of nauwelijks beïn
vloeden", vindt Coremans. "Ik snap
echt niet waarom zoveel mensen
van Tholen hun kinderen op een bus
richting Goes zetten alleen omdat de
school daar een andere identiteit
heeft."
In de tijd die Daniels en Coremans
op 't Rijks doorbrachten, zagen ze -
haast vanzelfsprekend - veel veran
deren. Toch menen ze dat kinderen
niet veel anders geworden zijn. "Een
kluit leerlingen, blijft hetzelfde. Je
moet ermee kunnen omgaan. Dat
was toen zo en nu nog steeds", zegt
Coremans. "Wel denk ik dat ze een
grotere rol in de samenleving zijn
gaan spelen. Ze drukken er hun
stempel op. Vroeger haalden de
mensen die veel studeerden de mid
delbare school. Nu komen er leerlin
gen van heel verschillend pluima
ge." Daniels voegt er aan toe, dat de
jeugd wel wat vrijer is geworden en
vooral ook minder gericht op het
lezen. "Vroeger las ik alles wat rijp
en groen was en daardoor bouwde ik
een woordenschat op en leerde ik
stijl kennen. Tegenwoordig heb ik
het idee dat er meer een kijkjeugd,
dan een leesjeugd is." Coremans
beaamt dat en meent ook dat jonge
ren te weinig deelnemen aan het ver
enigingsleven. "Er zijn maar erg
weinig kinderen die actief lid van
een sportclub zijn. Dat vergt name
lijk veel organisatie en dat wordt in
moderne gezinnen niet meer
geleerd. Je kunt wel voetballen,
maar hóe voetbal je. Ik denk dat veel
jongeren teveel vrijheid hebben. Dat
is niet goed", vindt de scheikundele
raar. "Je moet ze wat beperken in
hun keuze. Het is net als met de keu
zevakken in het onderwijs. Vroeger
had je dertien vakken, maar dat is
beperkt, niet om het gemakkelijker
te maken voor de leerlingen, maar
om dieper op de materie in te kun
nen gaan. Wat mij betreft, hadden de
zaterdaglessen die we hadden toen
't Rijks nog een h.b.s. was, mogen
blijven."
Terugziend vinden Coremans en
Daniels beiden dat ze het juiste vak
gekozen hebben. "Je kunt veel filo
soferen of het vak van leraar goed
is", zegt Coremans. "Maar als ik
terugkijk, zeg ik: Ik en mijn gezin
hebben er een bestaan in gehad.
Daarvoor heb ik gevoelens van
dankbaarheid. En er zijn inderdaad
veel leraren die uitvallen. Er zijn er
niet veel over van onze leeftijd.
Maar zij hebben denk ik het vak om
verkeerde redenen gekozen. Ze had
den er misschien geen goed beeld
van. Je moet nu eenmaal met kinde
ren om kunnen gaan. Daarom zie ik
ook het nut van lerarenopleidingen
niet zo in. De leerkrachten moeten
uit het vak komen. Je kunt een klas
van dertig leerlingen aan, of je kunt
het niet."
In de loop van hun carrière hebben
Daniels en Coremans weinig bijge
steld aan hun zienswijze aangaande
het onderwijs. "Je stelt bepaalde
eisen. Net zo goed als vroeger. Ik
trad op het laatst nog steeds straf op.
Wat dat betreft zijn mijn ideeën niet
veranderd", zegt Daniels. Zijn colle
ga vult aan: "Je begint het schooljaar
met aardig te zijn. Maar tegen Kerst
begin je de kluit in de gaten te krij
gen en dan volgt er wel eens een
rotopmerking. Je probeert ook in het
gedrag toch wat te corrigeren." Die
correctie drukt zwaar op de leraren,
zwaarder dan de buitenwacht ver
moedt. "Ja, het lijkt misschien wel
of leerkrachten om half vier naar
huis gaan en lekker achterover gaan
zitten om een kopje thee te drinken,
maar dat is niet zo. Het corrigeren
van proefwerken en overhoringen
vergen heel veel tijd. Zelfs in het
weekeinde loop je nog te denken: O,
dat moet ik nog nakijken. Je bent er
toch wel zeven uur per week mee
bezig." "Minimaal", voegt Daniels
hieraan toe. "Als het niet te moeilijk
is om na te kijken. Meerkeuzetoet-
sen zijn eenvoudig, maar andere
proefwerken kosten veel tijd."
Daniels en Coremans constateren
dat het toch wel tijd is om afscheid
te nemen. "Het contact met de kin
deren gaat stroever. En je raakt snel
ler betrokken bij zaken. Bovendien
zien de leerlingen toch 'opa' voor de
klas staan", zegt Coremans. Beide
collega's zijn er bepaald niet gechar
meerd van dat sommige leraren door
hun leerlingen met de voornaam
aangesproken worden (soms zelfs
nog met de toevoeging 'ome' erbij).
Ze behouden liever de afstand van
het vak.
'Daardoor lijkt het misschien alsof
we niet meeleven met de kinderen,
maar dat is niet waar", zegt Daniels.
"Ook emotioneel zijn we er echt wel
bij betrokken, maar dat kun je niet
laten merken", voegt Coremans
eraan toe. "Niet zozeer dat de leer
lingen er misbruik van zullen
maken, maar ze leggen het wel uit
als een soort zwakheid in de figuur
die voor de klas staat. Maar soms
hebben ook wij het er echt moeilijk
mee." Afsluitend kijken de heren
terug op hun periode bij 't Rijks.
"Het is voor mij erg mooi geweest.
Maar het gevoel is tweeledig. Nu
moet ik nog invulling zien te vinden
voor de tijd die vrij komt", zegt
Daniels. "Ik denk erover, het is maar
een idee, om voor de VVV in Ber
gen op Zoom als stadsgids wat te
gaan doen." Ook Coremans is heel
tevreden over de jaren die achter
hem liggen. "Het was uiterst posi
tief. Ik heb er een goed bestaan in
gehad en de kinderen waren voor 99
procent ongelofelijk aardig en pret
tig om mee te werken." Als raad
voor aankomende leraren hebben
Daniels en Coremans één advies: "Je
moet een behoorlijk potje kunnen
relativeren."
In het stuk wordt het beleid voor de
komende jaren in heel de gemeente
op een rij gezet. De genoemde uit
breiding in Poortvliet - in noordelij
ke richting - zou de afronding van
het bedrijventerrein moeten worden
en uitsluitend ruimte moeten bieden
aan plaatselijke bedrijven. Ook de
terreinen in Sint-Annaland, Sint-
Philipsland, Oud-Vossemeer,
Scherpenisse en Stavenisse hebben
in de visie van het gemeentebestuur
een plaatselijke functie. Welgelegen
bij Tholen is een regionale functie
toebedacht en het terrein in Sint-
Maartensdijk zou een selectieve
regionale opvang moeten bieden.
"Met name voor produktiebedrijven,
terwijl we transportbedrijven liever
bij Tholen zien", zei wethouder J.
Versluys in de commissie bedrijfsle
ven. Vakbondsvertegenwoordiger
J.J.P.A. Boulogne vroeg zich af of
het beleid voor Sint-Maartensdijk in
strijd is met wat de provincie wil in
het ontwerp-streekplan. "Ik denk het
niet", zei Versluys. Het streekplan
merkt uitsluitend Tholen-stad aan
als vestigingsplaats voor bedrijven
van 'bovenlokale aard', en dan met
name voor het midden- en kleinbe
drijf.
De provincie had een onderbouwde
visie gevraagd met gegevens over
de voorraad industriegrond, waar
heen de gemeente nieuwe bedrijven
verwijst en waar ze met het beleid
naartoe wil.
Duidelijk wordt dat Welgelegen,
Sint-Annaland en Oud-Vossemeer
gefaseerd ontwikkeld gaan worden,
dat in Stavenisse geen verdere uit
breiding op stapel staat en in Sint-
Philipsland een beperkte uitbreiding
in westelijke richting. In Sint-Maar
tensdijk zal de restcapaciteit gefa
seerd benut gaan worden en in
Scherpenisse zou de (agrarische)
bestemming verruimd moeten wor
den om vrijkomende gebouwen en
grond opnieuw te gebruiken. Voor
de Slabbecoornpolder en Tholen-
noord is kwaliteitsbeheer het aan
dachtspunt. In de gemeente Tholen
is 14,1 hectare bedrijventerrein
direct uitgeefbaar en nog eens 20,6
hectare in ontwikkeling. Geen enke
le ruimte is er meer in de Slabbe
coornpolder, Tholen-noord, Poort
vliet en Scherpenisse.
In de commissie pleitte Boulogne
ervoor, om de gemeentelijke pre
mieregeling zodanig aan te passen
dat er voor het in dienst nemen van
Thoolse werknemers méér premie
wordt gegeven dan voor personeel
van elders. Versluys voelde daat
niet voor. Hij wees erop dat bij
bedrijven die van elders komen het
percentage Thoolse personeelsleden
na verloop van jaren toeneemt.
Bovendien ervaart het gemeentebe
stuur de korte pendel niet als een
probleem: "Mensen uit Bergen op
Zoom die in Tholen werken, hoeven
minder ver te rijden dan Stavenisse-
naren die in Tholen een baan heb
ben." H. Zwikker zou graag zien dat
de premieregeling niet uitsluitend
voor de industrie geldt - die 20%
van de werkgelegenheid voor zijn
rekening neemt - maar ook voor bij
voorbeeld recreatieve bedrijven.
"Daar is al eens eerder over gedis
cussieerd, maar toen heeft dit voor
stel het niet gehaald", aldus Ver
sluys.
Boulogne zou graag meer arbeids
plaatsen voor vrouwen zien omdat
onder die groep de werkloosheid
relatief groot is. Volgens cijfers van
het arbeidsbureau waren eind vorig
jaar 755 Tholenaren op zoek naar
een baan, waarvan 336 vrouwen.
Om echter bij het werven van bedrij
ven te gaan schiften met het oog op
werkgelegenheid voor vrouwen, zou
volgens Versluys te ver voeren.
De verkleining van bouwkavels in
Welgelegen door aanleg van de
Ondernemersweg heeft ertoe geleid,
dat er plaats is voor acht bedrijven.
Voor elk van de acht plaatsen wordt
met belangstellenden gesproken,
meldde de wethouder. Voor de uit
breiding van Sint-Maartensdijk
komt 1 november een van domeinen
gekocht perceel vrij van pacht. L. de
Oude kreeg te horen dat de grond
prijzen van de diverse bedrijventer
reinen van elkaar verschillen omdat
elk afzonderlijk plan zichzelf moet
bedruipen.
Gisterenavond besprak de commis
sie ruimtelijke ordening de beleids
visie bedrijventerreinen.
Statenlid vertrekt. Statenlid mr.
C.M. de Graaf (VVD) uit Koetinge
is benoemd tot gemeentesecretaris
van Zwijndrecht. Hij vervult dezelf
de functie momenteel in Goes en
vertrekt daar waarschijnlijk per 1
september. Eerstvolgende op de
kandidatenlijst voor provinciale sta
ten is mevrouw G. van den Ouden-
Zwart uit Nieuwerkerk, momenteel
raadslid in de gemeente Duiveland.
j
w
i Fortuinstraat 3 Bergen op Zoom
Tel.: 0164-243509
Advertentie I.M.
C. Giljam, plaatsvervangend alge
meen directeur van het Calvijncolle
ge, opende de rij van sprekers. Hij
stak zijn tevredenheid over het hoge
aantal geslaagden (95 procent) niet
onder stoelen of banken. Van de
veertig leerlingen in de klas mavo 4
slaagden er aanvankelijk 34, maar
via herexamens konden vier gezak-
ten alsnog hun diploma in ontvangst
nemen. "Het is ook op landelijk
niveau bezien iets om dankbaar voor
te zijn. Jullie werk is bekroond met
een diploma, het is kennelijk ook
gezegend door de Heer", zei Giljam.
"Er zijn leerlingen die er veel tijd in
hebben moeten steken om het diplo
ma te halen. Anderen deden het vrij
gemakkelijk op een rustige, con
stante manier. Sommigen waren niet
vooruit te branden. Maar jullie hier,
van harte gefeliciteerd. Ook de
ouders, want ook u hebt hierin een
aandeel gehad door uw kinderen te
stimuleren."
De plaatsvervangend directeur ging,
mede naar aanleiding van een
schriftlezing uit Johannes 6, in op de
taak van de school. "Voor de mees
ten van jullie is die taak afgelopen.
Nu ben je nog leerling, maar straks,
als je je diploma hebt afgehaalt, ben
je oud-leerling", zei Giljam. "Maar
wat was die taak? Jullie zullen zeg
gen: ons kennis en vaardigheden bij
te brengen. En dat is ook zo. Dat is
belangrijk, maar er is meer. In het
programmaboekje dat we ieder jaar
maken, staat de doelstelling van de
school. Daar staat ondermeer in dat
we de leerlingen 'zodanig willen
opleiden en vormen dat ze komen
tot zelfstandig functioneren in de
maatschappij'. Nu ben je een stap
dichterbij die zelfstandigheid."
Giljam hield de leerlingen voor dat
het goed is om plannen en idealen
voor de toekomst te hebben. "Maar
het kan anders gaan dan wij willen.
Er is er Eén die boven onze plannen
staat", zei de plaatvervangd direc
teur. "Wij geven onze taak nu terug.
Jullie moeten gaan zoeken naar de
pllfats die past bij jullie talenten.
Voor de één is dat een vervolgstudie
en voor de ander werken. Begin na
de vakantie met enthousiasme aan
die nieuwe taak. Ik hoop dat je dat in
biddend opzien naar de Heere zult
doen. En denk daarbij steeds: Wat is
het doel van wat ik doe?"
Bij de uitreiking van de diploma's
feliciteerde vestigingsdirecteur
G.R.J. van Heukelom de geslaagden
persoonlijk en sprak hen stimule
rend of soms bewonderend toe met
woorden als: 'Jij ging voor de tie
nen!' of 'Wie had dat kunnen den
ken?'
De leerlingen kregen behalve hun
diploma dat ze ter plaatse onderte
kenden, ook nog twee boekjes van
de school en een aantal promotie
artikelen van de middenstand. J.P.C.
van Zielst sprak hierna een dank
woord namens de ouders. Daarin
bedankte hij het onderwijzend per
soneel en de andere medewerkers
van het Calvijncollege voor hun
inzet. "Dank aan de Heere voor de
kracht die u gekregen hebt om dit te
doen. Dank ook dat er op Tholen
nog reformatorisch onderwijs gege
ven mag worden."
Na de pauze sprak Marleen Polder
man, één van de geslaagden, een wel
heel kort dankwoord namens de
leerlingen: "Ik heb geen zin om
iedereen persoonlijk te bedanken.
Sommigen van ons hebben het hier
vier jaar naar de zin gehad, maar
anderen hebben vier jaar aangerom
meld omdat er niets aan was. Ieder
een bedankt en tot ziens." Maar de
jeugd had nog meer in petto voor de
leerkrachten. In een lied bezongen
zij de kwaliteiten en de aparte trek
jes van elke leraar. Degene die zich
aangesproken voelde, mocht een
cadeautje ophalen bij de 'cadeau
shop'. Het waren ludieke giften
zoals een slabbetje, een kinder
koffertje en een boekje 'koken zon
der vet' voor een wat corpulente
leerkracht.
Leraar C.H.P. Dickhout (geschiede
nis en Nederlands) revancheerde
zich vervolgens op de leerlingen
door een gedicht voor te dragen
waarin ze alle veertig de revue pas
seerden in situaties op kamp of op
school.
Dat leverde bij ouders en kinderen
veel hilariteit op. Hierna sloot ds.
D.J. van Eckeveld uit Sint-Philips-
land (bestuurslid van het Calvijncol
lege en voorzitter van de contact
commissie Tholen) de avond af met
Met een humoristisch lied typeerden de geslaagde leerlingen van het Calvijncollege hun leerkrachten.
een serieuze noot. "We hebben nu
feestelijke geluiden gehoord, maar
ik wilde met een wat andere toon
besluiten zoals jullie wel zullen
begrijpen", zei de Hervormde predi
kant. "Wanneer is wat je doet, goed?
De manier waarop je handelt in je
leven wordt ethiek genoemd. De
neutrale ethiek zegt: een handeling
is goed als die het grootst mogelijke
goed voor zoveel mogelijk mensen
bewerkt.
Maar er is ook nog zoiets als christe
lijke ethiek. En die zegt: Een hande
ling is alleen dan goed als die het
grootst mogelijke goed voor zoveel
mogelijk mensen bewerkt, dóór
Gods woord." Ds. Van Eckeveld
illustreerde dit met het vijfde vers
van psalm 119 dat begint met de
woorden: "Waarmede zal de jonge
ling zijn pad, door ijdelheên omsin
geld, rein bewaren? Gewis, als hij
het houdt naar 't heilig blad". Ter
afsluiting van het officiële gedeelte
werd deze psalm dan ook gezongen
en waren de 38 geslaagden definitief
leerling-af.
