34e au
No. 89.
Woensdag 12 Februari 1919.
Nieuws- en Advertentieblad
voor Zeeuwsch-Vlaanderen.
J. C. VINK - Axel.
Arbeidsbemiddeling.
Zeeuwsch-Ylaanderen Nederlandsch.
Dit blad verschijnt eiken Dinsdag- en Vrijdagavond.
ABONNEMENTSPRIJS:
Per 8 Maanden 75 Cent; franco per post 8773 Cent.
Afzonderlijke Nos. 5 Cent.
DRUKKER—UITGEVER
Bureau Markt C 4.
Telefoon Mr. 66. - Postbox 6.
ADVERTENTIEN van 1 tot 5 regels 50 Cent; voor
eiken regel meer 10 Cent. Groote letters worden naar
plaatsruimte berekend.
Advertentièn worden frane-o ingewacht, uiterlijk tot
Dinsdag- en Vrijdagmiddag TWAALF ure.
ii.
Zooals we schreven, trekt de arbeids
bemiddeling tegenwoordig meer dan
gewone aandacht. Niet omdat die zich
als een nieuwtje opdringt, want reeds
enkele jaren geleden heelt men de
wenschelijkheid daarvan ingezien. Maar
in deze tijden krijgt die eisch, evenals
zooveel andere een meer plotseling
karakter, 't Moet gezegd worden, dat
vroeger wel aan sociale wetten werd
gewerkt, maar er werd over de ont
werpen zooveel en zoo lang gespvoken,
dat men eigenlijk bang moest zijn, als
zoo'n onderwerp in de Tweede Kamer
aan de orde kwam, voor de langdurige
debatten, die daaromtrent gehouden
werden. En ook dat was een der oor
zaken, dat het den slakkengang ging
met het behandelen van sociale aange
legenheden overeenkomstig den moder
nen tijd in zake arbeidstoestanden.
Te verwonderen is het dan ook niet,
nat d® arbeiders, die door middel van
hunne vereenigingen en bonden vaak
om verbetering van positie vroegen,
gesteund door de kracht der wet, en
even zoo vaak werden teleurgesteld
door geen of halve maatregelen, gram
storig werden en in de troebele tyden
van tegenwoordig een welkome gelegen
heid zien om hun eischen meer dringend
aan de orde te stellen. In beginsel
hebben zy succes gehad, alhoewel nog
blijken moet, of de wettelyke bepalingen,
die in den laatsten tijd worden voor
gesteld, in de praktijk uitvoerbaar zijn
en zoo ja, of zij dan aan de verwachting
zullen beantwoorden in dien ziD, dat
zy voortdurend stoffelyke wel
vaart zullen brengen aan de arbeidende
klasse en of die welvaart in werkelijk
heid huiselyk geluk en tevredenheid
zal tengevolge hebben, zoodat zij het
menschwaardig bestaan hebben, dat zij
zich terecht zoo gaarne zagen toebe
deeld.
Maar we zouden afdwalen. De arbeids
bemiddeling is geen nieuwtje van den
laatsten tijd. Reeds jaren bestonden iD
de groote steden arbeidsbeurzen, waar
werkwillige menschen. die door onvoor
ziene omstandigheden zonder werk
geraakten hun diensten konden aan
bieden en dikwijls in vasten dienst
kwamen bij een Dieuwen patroon, en
waar omgekeerd de werkgever, die
werkkrachten behoefde voor zijn zaak,
soms op dankbare wijze erin slaagde
vertrouwd en ijverig personeel tekrijgen.
Het kon ook andersom zyn, doch we
stellen het aldus voor, om den zegen-
ryken invloed te doen uitkomen, welke
van zoo'n arbeidsbeurs kan uitgaan.
Over het algemeen zijn dan ook goede
resultaten van de arbeidsbeurzen te
boeken. En zulks nu heelt ook de
aandacht getrokken van de Overheid.
In een circulaire gericht aan de
gemeentebesturen wordt medegedeeld,
dat vooral gedurende de periode 1914—
1918 de openbare arbeidsbemiddeling
in belangrijke mate aan beteekenis
gewonnen heeft en zich in toenemende
belangstelling mag verheugen.
Hieruit blijkt dus ten volle, dat juist
thans die Overheid meer activiteit aan
den dag gaat leggen genoopt door de
tijdsomstandigheden dus. Wat de oor
zaak nu zij, blijft hetzelfde, als de
bemoeiingen der arbeidsbemiddeling
maar ziju in bet belang van werkgevers
en werknemers «n aldus worden een
algemeen belang. Gezien den inhoud
van meergenoemde circulaire hebben
we daarin het volste vertrouwen.
De bedoeling der regeering is om,
waar geen arbeidsbeurzen zijo, deze op
te richten, voorzoover de bevolking der
gemeente zulks wenschelijk maakt.
Acbt men dat niet noodig, dan treedt
iu plaats van de arbeidsbeurs op een
correspondentschap, bestaande uit een
of meer personen, dat hetzelfde doet
als een beurs.
Ook iu onze gemeente bestaat al
enkele jaren zoo'n correspondentschap,
doch men hoorde er niet veel van,
omdat de behoefte aan haar bemiddeling
niet groot was au dus het werk bestond
in eenige ambtelijke correspondentie,
zouder dat er feiten van daadwerkelijke
beteekenis voorkwamen.
Iu den laatsten tijd werd echter meer
actie in die richting wenscbelyk geacht,
zoodat sommigen zelfs, misschien zonder
van het bestaan van een correspondent
schap alhier at te weten, pogingen aan
wendden om ook alhier een arbeidsbeurs
op te richten. Die pogingen zijn echter
in baar geboorte gesmoord en dat is
niet zoo heel erg, want eigenlyk ge
zegd is er toch ook geen reden om
in Axel een arbeidsbeurs op te richten,
als er een goed correspondentschap
bestaat. Bovendien is het eenigsztns
grootdoenery, want er zullen in ons
land tal van correspondentschappen
bestaan, die meer werk aan den winkel
hebben, dan een beurs iu onze gemeente
zou kunuea zoekea. We schryvendat
niet, om met geringschatting te sprekeu
over de pogingen van die menschen.
Geenszins, integendeel waardeeren we
deze. Ze getuigen van doorzicht. Maar
we meenen, dat onbekendheid met het
werk van een correspondentschap reden
is, dat men zich niet in de eerste plaats
wendde tot dit lichaam.
Iu elk geval hebben de beursplannen
geleid tot meer actie en bereiken de
arbeiders nu hun doel, ul het verkrijgen
vau een goede arbeidsbemiddeling,
veronderstellende natuurlyk de omstan
digheid, dat die gevonden wordt in het
te hervormen correspondentschap met
een commissie van toezicht; een en
ander volgens voorschrift der regeering.
Want die plannen toch zijn het ge
weest, die het voorstel van Burg. en
Weth. in den Raad brachten om een
verordening en instructie vast te stellen
op de arbeidsbemiddeling, waarin samen
stelling en werk van het correspondent
schap is geregeld.
Eu zulks was noodig. Ongetwyfeld
komen er door demobilisatie en slapte
in sommige vakken tal van arbeids
krachten beschikbaar, wat aan de in
stelling der arbeidsbemiddeling veel
werk geeft. En nu is het van groote
waarde gebleken, dat er nauw verband
wordt gebracht tusschen werkgevers en
werknemers en het orgaan der arbeids
bemiddeling. Daardoor wordt bewerkt,
dat eerstgenoemden aan het correspon
dentschap hunne belangstelling en het
vertrouwen schenken, opdat vaD beider
partijen eendrachtige samenwerking
uitgaat.
Veel kan daartoe by dragen de com
missie in art. 4 (zie verordening) ge
noemd.
Ook is het gewenscht, dat een cor
respondent, meer dan de tot heden
benoemde, tyd heeft om zich aan die
zaak te wijden en daarin belangstelling
heett, wat men ook verkrygt door goede
salarieering.
Tyd en vergoeding waren tot heden
niet voldoende beschikbaar voor den
correspondent, zoodat hij dan ook oDt
slag nam. Nu echter het werk bij
verordening is geregeld, zal ook aau
den te benoemen ambtenaar wel zoo
danig salaris worden toegekend, dat hij
tijd beschikbaar kan stellen tot het
verrichten zijner werkzaamheden.
We zeiden reeds, dat de tegenwoor
dige correspondent ontslag heeft ge
vraagd en verkregen en blykens een
advertentie doet het Dag. Bestuur onzer
gemeente een oproeping.
Welnu, we hopen, dat zich vele goede
krachten zullen aanmeldeB, opdat B.
en W. daaruit een geschikte keuze
kunnen doeD. Het moge dan blyken,
dat het correspondentschap een arbeids
beurs vervangt die aan de verwach
tingen beantwoordt en een vriend-
schappelyken baud vormt tusschen
werkgevers en werknemers.
Ter opheldering laten we hier volgen
de verordening, zooals deze door den
Raad is vastgesteld
Gemeentelijke verordening voor een Corres
pondentschap der Arbeidsbemiddeling.
Artikel 1. Het correspondentschap der
arbeidsbemiddeling heeft ten doel, werkgevers
en werknnners behulpzaam te zijn bij het
zoeken naar werkgevers en arbeid.
Aan het corresoondentschap kan mede worden
opgedragen het verzamelen van statische
gegevens betreffende aanbod van en vrnag
naar arbeid.
Artikel 2. De correspondent wordt benoemd
geschorscht en ontslagen door Burgemeester
en Wethouders. Scborsching en ook ontslag,
indien dit anders dan eervol wordt verleend,
zijn met redenen omkleed.
Artikel 3. Do correspondent geniet een
vergoeding waarvan het bedrag door den
Raad wordt bepaald.
Burgemeester en Wethouders wijzen hem
een geschikte localiteit voor zijne werkzaam
heden aan zij stellen voor den correspondent
een instructie vast, die aan den Raad wordt
Artikel 4. In de gemeente wordt een Com
missie van Toezicht op het correspondentschap
der arbeidsbemiddeling ingesteld.
Zij bestaat uit ijf leden, iagezeten van de
gemeente, die den leeftijd van drie en twin
tig jaar bereikt hebben.
Als lid-voorzitter treedt op een lid van het
College van Burgemeester en Wethouders
door den Raad san te wijzen.
De overige leden moeten voor de helft
werkgevers voor de helft werknemers zijn.
Zij worden benoemd door den Raad opaaube-
beveling van Burgemeester en Wethouders.
Alvorens tot de, benoeming van leden-
werkgevers en werknemers over te gaan,
worden de in de gemeente aanwezige ver
eenigingen, respectievelijk van werkgevers en
werknemers vwaaronder ook te begrijpen ziju
afdeelingeD van nationale organisaties^ zooveel
mogelijk in de gelegenheid gesteld, aanbeve
lingen voor te benoemen personen bij Burge-
gemeester en Wethouders in te dienen.
Alle leden worden benoemd voor den tyd
van drie jaar, voor do eerste maal tot 1
Januari 1922.
De aftredenden zyn terstond herbenoembaar.
Een tnsschentijds benoemde treedt tegelijk
met de andere leden der Commissie af.
Artikel t>. De Commissie vergadert zoo
vaak zulks door den Voorzitter of minstens
twee der overige leden wordt noodig geoor
deeld.
Zij bevordert in samenwerking met den
correspondent, de belangen en ontwikkeling
der arbeidsbemiddeling in de gemeente.
Zij doet jaarlijks in de maand Februari aan
Burgemeester Wethouders schriftelijk verslag
van hare verrichtingen en van den toestand
en de werkzaamheden van het correspondent
schap gedurende het afgeloopen kalenderjaar.
Artikel 6. Het correspondentschap stelt zijne
bemiddeling voor iederen werkgever en iederen
werknemer beschikbaar, zonder dat bij de
behandeling der ingekomen aanvragen en
aanbiedingen een voorrang wordt toegekend
aan personen van bepaalde godsdienstige of
staatkundige inrichting of aan leden of niet-
leden vsn bepaalde vereenigingen.
Aan ingeschreven werknemers wordt een
bewijs van inschrijving uitgereikt.
Artikel 7. Aan hen die van den dienst der
correspondentschap gebruik maken, wordt bier
voor niets in rekening gebracht.
Echter kunnen uitgaven wegens frankeering
van stukken of telegrammen en dergelijke
uitgaven van de aanvragers worden terugge
vorderd.
Artikel P. Bij aanwijzing van een door
werkstaking open gekomen plaats zal van deze
omstandigheid aan den werkman, bij aanwij
zing van een door uitsluiting werkloos gewor
den werkman hiervan aan den werkgever
mededeeling worden gedaan.
Artikel 9. De nadere regeling van de wer
king en inrichting van het correspondentschap
geschiedt zoo Doodig door Burgemeester en
Wethouders
Burgemeester en Wethouders deelen de door
hen vastgestelde regeling mede aan den Raad.
Artikel 10. Burgemeester en Wethouders
doen jaarlijks in de maand Maart aan (h-n
Raad schriftelijk verslag over de verrichtiugen
van het correspondentschap gedurende het
afgeloopen kalenderjaar.
Artikel 11. Deze verordening treedt in
werking op en-r.
Een tweede werkje over Zeeuwsch-
Vlaanderen bereikte ons in het boekje
.Zeeuwsch-Vlaanderen Nederlandsch",
geschreven door ds. J. N. Pattist van
Aardenburg. Ook hierin wordt op
geschiedkundige gronden bewezen, dat
Z. VI. bij Nederland behoort. Maar
meer nog blijkt uit dit boekje, dat de
volksaard, het uiterlyk kenmerk der
landstreken en gebouweo, de taal en
de kleeding hier dermate het Hollandsen
karakter dragen, dat geen sprake is
van eenige neiging naar het nabootsen
van Vlaamsche gewoonten.
Da schrijver noemt dat .factoren, die
min ot meer verklaring kunnen geven
ven het krachtig Nederlandsch beset,
dat in Zeeuwscb-Vlaanderen leeft. Min
ot meer, zegt hij, want het (Neder
laoderschap) zit ons in het bloed.
En de liefde (tot Nederlaud) vraagt
niet eens om wederliefde. Al heeft
Nederland die ons in de laatste tientallen
jaren wel degelijk bewezen, al betoont
het die nog en al hopen wij, dat het
vaderland die ons in de komende jaren
