Nieuws- en Advertentieblad
voor Zeeu wscli-V laan der en.
BERICHT.
EENE SFINX.
Toelichting op de verordening
inzake de loonregeling.
No. 69.
VRIJDAG 6 DECEMBER 1940.
56e Jaarg.
Firma J. C. VINK - Axel
Verzoeken uit onzen
lezerskring.
Dit blad verschijnt eiken Dinsdag- en Vrijdagavond.
ABONNEMENTSPRIJS:
Per 3 maanden 75 Centfranco per post 1 Gulden.
Afzonderlijke Nos. 5 Cent.
UITGEEFSTER
Bureau Markt 12.
Telef. 56. - Postrek. 60263.
ADVERTENT1ËN van 1 tot 5 regels 60 Centvoor
eiken regel meer 12 Cent. Groote letters worden naar
plaatsruimte berekend.
Advertentiën worden franco ingewacht, uiterlijk
tot Dinsdag- en Vrijdagvoormiddag 11 ure.
Van verschillende abonné's, zoo
wel binnen als buiten onze ge
meente, ontvingen we verzoeken
om het feuilleton
„BANGE DAGEN"
dat laatst in ons blad is geplaatst,
ook nog in boekvorm te doen
verschijnen.
Velen zullen het feuilleton onge
twijfeld uit de krant hebben
geknipt om het te bewaren, doch
zooals enkele lezers ons schrijven,
zou het aardiger zijn om later,
als weer rustiger tijden zijn aan
gebroken, als herinnering aan de
bange oorlogsdagen in onze ge
meente en omgeving, deze schet
sen nog eens in boekvorm te
kunnen raadplegen.
Gaarne willen we aan deze
verzoeken voldoen, indien er
onder onze lezers en andere be
langstellenden voldoende animo
voor een dergelijke uitgave be
staat, waartoe de schrijver ons
bereids het recht geschonken
heeft.
Zij, die het feuilleton dan ook
in boekvorm wenschen te beko
men, gelieven hiervan opgave te
doen aan ons Bureau, Markt 12,
Axel.
De prijs van het boek zal
hoogstens f 1,25 bedragen.
De termijn van opgave hebben
we met eéh week verlengd, dus
tot uiterlijk 14 DECEMBER a s.
Firma J. C VINK.
Ruwe Huid i PUROL
Ruwe Handen Doos30cent
Ruwe Lippen Drogist.
FEUILLETON
4)
„Wel", en dit kwam er een
beetje weifelend uit, .misschien
zjjn zij wel een weinig buiten
gewoon... wat zonderling..."
.Dus, hebben zg toch uwe
opmerkzaamheid getrokken P Ik
haat ze, die oogen I Er ligt iets
onbegrijpelijks in, iets tooverkol-
achtigs en toch... wat kunnen zjj
u somtijds tot in de ziel ontroe
ren. Ik kan mg begrijpen, dat
een jongmensch er wanhopig
verliefd op wordt".
.Ja, ja, die jongelui, die zijn
altjjd gereed gelijk de muggen
om tegen de kaars te vliegen,
tot zg zich branden. Het kan
echter zgn, dat wg de vrouw
verkeerd beoordeelen. Niets is
Zoo onbillijk als vooroordeel
niets moeilijker uit te roeien.
Indien gg werkelijk en met reden
op haar tegen hebt, is niets ge
makkelijker dan haar op een
afstand te houden".
De volgende dagen had Ralph
ruimschoot!' gelegenheid de ka
rakters der yerschille&de gasten
De staat moet leiding kunnen
geven bij de totstandkoming
der loonen.
Op de Zaterdag in het Veror
deningenblad opgenomen veror
dening vai den rijkscommissaris
betreffende regelingen van loonen,
salarissen en andere arbeidsvoor
waarden heeft de leider van de
afdeeling sociale zaken van het
rijkscommissariaat het volgende
commentaar gegeven.
De totstandkoming van loonen,
salarissen en andere arbeidsvoor
waarden voor groepen van onder
nemingen was totnutoe uilsluitend
voorbehouden aan de regeling
door collectieve arbeidsovereen
komsten. Volgens de wet op de
collectieve arbeidsovereenkomst
van 1927 konden collectieve ar-
beidsovere nkomsten slechts door
de in de wet speciaal genoemde
partijen, in den regel de werk
gevers- en werknemersorganisa
ties, worden gesloten. De staat
zelf was slechts bevoegd, wan
neer het algemeen belang het
eischte, gesloten collectieve ar
beidsovereenkomsten of afzonder
lijke bepalingen algemeen ver
bindend, d.w.z. ook voor de niet-
aangesloten ondernemingen ver
bindend, te verklaren, de onver
bindendheid van collectieve ar
beidsovereenkomsten of van af
zonderlijke bepalingen uit te spre
ken of verbindendverklaringen in
te trekken. De staat had echter
niet de mogelijkheid zelf regelend
in te grijpen in de totstandkoming
van de loonen en arbeidsvoor
waarden.
De nieuwe verordening houdt
in het algemeen aan het principe
vast, dat slechts de partijen bij
de C.A.O. meestal dus de werk
gevers- en werknemersorganisa
ties, bevoegd zijn een C.A.O. te
sluiten. Zooals echter het be
drijfsleven en de economie van
een volk door den staat moet
worden geleid, willen zij aan de
belangen der gemeenschap geheel
te bestudeeren. Niemand echter
boezemde hem wezenlijke be
langstelling in, uitgezonderd de
vrouw, die hg wantrouwde.
Telkens wanneer bij de kamer
binnentrad, was hg besloten hare
nabijheid te mgden en telkens,
wanneer hjj het gezelschap ver
liet, was zij het, met wie het
langst en het laatst in gesprek
was geweest. Zij had eene bij
zondere begaafdheid om zich te
voegen naar personen en om
standigheden. In een oogwenk
wist zg, welke snaar zg moest
aanroeren. Wie neerslachtig was,
vond in den toon van haar ge
sprek de uiting eener diepe
droefgeestigheid die met zijne
stemming overeenkwam en om
gekeerd. Vreemd derhalve, dat
men trots al deze aantrekkelijk
heden geneigd kon zijn te wei-
telen en er de echtheid van in
twijfel te trekken.
Het was de avond voor Kerst
mis en Mrs. Duval en kolonel
Varien beschouwden met vroo-
lijke belangstelling de verschil
lende personen, die zich in de
ruime zaal van Notley Hall be
wogen.
,Wat schenen zij gelukkig te
wezen", sprak da eerite, terwijl
lij hars cogen vestigde op een
dienstbaar worden gemaakt, kan
ook de totstandkoming van de
loonen leiding van staatswege
niet ontberen. De verordening
heeft dan ook de algeheele vrij
heid van de loonvorming door
collectieve overeenkomsten in ze
kere mate moeten beperken. Zij
maakt collectieve arbeidsovereen
komsten afhankelijk van goed
keuring van hoogerhand, voor
zoover zij loon- en salarisver-
hoogingen belrtffen, Bovendien
verbiedt zij, bepalingen op te
nemen, welke loon- en salaris-
verhoogingen automatisch van
voorwaarden afhankelijk maken,
welke de arbeidsverhouding niet
onmiddellijk raken, bijv. van de
ontwikkeling der prijzen.
Dezelfde bepalingen als voor
collectieve arbeidsovereenkomsten
gelden natuurlijk ook voorarbeids
overeenkomsten, welke op andere
wijze tot stand zijn gekomen.
Verder maakt de verordening alle
andere loons- en salarisverhoo-
gingen afhankelijk van een ver
gunning, welke niet reeds als
collectieve regelingen aan ver
gunning zijn onderworpen. De
verordening vervangt hei tot nu
toe geldende verbod van loons-
verhoogingen van den Duitschen
Heeresgruppebefehlshaber van 17
Mei 1940. Zij verruimt echter dit
verbod met inachtneming van de
door de prijsstijging veranderde
economische en sociale toestan
den in zooverre, dat zij loonsver-
hoogingen toelaat, wanneer zij
goedgekeurd worden door den
staat, vertegenwoordigd door de
rijksbemiddelaars. Mede door de
reeds eerder uitgevaardigde ver
ordening over het verbod van
loons- en salarisverlagingen heeft
de staat het thans in de hand de
ontwikkeling der loonen naar
beneden en naar boven zoo te
leiden, als gtëischt wordt door
het algemeen belang, met inacht
neming van de belangen der
werknemers. Evenals de staat
ongegronde loonsverlagingen moet
verhinderen, moet hij echter ook
erop letten, dat ongecontroleerde
loonsverhoogingen, welke het al
gemeen belang schaden, achter-
jong paartje, dat alles om zich
heen scheen te vergeten, om
slechts aan het genot van het
oogenblik te denken.
„Iedereen is gelukkig met
Kerstmis", antwoordde Ralph
koel. De weekgevoelige toon
in hare stem beviel hem niet.
„Gg toch niet en ik ook
niet".
„Ik!" zei hij met eenige ver
wondering „ik ben nog nooit
zoo vroolgk geweest, sinds
„Sadert wanneer
„Sinds ik neerknielde bg het
graf van mjjne verloofde".
„O, ik wist, dat gg eene dier
bare afgestorvene betreurdet".
„Mag ik u vragen, waarom
gij u ongelukkig gevoelt vroeg
hg, zich houdende, alsot hg niet
merkte, hoe teeder haar stem
klonk.
„Het kan u geen belaog in
boezemen, dat ie weten". Zg
stak de punt *an een sierlijk
schoentje vooruit en bleet er in
gedachten op staren. „Vrou
wen zgn zoo onredelijk en koes
teren droomen, waarvan zg zich
zeiven geen rekenschap kunnen
geven, want wg ook hebben
eerzucht".
„Eu de uwe is
„Zal ik bet u geggen Zjj
wege blijven. Dil sluit echter
niet uit, dat bijv. te laag gebleven
loonen, onrechtvaardige verschil
len tusschen het loonpeil in de
verschillende plaatsen of tusschen
de verschillende leeftijdsgroepen
en dergelijke worden opgeheven.
Steeds echter moet er acht op
geslagen worden datongewenschte
terugslag op het economisch even
wicht en storingen in de prijs
verhoudingen worden vermeden.
Natuurlijk mag daarbij ook niet
worden vergeten, dat, evenals de
Nederlandsche economie met die
van geheel Europa nauw ver
vlochten is en vervlochten zal
blijven, ook de loonen en sala
rissen in dit algemeen kader
moeten passen.
Terwijl de verordening aan den
eenen kant het principe aanhoudt,
dal de C.A.O. wordt gesloten door
werkgevers en werknemersorga
nisaties, legt zij aan den anderen
kant de grondslagen voor de
juridische mogelijkheid de loonen
en salarissen en andere aibeids-
voorwaarden ook dan voor heele
bedrijfsgroepen te regelen, wan
neer dit ter bescherming van de
bedrijfsgenooten noodig blijkt,
doch een C.A.O. niet tol stand
komt of bij gebrek aan wettelijke
grondslag niet kan worden ge
sloten. De staat kan in dergelijke
gevallen op eigen initiatief en
eigen gezag bindende regelingen
treffen en wel voor heele bedrij
ven, voor afzonderlijke onder
nemingen en voor afzonderlijke
arbeidsverhoudingen. Uitdrukke
lijk is echter de bepaling opge
nomen, dat de regeling van staats
wege geëischt moet zijn door het
belang van de bescherming der
werkenden. De staat grijpt dus
in, wanneer gerechtvaardigde be
langen van de werknemers zijn
bescherming noodig hebben.
De taak van den
rijksbemiddelaar.
Tot het verleenen van de in de
verordening vooigeschreven ver
gunning zijn op grond van een
uitvoeringsbesluit van den secre
taris-generaal van net departement
van sociale zaken de rijksbemid-
keek hem aan met een door
dringenden blik. „Neen, want
gg wantrouwt mg". Daarna,
alsof zij zich met geweld dwong
een meer alledaagsch onderwerp
aan te roeren, ging zg voort
„Wat hebt gg daar een prach-
tigen ring. Die steen schittert
als een ster aan den hemel".
„Ja, 'tis een prachtige steen.
Ik ben er toevallig aangekomen.
Houdt gij veel van diamanten
Er van houden Dat zegt
zoo weinig. Ik aanbid ze. Gij
zult mg niet gelooven, als ik u
zeg dat al de edelgesteenten van
een Indtschen nabob mij nau
welijks zouden kunnen voidoen.
Doch ik ben arm, onbekend".
Dit laatste kwam er bijtend en
scherp uit.
„Waarom die bittere woorden
Kunt gij niet, overal waar gg
komt, zeggen Veni, vidi, vici
Gg deukt te gering van uzelve,
Mrs. Duval, Ik zoude u er op
het oogenblik vier kunnen noe
men, die huukereu naar een
vriendelijken blik uit uwe
oogen*.
„Kinderen I*
„Wanneer worden kinderen
van acht en twinug ot dertig
dan mannen
jS.il, Lssa gj&t gingen, AU
delaars bevoegd. Deze autori
teiten zijn tevens belast met üe
regeling van loons- en arbeids
voorwaarden buiten het kader
van de C.A.O. De aangeslotenen
bij een C.A.O. alsmede iedere
werkgever en weikneiner kun
zoodoende zfch in de toekomst
voor alle kwesties van loon, sa
laris en andere arbeidsvoorwaar
den tot deze instanties wenden.
Speciale richtlijnen van den se
cretaris-generaal voor de rijksoe-
middeiaars verzekeren de uni
forme toepassing van de verorde
ning. Nadere mededeehngen hier
omtrent zuilen later nog worden
gepubliceerd.
Bij de verregaande inschake
ling van de rijksbemidüelaars bij
de totstandkoming van de loon
en andere arbeidsvoorwaarden
was het consequ nt, aan dezen
ook de tot nu toe aan den secre
taris-generaal vootbehouden be
voegdheden tot verbindend- en
onverbindendverkiaring van col
lectieve arbeidsovereenkomsten
over te dragen. De rijksbemid
delaars worden daardoor dragers
van een hoogst verantwoordelijke
en voor het openbare leven hoogst
belangrijke taak. Kortweg gezegd
drukt op hen de zorg voor de
verzekering van den arbeidsvrede.
De verordening is tezamen met
de verordening omtrent het ver
bod van verlaging van loonen en
salarissen geë gend, de noodige
rust en orde in het arbeidsleven
te brengen. De economische ont
wikkeling en de veranderingen in
het prijsniveau heboen ook op
het gebied der loonen in den
laatsten tijd een zekere beweging
teweeg gebracht. De verorde
ningen scheppen de vereischte
juridische basis voor de maat
regelen, welke genomen moeien
worden om, met inachtneming
van de sociale belangen van de
werknemers het evenwicht tus
schen loonen en prijzen te doen
ontstaan en daarmede storingen
in het economische en openbare
leven te voorkomen.
zij gedaan heelt, moet gij mij
eens vertellen, waarom gg op
mg tegen hebt".
Hg wilde antwoorden, doch
haar „still" hield hem terug.
Eu terwijl bg daar zoo zat te
luisteren naar de liefelijke stem,
die de zaal vulde, in de nabij
heid van de vrouw, die hem
tegelijk terugstiet en aantrok,
gevoelde hg, zonder het te zien,
dat hare oogen onophoudelijk op
hem gevestigd bleven, alsot zg
zgne ziel wilde doorgronden tot
in hare geheimste gedachten.
Hg drukte de hand tegen zijn
voorhootdhet was klam en
koortsachtig heet. Zgne lippen
waren brandend en droog. Het
was, alsof er eene onbekende
macht werkzaam was, om hem
aan zich te onderwerp* u.
Hij trachtte op te staan, doch
kon niet. Daarom keerde hij
zich naar haar toe en blikte iu
de oogen, welke hem aldus
schenen uit te dagen. Zg stou
den wga open, de oogappel*
groot en rond de is so tierend
met ougKWuneu glans Hij bleet
haar aauzieu, als gn ouder
de mauut van iets b >uiziunig -i,
dat ervan unsiratuaa,
(Wordt vervolgd)»
AXELSC
COURANT.
r, 1 Bij Apoth. en
